............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Академия психологии и психотерапии 

Переподготовка и повышение квалификации
1.3
3 оценки
Академический директор Академии Психологии
О позиции Академический директор — ключевая стратегическая роль в нашей Академии. Вы будете отвечать за академическое развитие школы, качество образовательных программ, управление преподавательской командой и выведение академии на новый уровень, включая международный рынок. Основные обязанности 1. Стратегическое развитие образовательных программ – Разработка и реализация образовательной стратегии школы. – Создание новых программ переподготовки и повышения квалификации, а также актуализация существующих. – Внедрение современных психотерапевтических и психологических подходов в обучение. – Планирование образовательных модулей, форматов занятий, практических интенсивов и супервизий. – 2. Разработка учебных программ и методическая работа – Создание учебно-методических планов и структурирование модульных программ. – Контроль методической целостности программ, экспертиза учебных материалов, презентаций, кейсов. – Разработка практических заданий, супервизий и практико-ориентированных форматов обучения. – Формирование стандартов подготовки учебных материалов. – 3. Формирование и управление преподавательской командой – Поиск, привлечение и отбор преподавателей и экспертов в психологии и психотерапии. – Координация работы преподавателей, поддержка их в подготовке материалов. – Организация методических встреч, обсуждений и повышения квалификации команды. – Согласование условий сотрудничества, формата преподавания и графика работы. – 4. Организация учебного процесса – Составление и координация расписания учебных занятий. – Контроль своевременного проведения лекций, семинаров, практических занятий и супервизий. – Взаимодействие с кураторами и технической командой для обеспечения учебного процесса. – Мониторинг обратной связи так же студентов и внедрение улучшений. – 5. Развитие конкурентоспособности школы – Анализ рынка онлайн-образования в психологии и психотерапии, мониторинг конкурентов. – 6. Международное развитие – Выведение академии на международный образовательный рынок. – Адаптация программ для зарубежной аудитории. – Развитие партнерств с международными образовательными институтами и экспертами. – Привлечение иностранных преподавателей и участие в международных проектах. – 7. Медийное и экспертное позиционирование – Организация конференций, круглых столов, подкастов и интервью с ведущими специалистами. – Формирование экспертного присутствия академии в профессиональном сообществе. – Участие в международных конференциях и форумах. – Развитие медийного бренда академии на международном уровне. – 8. Аналитика и стратегическое управление – Оценка эффективности образовательных программ и преподавателей. – Мониторинг востребованности курсов, формирование предложений по развитию. – Разработка долгосрочной академической стратегии и планов роста. – Формирование профессионального сообщества преподавателей и выпускников. – Требования – Высшее образование в области психологии / психотерапии. – Опыт преподавания, разработки и управления образовательными программами. – Опыт стратегического планирования и управления академическими командами. – Знание современных психотерапевтических направлений (КПТ, гештальт-терапия, психоанализ, системная семейная терапия и др.). – Опыт работы в онлайн-образовании и международных проектах будет преимуществом. – Мы предлагаем – Возможность влиять на развитие профессионального образования психологов. – Участие в создании масштабных образовательных и международных программ. – Работу с профессиональной командой преподавателей и экспертов. – Долгосрочное сотрудничество и конкурентную оплату.
