Приглашаем в команду Регионального центра тестирования и контроля качества «Санкт-Петербург» Начальника отдела разработки в направление автоматизированного тестирования
Задачи:
– Одновременно заниматься как управленческими задачами, так и решать технические задачи (писать скрипты автоматизации, разрабатывать фрейворки, анализировать код, готовить SQL запросы и т.д.);
– Организовывать ежедневную работу команды из 25 разработчиков: проводить планерки, синхронизировать задачи, устранять блокирующие факторы;
– Оперативно реагировать на дефекты из баг‑трекера (Jira), распределять их между разработчиками, контролировать сроки исправления;
– Проводить код‑ревью с фокусом на соответствие стандартам кодирования, производительность и тестируемость, организовывать ревью архитектурных решений командой;
– Отслеживать прогресс задач в Jira, выявлять отклонения от сроков, принимать корректирующие меры;
– Анализировать новые технологии/паттерны (например, микросервисы, CI/CD) на применимость в проекте;
– Обеспечивать эффективную коммуникацию между членами команды и смежными подразделениями.
Наши ожидания от кандидата:
– высшее техническое образование;
– опыт управления командой автотестирования/разработки от 2-х лет;
– опыт в разработке автотестов на java/нагрузочного тестирования от 4-х лет;
– опыт работы с инструментами автоматизации веб-браузеров (Selenium WebDriver) и приложений Windows (Microsoft Windows Application Driver), сценарного тестирования 1С;
– опыт работы с системами управления базами данных;
– опыт работы с системами контроля версий, инструментами сборки приложений;
– навыки разработки технической и рабочей документации;
– знание SQL;
– знание методологии DevOps, принципов CI/CD.
Мы предлагаем:
– офисный формат работы, гибкое начало рабочего дня (08:00-10:00) (офис проспект Энергетиков, 45);
– получение действительно уникального опыта в мегарегуляторе, участие в проектах, которые напрямую или косвенно затрагивают весь финансовый рынок России;
– возможности для профессионального развития и развитую ИТ культуру: наставничество, обучение в Университете Банка России, профессиональные клубы, конференции;
– работу с современным стеком технологий, в том числе разработка Backend на Java 17, SpringBoot, Spring (Data, Security, Web, Actuator);
– использование как стандартных средств коллективной работы (Jira, Confluence), так и собственных средств (свой портал видео-конференц связи, собственная среда тестирования и разработки и т.п.);
– стабильность при постоянном развитии;
– широкий социальный пакет (дополнительные дни к отпуску, возможности для отдыха по льготным ценам, ДМС со стоматологией, корпоративные скидки на спорт и активная спортивная жизнь внутри Банка России, пенсионная программа и многое другое).