............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Обит 

Дата-центр
4.2
6 оценок
Младший инженер ЦОД
Вам предстоит: – Поддерживать системы ЦОДа; – Сопровождать клиентов ЦОД при посещении; – Регистрировать оборудование на внос и вынос; – Монтировать и коммутировать кабельные линии внутри ЦОД; – Заменять комплектующие; – Монтировать телекоммуникационное оборудование. Мы ожидаем от вас: – Знание операционных систем Windows XP‚ Vista, 7, 8, 10, 11 и прикладных; – Знание основ технологии Ethernet и коммутируемых ЛВС, технологий xDSL, PON; – Опыт поиска и устранения неисправностей в кабельных и вычислительных сетях; – Опыт настройки пользовательского оборудования, в том числе диагностика и настройка сетей беспроводного доступа; – Опыт работы с серверным и другим телекоммуникационным оборудованием; – Приветствуется опыт работы с HelpDesk-системами, системами мониторинга и CRM; – Приветствуются знания в области телефонии (традиционная и VoIP); – Приветствуется опыт работы с видеонаблюдением и IPTV. Мы предлагаем вам: – Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – График работы - 5/2, с 9.00 до 18.00; – Доход сотрудников: оклад (65 000 руб до вычета НДФЛ) + ежемесячная премия (примерно 15% от оклада); – ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой; – Корпоративная мобильная связь; – Компенсация питания: 230 рублей/день; – Внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека – и это только начало; – Адаптация: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил; – Завтраки и перекусы на корпоративной кухне; – Социальную поддержку в важные моменты жизни; – Корпоративные мероприятия.
от 79 000 до 81 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сетевой инженер (2-я линия технической поддержки)
Вам предстоит: – Принимать и обрабатывать обращения абонентов (второй уровень технической поддержки); – Организовывать работы по восстановлению работоспособности услуг абонентов; – Координировать работу технических служб для оперативного устранения неисправностей; – Выполнять удалённую настройку абонентского оборудования; – Вести техническую документацию по сети и произведённым работам; – Участвовать в проведении планово-профилактических и аварийных работ; – Осуществлять постоянный мониторинг состояния сети; – Постоянно повышать квалификацию: заниматься самообучением и посещать профильные курсы. Мы ожидаем от вас: – понимание модели OSI, стека протоколов TCP/IP, технологий Ethernet, PON, беспроводных сетей; – знания на уровне CCNA; – опыт работы в режиме CLI c сетевым оборудованием (в т.ч. Cisco, Juniper, Extreme, Mikrotik, D-Link, Edge-Core); – хорошее знание работы протоколов динамической маршрутизации OSPF, BGP; – опыт работы в области эксплуатации телекоммуникационного оборудования от 1 года; Приветствуется: – высшее техническое образование; – наличие сертификатов уровня CCNA и CCNP или других вендоров. Что предлагаем: – оклад 80 000 рублей + ежемесячная премия (по результатам квартального тестирования); – привлекательный пакет льгот и привилегий: компенсация питания (230 рублей/смена) и мобильной связи, дмс, скидки и предложения от партнеров; – официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – график работы 2/2 (есть несколько дежурных ночных смен в месяц); – индивидуальный план адаптации; – регулярное внутреннее и внешнее обучение; – завтраки и перекусы на корпоративной кухне; – социальную поддержку в важные моменты жизни; – корпоративные мероприятия.
от 104 000 до 112 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее