Novabev Group объединяет тех, кому важно расти и развиваться в профессии, кто вдохновлен развивать компанию и индустрию, готов брать на себя ответственность и заинтересован в получении нового профессионального опыта. Каждый сотрудник нашей команды делает вклад в успех группы, проявляя экспертизу, упорство и нестандартные подходы к решению задач. Корпоративная культура Novabev Group — это культура лидерства и внутреннего предпринимательства.
Основные задачи:
– Ведение переговоров с действующими и потенциальными клиентами;
– Расширение дистрибуции фокусных SKU;
– Развитие базы;
– Заведение договоров поставки;
– Администрирование договоров услуг;
– Реализация маркетинговых активностей;
– Формирование закрывающих документов;
– Расчет рентабельности контрактов;
– Заведение бюджетных строк и их администрирование;
– Составление отчетов продаж;
– Ведение реестра ПДЗ.
Ключевые требования к кандидату:
– Знание ассортимента алкогольных напитков;
– Навыки работы с винным портфелем;
– Умение вести переговоры с клиентами;
– Опыт реализации маркетинговых активностей;
– Знание прикладных программ (Microsoft Office), в частности Excel. Навыки работы в 1С, ERP, CRM, СЭД;
– Необходимые личностные компетенции: аналитический склад ума, лидерские качества, внимательность к деталям, умение работать в формате многозадачности, желание обучаться новому.
Мы предлагаем:
– Оформление по ТК РФ с первого дня;
– Белая заработная плата;
– Работа разъездного характера,
– График работы: 5/2 будни;
– Корпоративное обучение и возможность карьерного роста и профессионального развития;
– Дружный коллектив, чай/кофе/фрукты в офисе;
– Корпоративные предложения на алкогольную продукцию;
– Интересная работа среди профессионалов.