30 лет Компания ТОП ХАУС помогает своим клиентам строить качественные загородные дома.
В нашем ассортименте > 100 000 позиций - такого выбора товаров для загородного строительства нет ни у кого на рынке Северо-Запада, мы крупнейшие дистрибьюторы.
Наши офисы продаж - это 300 м2 выставочных образцов, чтобы клиенты видели товар лицом, а менеджеры могли наглядно объяснить, чем один вид, например, кровельного покрытия, отличается от другого.
В связи с активным ростом компании мы ищем менеджеров по продажам строительных материалов в наши красивые шоурумы.
Обязанности:
– Работа с входящим потоком - никаких холодных звонков, только тёплые клиенты;
–
Консультация клиентов по телефону и в офисе;
– Ведение переговоров с клиентами или их доверенными лицами;
– Расчет материалов по проектам;
– Обеспечение документооборота по своим сделкам;
– Развитие и поддержание собственной клиентской базы.
Основная задача менеджера – построить с клиентом полностью дом. Наш ассортимент позволяет работать с одним проектом дома несколько лет, то есть один клиент – это несколько закупок, а не одна.
У нас большой опыт в обучении продажам строительных материалов новичков и готовы научить Вас, поэтому требований у нас всего три.
Требования:
– Опыт работы в продажах от полугода с широким ассортиментом продукции. Вашим преимуществом будет знание рынка строительных материалов;
– Вы хотите получить обширный опыт в сфере строительства (разбираться в материалах, техниках монтажа и строить качественные дома вместе с клиентами);
– У Вас развитые коммуникативные навыки и нацеленность на результат.
Условия:
–
Работа из офиса продаж, у Вас есть полноценное рабочее место;
– График работы: с понедельника по пятницу с 9 до 18/ с 10 до 19/ с 11 до 20 + 1 суббота в месяц с 10 до 17;
– Официальное оформление по ТК РФ;
–
Заработная плата - не менее 80 000 р. на начальных этапах, а далее оклад +KPI+%+годовой бонус, в среднем 100 000 - 150 000 рублей;
– Проценты – от Ваших личных сделок;
–
Тренинги и семинары от поставщиков для менеджеров ежегодно – каждый наш сотрудник профи;
– Карьерный рост – все руководители офисов продаж и менеджеры оптовых направлений выросли внутри компании - это политика компании, шанс есть у каждого;
– Возможность приобретения льготной страховки ДМС;
– Большие веселые корпоративы два раза год;
– Хорошая система наставничества. Опытные коллеги менеджеры и ваш руководитель будут обучать, помогать и поддерживать на протяжении всего начального этапа. У нас комфортный и теплый климат в коллективе.