............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лод 

Группа компаний
4.8
53 оценки
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Мы – Группа компаний «ЛОД» (Лига образовательного движения), и мы ищем энергичного и амбициозного топ-менеджера для активного развития нашей компании! Основное направление работы нашей организации — это создание на предприятиях партнеров «Корпоративных институтов» для усиления HR-бренда и снижения кадрового дефицита в компаниях. Что необходимо делать: - Создание и управление портфелем корпоративных клиентов, повышая уровень удовлетворенности обслуживания в рамках сервиса компании.- Посещение мероприятий, участие в on-line мероприятиях, выступления на форумах для поиска и привлечения новых, ключевых клиентов.- Реклама сервисов компании, выявление потребностей клиента, составление и предложение индивидуальных решений для оптимизации, или сервисы для улучшения бизнес-задач клиентов.- Тёплые звонки - работа с потенциальными клиентами, проведение сделок.- Проведение регулярных встреч с клиентами, для оценки и выявлении потребностей.- Обеспечение выполнения поставленных целей и задач, повышая уровень доверия клиентов.- Работать предстоит с первыми лицами: бизнес клубов и бизнес сообществ, с представителями промышленности, медицины, сельского хозяйства, добывающей и обрабатывающей промышленности, банковской сферы и прочее. Ключевые навыки:- Умение располагать к себе собеседников и выводить их на сделку.- Умение работать с первыми лицами компаний и корпораций.- Харизматичность и личное обаяние. Условия работы: - Наставничество (on boarding) происходит в формате повышения квалификации «Менеджер проекта» и по завершению испытательного срока, сотрудник получает удостоверение о повышении квалификации внесенное в Государственный реестр ФИС ФРДО. - График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу и перед праздниками до 17:00). - Среднемесячный доход: от 100 000 руб. (80 000 р. оклад + проценты с продаж, проценты с отдела и бонусы за выполнение плана). - Своевременные выплаты: два раза в месяц (5-го и 20-го числа) — без задержек. Официальное оформление согласно ТК РФ — мы заботимся о своих сотрудниках. Дополнительные льготы: частичная оплата питания и комфортные условия труда в уютном офисе с личным рабочим местом. На выбор можно выбрать один из офисов для работы: - улица Лизы Чайкиной 4/12 (ст. м. Чкаловская/Спортивная) - улица Фрунзе, 19 к. 2 (ст. м. Парк Победы) - Ленинский проспект 104, парадная 3 (ст. м. Ленинский проспект)
от 80 000 до 140 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее