Группа из 2 ООО, строительное направление. Совокупный оборот около 450 млн ₽ в год. Бизнес рабочий, без хаоса, но с задачами роста, перестройки процессов и повышения эффективности.
Ищем главного бухгалтера, который умеет держать порядок без героизма, истерик и ручного контроля, понимает ценность времени и способен выстроить систему, а не просто «много работать».
Задачи
– Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта 2 ООО
– НДС, налог на прибыль, зарплатные налоги
– Закрытие месяца, баланс, отчётность
– Взаимодействие с ФНС, требования, проверки
– Контроль корректности разнесения по статьям
– Работа с незакрытыми документами
– Улучшение и оптимизация учётных процессов
– Поддержка управленческих решений (по запросу собственника)
Нам важно
– Опыт главным бухгалтером в строительстве
– Обороты компаний от 300 млн ₽
– Понимание, что точность важна, но время тоже имеет цену
– Умение отличать:
– критичную ошибку
– от несущественного расхождения без налоговых последствий
– Спокойная работа в пиковые периоды (отчётность, налоги)
– Готовность упрощать и автоматизировать, а не делать «как привыкли»
Будет плюсом
– Опыт оптимизации или автоматизации учёта
– Уверенная работа в Контур / СБИС / Диадок
– Понимание управленческой отчётности
– Способность объяснять решения понятным, деловым языком
Нам не подойдёт, если:
– «Я 20 лет работаю и всё знаю»
– «Я не обязана объяснять»
– «Так нельзя, потому что нельзя»
– Вы тратите часы на поиск копеечных расхождений без оценки рисков
– Вы не готовы менять устоявшиеся процессы, даже если есть более эффективные
Мы предлагаем
– Полное делегирование зоны бухгалтерии
– Отсутствие микроменеджмента
– Чёткие контрольные точки, а не хаотичные проверки
– Возможность выстроить систему под себя
– Конкурентную оплату (обсуждается по опыту)
💬 Если вы привыкли работать спокойно, системно и цените эффективность — будем рады знакомству.