от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела продаж
Вакансия: руководитель отдела продаж Мы ищем талантливого и амбициозного руководителя отдела продаж, который поможет нашей компании выйти на новый уровень развития. Если вы умеете выстраивать эффективные процессы,вдохновлять команду на достижение амбициозных целей и добиваться выдающихся результатов в продажах — мы будем рады видеть вас в нашей команде! Что мы предлагаем: – конкурентоспособную заработную плату: оклад + процент от выполнения плана (общий доход— от 150000 до 300000 руб. в месяц); – официальное трудоустройство согласно ТК РФ; – современную CRM‑систему и все необходимые инструменты для работы; – возможности для профессионального и карьерного роста; – сплоченную команду профессионалов; Ваши основные задачи: – разработка и реализация стратегии продаж с учётом целей компании и рыночных тенденций; – планирование и контроль выполнения плана продаж (ежемесячно, ежеквартально, ежегодно); – организация эффективной работы отдела: распределение задач, постановка целей, мониторинг результатов; – подбор, адаптация и обучение менеджеров по продажам; – развитие профессиональных навыков сотрудников, составление индивидуальных планов развития; – взаимодействие с другими подразделениями компании (маркетингом, бухгалтерией, отделом продукта) для синхронизации процессов; – анализ эффективности работы отдела: сбор и интерпретация ключевых показателей (KPI),выявление точек роста и проблемных зон; – корректировка бизнес‑процессов и внедрение улучшений для повышения результативности отдела; – разработка внутренних регламентов, инструкций и скриптов для отдела продаж; – формирование отчетности для руководства по результатам работы отдела. Мы ждём от вас: – опыт работы на руководящей позиции в продажах от 3 лет (желательно в схожей отрасли); – подтвержденные достижения в увеличении объемов продаж и выполнении KPI на предыдущем месте работы; – высшее образование (предпочтительно в сфере экономики, менеджмента или маркетинга); – понимание принципов работы CRM‑систем (опыт работы с amoCRM и Геткурсом Будет плюсом); – навыки управления командой: мотивация, обучение, разрешение конфликтов; – аналитическое мышление и умение работать с данными (Excel, Google Таблицы, дашборды); – отличные коммуникативные навыки и опыт ведения переговоров с клиентами уровня B2С; – лидерские качества, инициативность, нацеленность на результат; – способность быстро адаптироваться к изменениям и принимать решения в условиях неопределенности. Будет плюсом: – опыт внедрения автоматизированных систем для отдела продаж; – знание основ digital‑маркетинга и лидогенерации;.
от 214 400 до 323 100 ₽ в месяц до вычета налогов
Проджект-менеджер
Стань проджект‑менеджером в Онлайн Академии Психологии и психотерапии! Мы — Онлайн Академия Психологии и психотерапии — ищем увлечённого и талантливого проджект‑менеджера. Человека, который не просто выполнит задачи, а вдохновит команду,возьмёт под контроль все процессы и выведет нас на новый уровень! Если ты: – любишь сложные, масштабные проекты; – умеешь превращать хаос в чёткие процессы; – заряжаешь энергией команду и находишь подход к каждому; – видишь не проблемы, а задачи и пути их решения; – умеешь грамотно управлять бюджетом и контролировать работу разных отделов; – хочешь расти вместе с динамично развивающейся Академией, — то мы точно ищем именно тебя! Что предстоит делать: – контролировать работу всех отделов Академии: методистов, преподавателей, маркетологов, дизайнеров и т. д.; – запускать новые курсы и программы — от идеи до реализации; – координировать работу команды и подрядчиков; – ставить четкие задачи и следить за сроками; – вести бюджет Академии: планировать, учитывать расходы и доходы, оптимизировать затраты; – анализировать данные из GetCourse, строить отчеты и находить точки роста; – вести вебинары и эфиры; – придумывать крутые идеи для развития Академии и воплощать их в жизнь; – помогать новым сотрудникам быстро влиться в команду; – готовить сводную отчётность для руководства. Что мы ждём от тебя: – опыт управления проектами от 1 года (в EdTech или психологии — суперплюс); – уверенный пользователь GetCourse и инструментов планирования (Trello/Asana/Notion и т. п.); – умение работать с цифрами и метриками (конверсии, продажи, воронки, бюджет); – отличные коммуникативные навыки и эмпатия; – организованность, проактивность и ответственность. Что ты получишь: – удалённую работу в крутой команде профессионалов; – гибкий график — работай тогда, когда максимально продуктивен; – официальное оформление по ТК РФ; – доступ ко всем курсам Академии — прокачивай свои знания в психологии; – возможности для профессионального и карьерного роста; – достойную оплату труда и бонусы за результаты. Готовы обсудить детали?
от 50 000 до 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее