............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Autobuisnes solutions 

Продажа легковых автомобилей
1
1 оценка
Бухгалтер по учету услуг
Добрый день, будущий коллега! Мы - компания ABSOL, являющаяся одной из крупнейших управляющих компаний с дилерскими центрами – Дакар и Форсаж. Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Вакансия: бухгалтер по учету услуг Обязанности: – Отражение операций по прочим доходам и расходам; – Проведение сверок с контрагентами; – Проведение внутригрупповых операций по группе компаний, аренде; – Подготовка отчетов по ПДЗ; – Своевременное корректное отражение и проверка документов; Требования: – Опыт работы на аналогичной позиции обязателен от 3 лет; – Образование: специальное профильное/Высшее; – Опыт работы с 1С:8 и MS Office (Word, Excel, Outlook); – Грамотная устная и письменная коммуникация; – Лидерство, ответственность, честность; – Организация и контроль выполняемых задач, а также планирование при принятии решений; Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; – Заработная плата: на ИС от 65.000 рублей, после ИС 75.000 рублей – Территориально: ул. Цветочная, 16 к3 лит. Б – Эксклюзивные скидки для сотрудников: на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание; – Реальные возможности профессионального и карьерного роста в одном из крупнейших автохолдингов Санкт-Петербурга! Если ты хочешь присоединиться к нам и стать частью коллектива, откликайся, присылай сопроводительное письмо и мы с Вами свяжемся в самое ближайшее время!
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Заместитель главного бухгалтера (участок основные средства)
ABSOL - это управляющая компания, которая регулирует деятельность двух крупнейших автомобильных дилеров Санкт-Петербурга "Дакар" и "Форсаж". ABSOL является ведущим центром притяжения для специалистов в сферах юриспруденции, бухгалтерии, экономики, IT-технологий. Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде, во всем! Мы приглашаем в нашу команду "Заместителя главного бухгалтера по ОС, ТМЦ". Что мы предлагаем сотрудникам: – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ; – Офис в пешей доступности от ст. м. Московские Ворота \ ст. м Электросила; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Предоставляется льготный ДМС; – Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание автомобиля. Чем предстоит заниматься: – Руководство участком ОС/ТМЦ; – Работа с налоговыми органами ( ответы на требования, участие в КНП и ВНП); – Отражение бухгалтерских операций; – Ведение учета по строительству и ремонту объектов недвижимости (подрядный способ); – Определение норм и сроков амортизации в бухгалтерском и налоговом учете; – Отражение результатов инвентаризации по ОС,МОС; – Сверки с поставщиками, работа с дебиторской и кредиторской задолженностью; – Расчет имущественных налогов земельный, транспортный, налог на имущество; – Формирование отчетности по прослеживаемому товару, налогу на имущество; – Формирование статистической отчетности по движению ОС. Наши ожидания: – Высшее профильное образование (экономическое, бухгалтерский учет и аудит); – Готовность работать с большим объёмом информации и документации; – Знание законодательства по учету основных средств, ТМЦ; – Опытный пользователь 1С:8, MS Office (Word, Excel, Outlook); – Опыт работы от 5-х лет бухгалтером по ОС/главным бухгалтером. Если вы готовы стать частью нашей команды - ждем Ваше резюме!
от 110 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Специалист аварийной бригады
ABSOL – это управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Вакансия: Специалист аварийной бригады. Обязанности: – Экстренное реагирование: выезд на аварии на локациях, (возможна работа в выходные и праздники). – Локализация аварий: оперативное перекрытие сетей, предотвращение распространения ущерба. – Ремонтные работы: ремонт сантехнического оборудования, устранение засоров канализации, ремонт трубопроводов, систем отопления и систем электроснабжения и освещения. – Выполнение указаний Главного инженера. Требования: – Способность к саморегуляции и поддержание высокой нервно-психической стабильности при длительных нагрузках и в экстремальных условиях. – Умение быстро обрабатывать информацию, оценивать риски и принимать ответственность за выбранный алгоритм ликвидации аварии. – Анализ неисправностей, определение приоритетности заявок, управление действиями при авариях. Условия: – График работы: 5/2. – Работа в современном и комфортном салоне. – Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня. – Корпоративные скидки на программы ДМС. – Возможность приобретения товаров и услуг компании (запчасти, автомобили) со скидками для сотрудников.
от 40 000 ₽ в месяц на руки
Специалист отдела охраны труда и пожарной экологической безопасности
ABSOL— управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. В управляющей компании «ABSOL» открыта вакансия: Специалист отдела охраны труда и пожарной экологической безопасности. Обязанности: – Участие в процессах подразделения: «Порядок проведения системы оценки условий труда, и расчета профессиональных рисков» «Учет производственных травм и микротравм» «Организация ТОиР пожарно-технического оборудования» «Организация противопожарных тренировок на объектах» «Порядок проведения мед. осмотров и псих. освидетельствований» – Участие в тендерном/договорном/претензионном процессах. – Организация инструктажей и обучения по ОТ, ПБ, ППБ, ГОиЧС. – Участвует в обеспечении функционирования системы управления охраной труда в организации. – Участие в обеспечении противопожарного режима на объектах защиты. – Участие в выполнении мероприятий по противопожарной защите объектов. Требования: – Трудовой стаж в качестве руководителя не менее 3 лет. – Профильное образование в области: пожарная безопасность/охрана труда – Опыт работы в компаниях с большим офисным и производственным фондом. – Знание основ действующего законодательства в вопросах: эксплуатация коммерческих объектов, охраны труда, противопожарного законодательства. Условия: – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 либо с 10:00 до 19:00 – Работа в современном и комфортном офисе – Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня (оплачиваемые больничные и отпускные) – Корпоративные скидки на программы ДМС – Возможность приобретения товаров и услуг компании (запчасти, автомобили) со скидками для сотрудников
от 72 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки
Главный энергетик
ABSOL — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Вакансия: Главный энергетик Если ты — ответственный, технически грамотный специалист с опытом в энергетике и эксплуатации инженерных систем, стремящийся работать в стабильной компании с высокими стандартами, — тебе точно к нам! Что предстоит делать: – Формировать план-график планово-предупредительных ремонтов (ППР) и технического обслуживания (ППТО) инженерного оборудования, контролировать его исполнение; – Организовывать и обеспечивать проведение ремонтно-восстановительных работ на объектах энергетической инфраструктуры; – Обеспечивать корректную передачу и контроль показаний приборов учёта энергоресурсов; – Управлять ресурсами: планировать их поступление и контролировать расходование; – Формировать, планировать и контролировать исполнение операционного и инвестиционного бюджетов по энергетике; – Участвовать в тендерных и договорных процессах, включая подготовку и проведение тендеров на оказание услуг; – Обеспечивать наличие, учёт и правильное применение средств электрозащиты; – Контролировать техническое состояние, правильную эксплуатацию и своевременный ремонт оборудования жизнеобеспечения объектов; – Разрабатывать и внедрять инициативы по оптимизации потребления энергоресурсов; – Соблюдать и обеспечивать выполнение всех норм и правил техники безопасности при эксплуатации оборудования и систем; – Вести и актуализировать техническую документацию по эксплуатации, обслуживанию и ремонту; – Гарантировать соответствие эксплуатации оборудования действующим нормативным и регламентирующим документам; – Прогнозировать объёмы и стоимость ремонтных работ, составлять проектно-сметную документацию; – Координировать работу подрядных организаций при выполнении ремонтов и ТО; – Участвовать в разработке внутренних регламентов и инструкций; – Формировать заявки на оплату выставленных контрагентами счетов; – Взаимодействовать с представителями ресурсоснабжающих организаций (РСО). – Мы ждём от тебя: – Высшее техническое образование; – Опыт работы главным энергетиком или на аналогичной должности не менее 5 лет; – Знание нормативно-правовой базы в области эксплуатации инженерных систем, зданий и оборудования; – Знание требований по электробезопасности, промышленной, пожарной и газовой безопасности; – Опыт в планировании и управлении ТОиР, составлении ТЭО, бюджетировании, обеспечении энергозащищённости объектов; – Наличие обязательных допусков: – – группа по электробезопасности не ниже IV; – – допуск к эксплуатации теплопотребляющих энергоустановок. – Почему стоит выбрать нас? – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Конкурентная заработная плата: – – 105 000 ₽ на руки на испытательном сроке, – – 130 000 ₽ на руки после успешного прохождения испытания; – График работы: 5/2, стабильный рабочий день; – Удобное расположение офиса и объектов: м. Московские ворота, ул. Цветочная, д. 16, к. 3; – Эксклюзивные корпоративные привилегии: скидки на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание — для тебя и твоих близких! Заинтересовала вакансия? Мы тебя ждём — откликайся!
