............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ВиваСити 

Инжиниринговая компания
Коммерческий директор (CCO/Chief Commercial Officer)
О компании ВиваСити - инжиниринговая компания с многолетним опытом, полный цикл: от проектирования до сервисного обслуживания инженерных систем. Ключевые направления: – системы пожарной безопасности (АПС, СОУЭ) – слаботочные системы (СКУД, видеонаблюдение, СКС) – электрика и автоматизация Миссия: создавать инженерные решения, которые защищают людей и имущество, повышая качество городской инфраструктуры. Чем предстоит заниматься Мы ищем коммерческого руководителя, который выстроит системную коммерческую функцию с нуля и объединит отделы продаж и тендерный отдел в единый механизм, обеспечивающий выполнение планов по выручке и маржинальности. Основные задачи: – Разработка и внедрение коммерческой стратегии (сегментация, каналы продаж, прогнозирование, план на год/квартал). – Построение сквозных бизнес-процессов: от лидогенерации до передачи проекта в реализацию. – Управление двумя подразделениями: продажи (B2B/B2G) и тендерный отдел. – На начальном этапе - активное личное участие в поиске новых объектов, формировании воронки и работе с ключевыми заказчиками (погружение в рынок, отработка процессов «на себе»). – Контроль маржинальности на всех этапах: ценообразование, защита маржи в тендерах и прямых контрактах. – Настройка и внедрение CRM (Bitrix24) как стандарта дисциплины и аналитики. – Развитие партнёрской сети и работа с ключевыми заказчиками. – Участие в стратегическом развитии бизнеса и формировании бюджета коммерческого блока. Мы ожидаем, что вы Управленческий опыт: – от 3 лет на позиции коммерческого директора / руководителя коммерческого департамента / директора по продажам в инжиниринговых, монтажных или интеграторских компаниях (системы безопасности, слаботочные системы, пожарная безопасность, электрика, автоматизация) желательно. – Опыт построения коммерческой функции с нуля или масштабирования. – Управление двумя и более подразделениями (продажи + тендерный отдел) с разными циклами сделок. – Внедрение KPI, систем мотивации и наставничества. Стратегия и операционка: – Построение воронки, прогнозирование, внедрение CRM-дисциплины. – Опыт работы с CRM (Bitrix24) на уровне управления: настройка, аналитика, контроль. – Понимание специфики проектного бизнеса и разницы между B2B и B2G (44-ФЗ, 223-ФЗ). – Контроль маржинальности и участие в ценообразовании. Продуктовая экспертиза: – Базовое понимание инженерных систем: пожарная безопасность, СКУД, видеонаблюдение, СКС, автоматизация, электрика. – Опыт взаимодействия с поставщиками оборудования (Болид, Рубеж, Луис+ и др.) для получения спецусловий приветствуется. Лидерские качества: – Системное мышление и умение видеть бизнес целиком. – Умение договариваться с инженерным блоком, производством и собственником. – Ориентация на результат и прибыль, а не на активность. – Честность, открытость, умение признавать ошибки. Будет преимуществом – Опыт выстраивания взаимодействия между отделом продаж и тендерным отделом в проектной компании. – Опыт работы с CRM Bitrix24 на уровне внедрения и администрирования. – Готовность быстро погрузиться в продуктовую экспертизу (если опыт был в смежных инженерных направлениях). Мы предлагаем – Возможность выстроить систему с нуля и влиять на стратегию компании. – Доход: оклад + KPI. Обсуждаем индивидуально с успешным кандидатом. – Коллектив: компания с устоявшимися ценностями - командность, профессионализм, развитие. – Задачи: сложные инженерные проекты, долгосрочные партнёрства, работа с собственником, готовым к системным изменениям. – Возможность обучения и развития внутри компании. Если вы готовы взять на себя ответственность за коммерческий блок и хотите участвовать в развитии компании на стратегическом уровне, будем рады познакомиться.
Зарплата не указана
Менеджер по продажам
ВиваСити - инжиниринговая компания из Санкт-Петербурга, работающая с 2010 года.Мы реализуем полный цикл инженерных решений: проектирование, монтаж, пусконаладку и сервис систем пожарной безопасности, слаботочных систем, электрики и автоматизации. В нашем портфеле - проекты для Законодательного собрания Санкт-Петербурга, ведущих вузов, театров и бизнес-центров. Наша миссия - обеспечивать безопасность, надёжность и эффективность объектов, создавая инженерные решения, которые защищают людей и имущество и повышают качество городской инфраструктуры. Мы строим бизнес на честности, инженерной аккуратности и долгосрочных партнёрствах, а не на разовых сделках. Мы растём и приглашаем в команду менеджера по развитию, который станет частью коммерческого блока и будет развивать B2B-продажи инженерных систем. Роль ориентирована на привлечение и развитие коммерческих клиентов, партнёрские проекты с вендорами и рост качественных контрактов с понятной маржинальностью.Основные задачи и зона ответственности – Активный поиск и первичные контакты с B2B-клиентами: БЦ, офисы, ритейл, производство, УК/эксплуатация – Проведение встреч с заказчиками; – Подготовка, защита и переговоры по коммерческим предложениям с удержанием маржинальности – Ведение сделок от первого контакта до договора – Развитие повторных продаж, дооснащений и долгосрочных отношений с клиентами – Ведение воронки в Bitrix24 – Инициация и развитие партнёрств с поставщиками и вендорами – Переговоры по условиям оплаты: авансы, этапность, графики финансирования Кого мы ищем Мы ищем менеджера по развитию B2B/B2G с подтверждённым опытом проектных продаж инженерных решений. Вам подойдёт эта роль, если у вас есть: – 2–5+ лет опыта в B2B-продажах технических или инженерных услуг; – кейсы активного привлечения клиентов «с нуля»; – базовое понимание систем: пожарная безопасность, СКУД, СВН, СКС, электрика/автоматизация (или готовность быстро в них погрузиться); – опыт работы с ЛПР, ведения переговоров; – дисциплина в CRM; Важно также: – честность с клиентами и командой; – ориентация на результат, а не на «активность ради активности»; – готовность к командировкам; Условия и возможности: – Оклад: обсуждается на собеседовании – Испытательный срок - 3 месяца. – Компенсация транспортных расходов. – Корпоративная связь и ноутбук. – Обучение за счёт компании. – Возможность роста до руководителя отдела привлечения клиентов. Почему с нами стоит работатьВы работаете в инженерной компании полного цикла, где решения реально внедряются, а не остаются на бумаге.Прозрачные условия, предсказуемые процессы и уважение к профессионализму.Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие партнёрств.Долгосрочные проекты и клиенты, а не разовые сделки.Командная работа инженеров, продаж и сервиса в одном контуре ответственности.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее