Мы - Ассоциация образовательных центров, дополнительного образования «ЛОД», в связи с расширением компании мы ищем в свою команду креативного, общительного, ответственного, позитивного ассистента руководителя.
Кого мы ищем? Коммуникатора уровня Бог, который может договориться с кем угодно, хоть с президентом, и когда угодно. Если тебя не пугают коммуникации со значимыми людьми, ты легко можешь набрать номер и пообщаться, любишь нетворкинг, мероприятия, но тебе не чужда аналитическая работа с интернетом, таблицами и структурой, ты можешь раскопать в интернете любую информацию о человеке, компании и найти контакты – тогда добро пожаловать в нашу команду!
Руководители доброжелательны, но требовательны)
Что предстоит делать:
– Анализ рынка деловых событий;
– Ведение базы партнеров;
– Заключение соглашений о взаимодействии;
– Организация выступлений и спикеров компании;
– Работа с базой членов ассоциации;
– Нетворкинг;
– Поиск нужных контактов и информации;
– Организация переговоров, ведение личного графика руководителей;
– Бронирование отелей, билетов;
– Уверенный пользователь основными компьютерными программами и ИИ;
– Организация мероприятий ассоциации.
Мы предлагаем:
– Хорошую заработную плату «без потолка» (оклад 70 000 руб. + понятная и прозрачная бонусная система);
– С первого рабочего дня кандидат зачисляется на обучение по специальности: "Специалист по конгресно - выставочной деятельности" и по результатам прохождения испытательного срока и сдачи итоговых экзаменов получает "Диплом о профессиональной переподготовки" с внесением данных в Государственный реестр.
– Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц (10 и 25-ого числа).
– Официальное трудоустройство;
– График 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу и предпраздничные дни установлен сокращенный рабочий день);
– Компенсация обедов;
Мы ищем человека:
– Активного ответственного человека, способного организовать свою работу и качественно администрировать работу руководителя;
– Стрессоустойчивого и эффективного специалиста.
– Доброжелательность и оптимизм должны быть неотъемлемой частью нашего нового члена команды.