от 105 000 до 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Заместитель главного инженера
АBSOL - управляющая компания двумя крупнейшими автомобильными дилерскими центрами Санкт-Петербурга - Дакар и Форсаж.Мы - большая команда профессионалов, которая показывает стабильный рост вне зависимости от обстоятельств.Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде и во всем! Мы приглашаем в свою команду Заместителя главного инженера. Обязанности: – Контроль работы сотрудников отдела и подрядных организаций; – Участие в формировании годового бюджета и ежеквартальной актуализации, ежемесячный контроль расхода дилерских центров; – Разработка графиков ТОиР, контроль их выполнения; – Взаимодействие с надзорными и контролирующими организациями; – Контроль предоставления в бухгалтерию первичной документации по выполненным работам. Подписание документов отчетности в ЭДО. Требования: – Высшее техническое образование; – Опыт построения процессов в сфере энергоэффективности и сфере обслуживания и организации ТОиР объектов, зданий; – Трудовой стаж на руководящих инженерно-технических должностях не менее 3 лет; – Опыт работы в 1С:Предприятие, 1С:ITILIUM. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; – График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00; – На территории есть кухня для отдыха, рядом с офисом есть столовая; – Работа в доброжелательном и дружном коллективе; – Льготные условия по ДМС; – Материальная помощь в сложных ситуациях; – Современный комфортный офис в 10 минутах ходьбы от Московских ворот; – Скидки на приобретение автомобилей, запчасти, дополнительное оборудование, ремонт и сервисное обслуживание; – Возможность профессионального и карьерного роста в одном из крупнейших автохолдингов в СПб. Присоединяйтесь к нашей команде и развивайтесь вместе с компанией!
от 110 000 до 130 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель аварийной бригады
ABSOL – это управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Вакансия: Руководитель аварийной бригады. Обязанности: – Оперативное руководство: прибытие на место, оценка масштаба аварии, принятие решения о методах устранения, руководство действиями специалистов аварийной бригады. – Организация оперативных ремонтов на локациях. – Осуществление работ по ремонту электрооборудования и освещения, ремонту сантехнического оборудования. – Ремонт теплового оборудования. – Выполнение работ по ППР. – Выполнение указаний Главного инженера. Требования: – Критическое мышление, креативность, умение решать сложные проблемы и быстро обучаться новым технологиям. Тайм-менеджмент (управление временем), стрессоустойчивость. – Выполнение текущих ремонтных и аварийных работ. Быстрое реагирование на заявки локаций. – Грамотность в определении мероприятий по выполнению ремонтов. Эффективность организации подконтрольного персонала. Осуществление контроля ремонтных процессов. Условия: – График работы: 5/2. – Работа в современном и комфортном салоне. – Официальное оформление согласно Трудовому кодексу РФ с первого дня. – Корпоративные скидки на программы ДМС. – Возможность приобретения товаров и услуг компании (запчасти, автомобили) со скидками для сотрудников.
от 55 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела персонала
ABSOL — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Вакансия: Руководитель отдела персонала Если ты — опытный HR-лидер, умеющий выстраивать процессы, вдохновлять команду и работать в условиях динамичного бизнеса, — тебе точно к нам! Что предстоит делать: – Эффективно планировать и управлять работой отдела персонала (8 чел); – Распределять задачи между сотрудниками и контролировать выполнение ключевых HR-процессов; – Анализировать эффективность работы подразделения и оперативно вносить корректировки при сбоях; – Контролировать и лично участвовать в подборе персонала, включая ведение топовых позиций; – Администрировать вакансии: распределять квоты, управлять размещением и отслеживать результаты; – Выбирать и оценивать источники привлечения кандидатов, оптимизируя затраты и сроки закрытия вакансий; – Готовить отчётность по качеству и эффективности подбора; – Планировать бюджет отдела и анализировать расходы на рекрутинг; – Участвовать в запуске и контроле процессов адаптации, аттестации и обучения сотрудников; – Разрабатывать и внедрять HR-регламенты, инструкции и стандарты; – Взаимодействовать с другими подразделениями в рамках кросс-функциональных проектов. Мы ждём от тебя: – Опыт работы руководителем отдела по подбору персонала от 3 лет в компаниях с холдинговой структурой; – Практический опыт управления рекрутингом (в том числе на массовые позиции); – Успешную историю в подборе персонала на разные уровни — от операционных до руководящих позиций; – Опыт управления процессами онбординга и адаптации; – Способность работать в режиме многозадачности, быстро принимать решения и сохранять фокус на целях. Почему стоит выбрать нас? – Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня; – График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (возможно гибкое начало дня); – Современный комфортный офис в пешей доступности от метро «Московские Ворота» и «Электросила»; – Отсутствие строгого дресс-кода — мы ценим профессионализм и комфорт; – Заработная плата — обсуждается индивидуально по итогам собеседования; – Скидки для сотрудников: на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание — для тебя и твоих близких!
