Менеджер по продажам окон
Добрый день!
Компания Теплый Север - завод алюминиевых и пвх окон, дверей.На рынке СПБ и ЛО 18 лет, изготавливаем и монтируем изделия.Коммуникация с основателем компании - Ждановым Михаилом и соучредителем Ждановым Павлом - предприниматели прорывной и системной силы. Участники бизнес клубов "Атланты", "Нечто".
Наш отдел продаж:
У нас выстроена командная система в отделе продаж. Менеджер обрабатывает входящие заявки, работает в тандеме с инженерами, расчетчиками, которые выдают коммерческие предложение.
Эта вакансия как раз о позиции продажника в нашей компании. У нас настроена хорошая лидогенерация, поэтому без заявок ты не останешься.
Что получают наши специалисты:
– минимальный доход на руки: от 90 000 руб. (оклад + % от продаж), крутая система бонусов за перевыполнение планов;
– опытные менеджеры зарабатывают 160-220.000 руб.
– выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
– график работы 5/2, работа в офисе;
– продукт, за который не стыдно перед клиентами;
– отправляем сотрудников в отпуск каждые 6 месяцев, чтобы избежать выгорания!
– посещение выставок, заводов и обучающих семинаров;
– эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер до абонементов на массаж, обучение в автошколе, прыжки с тарзанкой, премии);
– возможность карьерного роста за год до старшего менеджера;
– амбициозный и профессиональный коллектив (всегда подскажут и помогут на первых порах);
– обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
– вести телефонные разговоры с клиентами, продавать услуги и товары компании;
– контролировать получение оплаты до момента прихода денег на счет;
– заполнять отчетность в CRM-системе.
Что желательно иметь кандидату:
– опыт работы в должности менеджера по продажам (желательно в окнах или смежной сфере) от 1 года;
– опыт продаж услуг и товаров из строительного сегмента как преимущество;
– быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
– энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
– желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
До встречи на собеседовании!