Вакансии компании Максимум, шоурум премиальных авто с пробегом в Санкт-Петербурге – Работа в Максимум, шоурум премиальных авто с пробегом

Автомобильный холдинг «Максимум» приглашает Руководителя отдела продаж новых автомобилей. «Максимум» — один из крупнейших автомобильных холдингов Санкт-Петербурга: 4 локаций, 800 сотрудников и сильный портфель автомобильных брендов — Haval City и Pro, Tenet Plus, Chery, Geely, Belgee, Exeed, Changan, Omoda, Jaecoo, Jetour, Seres. Мы занимаем первое место в Санкт-Петербурге по объёму розничных продаж автомобилей — по официальным данным «АвтоБизнесРевю». За 19 лет работы мы прошли через разные этапы автомобильного рынка, продолжили развиваться и сегодня расширяем портфель брендов и запускаем новые проекты. Что предстоит делать: – Управлять отделом продаж новых автомобилей и отвечать за его коммерческий результат; – Обеспечивать выполнение планов по продажам, валовому доходу и ключевым показателям эффективности; – Управлять воронкой продаж: трафиком, конверсией, контрактацией и выдачами автомобилей; – Управлять командой продавцов: участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников; – Ставить задачи команде, контролировать результаты и повышать личную эффективность продавцов; – Работать над увеличением доходности сделки и развитием сопутствующих направлений: Trade-in, кредитование, страхование и дополнительные продукты; – Контролировать склад автомобилей, его структуру и оборачиваемость; – Анализировать показатели отдела и принимать решения, направленные на увеличение продаж и доходности; – Обеспечивать выполнение стандартов компании и дистрибьютора; – Взаимодействовать с маркетингом, клиентским центром, финансовыми сервисами, Trade-in и другими подразделениями холдинга. Кого мы ищем: Обязательное требование — успешный опыт работы Руководителем отдела продаж новых автомобилей у официального дилера от 2 лет. Для нас важны не только должность и стаж, но и подтверждённые результаты вашей работы: выполнение планов продаж, управление командой, развитие конверсии, работа с доходностью сделки и сопутствующими продуктами. Мы ожидаем от руководителя: – Сильные управленческие и лидерские компетенции; – Понимание экономики автомобильных продаж; – Умение работать с показателями и видеть причины отклонений; – Знание технологий продаж и умение развивать продавцов; – Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат; – Умение управлять несколькими приоритетами одновременно и сохранять результативность в условиях интенсивного автомобильного рынка. Что предлагаем: – Работу в одном из крупнейших автомобильных холдингов Санкт-Петербурга; – Управление востребованными автомобильными брендами и возможность участвовать в запуске новых проектов; – Сильный автомобильный портфель и большой масштаб бизнеса; – Возможность реально влиять на коммерческий результат своего направления; – Конкурентный совокупный доход, напрямую связанный с результатами отдела; – Ресурсы крупного холдинга: маркетинг, клиентский центр, Trade-in, кредитование, страхование и другие смежные подразделения; – Официальное оформление по ТК РФ; – График работы 5/2; – Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста внутри холдинга. Мы продаём не просто автомобили. Наша задача — создать для клиента уверенность в действительно выгодной покупке и удовольствие от владения автомобилем. Поэтому нам нужен не просто администратор отдела продаж, а руководитель, который умеет вести за собой команду, управлять цифрами и превращать возможности рынка в результат. Если вы уже добились результата в автомобильных продажах и готовы к следующему масштабу задач — давайте знакомиться.