от 130 000 до 150 000 ₽ в месяц на руки
Системный администратор
ABSOL — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Обязанности: Техническое сопровождение оборудования: установка и подключение, демонтаж ИТ оборудования; профилактическое обслуживание компьютеров и иного технического оборудования и проверка технического состояния оборудованияПоддержка Операционных систем (далее ОС) и базового программного обеспечения (далее ПО)Консультирование пользователей по работе с бизнес-приложениями (в своей части);Поддержка специализированного ПОУчастие в инвентаризации материальных средств и лицензий, относящихся к СИТ;Контроль необходимого кол-ва расходных материалов и ЗИП на вверенной локации, формирование заказа на пополнение;Формирование и поддержание Базы Знаний ИТ службы в актуальном состоянии;Ведение технической документации по вверенной локации (в своей части); Требования: Знание операционных систем семейства Windows на уровне системного администратора. Продвинутые навыки работы с офисными программами. Умение диагностировать проблемы локального ПК. Понимание принципов работы ЛВС. Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы: 5/2ДМС Эксклюзивные корпоративные привилегии: скидки на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание — для тебя и твоих близких! Заинтересовала вакансия? Мы тебя ждём — откликайся!
от 90 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела кадрового администрирования
АBSOL - управляющая компания двумя крупнейшими автомобильными дилерскими центрами Санкт-Петербурга - Дакар и Форсаж.Мы - большая команда профессионалов, которая показывает стабильный рост вне зависимости от обстоятельств.Наша миссия - поиск эффективности всегда, везде и во всем! Обязанности: Постановка и управление бизнес-процессами своего подразделения в соответствии с функционалом: – Руководство отделом, контроль исполнения процессов отделом КДП и распределение задач (3 сотрудника в подчинении): – Контроль ведения КДП в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами компании (оформление приема, перевода, увольнения, предоставление отпуска в соответствии с графиком отпусков, дополнительных соглашений к ТД) – Контроль учета, ведения и хранения трудовых книжек; – Контроль учета рабочего времени, консолидация данных по расхождениям СКУД. – Заведение и изменение графика работы в 1С ЗУП; – Формирование и контроль соблюдения штатного расписания, внесение изменений в 1С ЗУП; – Ведение договоров ГПХ; – Формирование отчетности для расчета KPI по отделу. – Контроль формирования и сдача отчетности в гос.органы. – Консультация работников компании по вопросам трудового права и норм социальной защиты; – Написание регламентов, инструкций по процессам отдела кадрового администрирования; – Тестирование доработок программ 1С ЗУП; – Участие в автоматизации процессов кадрового администрирования, написание ТЗ для 1С ЗУП; – Участие в других кросс-функциональных процессах Компании в роли Участника, Исполнителя. Требования: – Опыт работы на позиции Руководителя/Ведущего специалиста кдп от 3-х лет; – Знание трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права; – Знание основ архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу; – Опыт работы в 1C 8.3. ЗУП; – Опыт автоматизации процессов кадрового администрирования - как преимущество; – Опыт разработки регламентов, инструкций по процессам кадрового администрирования. Условия: – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; – Дополнительные 5 дней полностью оплачиваемых больничных; – Скидки на приобретение автомобилей, запчастей, доп. оборудование, ремонт и сервисное обслуживание а/м для сотрудников компании; – Льготные условия по ДМС.
