Мы группа компаний "Веселый Водовоз" -Лидер на рынке г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области по доставке артезианской воды домой и в офис. Производитель питьевой воды премиум-класса.
Более 18 лет наша компания трудится над созданием качественной продукции и стремится к покорению новых вершин.
Мы ищем сильного административного директора, который возглавит пять направлений, выстроит прозрачную систему управления, повысит производительность сотрудников и обеспечит бесперебойную работу административных процессов.
Мы готовы предложить:
– Заработная плата 200.000 руб. (оклад+ бонусная часть);
– График работы 5/2 с 09:00-18:00;
– Официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Управленческую позицию с прямым влиянием на эффективность компании;
– Возможность самостоятельно выстраивать процессы и реализовывать изменения;
– Работа в комфортабельном, современном офисе Санкт-Петербурга у метро Елизаровская;
– Насыщенная корпоративная культура;
– Многоуровневая мотивация;
– Подарки всем сотрудникам на дни рождения от компании;
– Скидки на продукцию компании.
Основные задачи:
– Управление административными подразделениями: АХО, документооборот, клиентский сервис, лизинг и страхование, а также контроль операций в госсистемах («Честный ЗНАК», «Меркурий»);
– Контроль эффективности персонала: мониторинг выполнения задач, соблюдения сроков, качества работы и уровня операционной дисциплины сотрудников;
– Оптимизация оргструктуры и бюджетов: управление численностью штата, ФОТ и общими бюджетами подразделений для снижения издержек;
– Обеспечение непрерывности бизнеса и АХО: бесперебойное функционирование офиса, эффективное управление закупками, имуществом и подрядчиками;
– Минимизация финансовых рисков: контроль своевременного закрытия бухгалтерского дня, внедрение эффективного ЭДО и аудит первичных документов;
– Управление качеством сервиса: контроль стандартов клиентского обслуживания и оперативное устранение причин повторяющихся ошибок;
– Администрирование договоров: контроль действующих соглашений, платежей, графиков лизинга, снижение стоимости обслуживания договоров;
– Цифровизация и автоматизация: выявление неэффективных процессов, автоматизация рутины и внедрение ИИ-решений с измеримым бизнес-результатом.
Наши ожидания:
– Опыт руководства несколькими разно профильными подразделениями от 3 лет;
– Опыт управления командами от 15–20 человек;
– Опыт работы в производственной, логистической, дистрибьюторской или крупной сервисной компании;
– Умение выстраивать процессы с нуля, внедрять KPI и управленческую отчётность;
– Опыт бюджетирования, оптимизации расходов и повышения производительности;
– Уверенное владение Excel, понимание работы 1С, ЭДО и CRM;
– Опыт автоматизации процессов с использованием 1C, Bitrix24 и ИИ- инструментов;
– Системное мышление, аналитические способности, высокий уровень самостоятельного принятия решений;
– Способность не только выявлять проблемы, но и доводить изменения до измеримого результата.
Если Вы готовы системно развиваться вместе с нами - нажимайте кнопку «Откликнуться»!