до 130 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по подбору персонала
Добрый день!Меня зовут Альбина Митина и я руководитель отдела управления персоналом компании ABSOL.Мы — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. И сегодня наши двери открыты для менеджера по подбору персонала. Если ты — инициативный, коммуникабельный и целеустремлённый HR-специалист, который умеет видеть потенциал в людях, но имеет небольшой опыт — тебе точно к нам! Что предстоит делать: – Проводить полный цикл подбора персонала — от офисных сотрудников до специалистов бизнес-направлений; – Взаимодействовать с руководителями подразделений для понимания потребностей в кадрах; – Мониторить рынок труда и анализировать предложения конкурентов; – Вести учёт, статистику и аналитику по вакансиям и результатам подбора; – Работать в CRM-системе: вносить данные, отслеживать этапы подбора, формировать отчёты. Мы ждём от тебя: – Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года; – Умение анализировать и структурировать информацию; – Готовность работать в CRM и другие цифровые инструменты; – Высокий уровень ответственности, внимательность к деталям и отличные коммуникативные навыки; – Ориентацию на результат и стремление к развитию в HR-сфере. Почему стоит выбрать нас? – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – Удобное расположение офиса: 10 минут пешком от м. «Электросила» / «Московские Ворота» (ул. Цветочная, д. 16, к. 3); – График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00, час перерыв на обед; – Отсутствие строгого дресс-кода — мы ценим комфорт и индивидуальность; – Льготный полис ДМС для заботы о твоём здоровье; – Дополнительные 5 дней отпуска без предоставления больничного; – Эксклюзивные корпоративные привилегии: скидки на покупку автомобилей, запчастей, доп. оборудования, а также на ремонт и сервисное обслуживание — для тебя и твоих близких! Заинтересовала вакансия? Мы тебя ждём — откликайся!
от 70 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Административный директор
ABSOL — управляющая компания, стоящая за двумя крупнейшими автомобильными дилерами Санкт-Петербурга: «Дакар» и «Форсаж». Более 30 лет мы занимаемся продажей новых автомобилей и автомобилей с пробегом. Наша компания предлагает широкий выбор аксессуаров, профессиональное сервисное обслуживание, а также удобные решения по автокредитованию и страхованию. Вакансия: Административный директор Если вы — опытный технический руководитель с системным мышлением, способный управлять сложной инфраструктурой, выстраивать процессы и эффективно взаимодействовать с внешними и внутренними партнёрами, — мы ждём именно вас! Что предстоит делать: – Управлять тремя ключевыми подразделениями: – Отделом главного инженера, Административно-хозяйственным отделом, Инженерно-строительным отделом, а также специалистом по экологической безопасности. – Контролировать работу Генерального подрядчика и Генерального проектировщика по строительным объектам: соблюдение сроков, бюджета и качества работ. – Руководить процессом согласования и взаимодействия с надзорными и регистрационными органами по вопросам: — ввода в эксплуатацию зданий и сооружений, — регистрации и испытаний оборудования, — получения технических условий и подключения к энергетическим ресурсам. – Участвовать в подготовке и апробации технико-экономических обоснований (ТЭО) строительных и инженерных решений. – Обеспечивать комплексную эксплуатацию объектов недвижимости, инженерных сетей и оборудования (вентиляция, кондиционирование, производственные системы и др.). – Управлять системой ТОиР (техническое обслуживание и ремонт), контролировать расход ресурсов и участвовать в оптимизации эксплуатационных затрат. – Взаимодействовать с государственными надзорными органами, энергосбытовыми и природоохранными структурами. – Контролировать процессы локальной экспликации объектов недвижимости. – Обеспечивать соответствие деятельности компании требованиям природоохранного законодательства, управлять процессами экологической безопасности. – Активно участвовать в процессном управлении: формировать, настраивать и внедрять процессы; переводить подразделения с функционального на процессный стиль управления. – Анализировать организационную структуру подчинённых подразделений и предлагать меры по повышению эффективности. – Управлять бюджетом технических служб и контролировать его исполнение. Мы ждём от вас: – Опыт работы на позиции Технического или Административного директора — от 3 лет; – Опыт управления командой от 10 человек; – Высшее образование (инженерное, техническое, строительное); – Глубокие знания действующего законодательства в сферах:— строительства,— эксплуатации коммерческой недвижимости,— земельных отношений (включая КИО),— природоохранной деятельности. Будет преимуществом: – Опыт работы в 1С:ТОиР; – Успешный опыт трансформации управленческой модели с функциональной на процессную. Почему стоит выбрать нас? – Официальное трудоустройство по ТК РФ; – График работы: 5/2; – Возможности профессионального и карьерного роста; – Эксклюзивные скидки на покупку автомобилей, доп. оборудование и сервисное обслуживание — для вас и вашей семьи; – Охраняемая парковка рядом с БЦ; – Комфортный офис в пешей доступности от м. Московские ворота / м. Электросила. Заинтересовала вакансия? Присылайте резюме — мы будем рады вас видеть в нашей команде!
от 200 000 до 250 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее