Обязанности Специалиста по социальной работе с молодежью в Отделе социального сопровождения несовершеннолетних правонарушителей на территории Приморского района Центра организации профилактической работы СПб ГБУ «ГЦСП «КОНТАКТ»:
- осуществление деятельности по индивидуальному социальному сопровождению несовершеннолетних, находящихся в трудной жизненной ситуации,
- помогать подросткам определить свой потенциал, всесторонне развивать личность, решать проблемы с образованием и трудоустройством, организовывать позитивный досуг,
- работа с неформальными объединениями подростков, профилактика деструктивного и асоциального поведения,
- оказывать содействие формированию культуры и характера личности, стремления к ЗОЖ и самосовершенствованию,
- привлечение подростков в созидательную активность,
- организация мероприятий для несовершеннолетних по патриотическому воспитанию, творческой самореализации и досугу подростков,
- оказание содействия несовершеннолетним в организации свободного времени, в получении образования и медицинских услуг, в официальном трудоустройстве, а также летней занятости,
- ведение документооборота и знание основ делового письма,
- взаимодействие с представителями органов и учреждений системы профилактики в рамках Федерального закона от 24 июня 1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»
– взаимодействие с образовательными, медицинскими и социальными учреждениями и пр.;
– привлечение подростков к мероприятиям Учреждения и иных организаций;
– проведение профилактических бесед;
– ведение личных дел несовершеннолетних, находящихся на сопровождении;
– составление документов.
Требования:
–
Высшее или среднее профессиональное образование (педагогическое, психологическое, юридическое либо социальная работа);
– необходимо проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования) 1 раз в год за счет работодателя;
– желание помогать несовершеннолетним;
– умение находить подход к каждому сопровождаемому;
– обладание хорошими коммуникативными навыками;
– уверенное пользование ПК;
– соблюдать профессионально-этические требования;
– готовность работать в команде
– стрессоустойчивость
– работа в условиях многозадачности
– опыт работы с несовершеннолетними будет Вашим преимуществом
Условия:
– Оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца
– Оплата проезда и корпоративная СИМ-карта в рабочее время
– разъездной характер работы
– график работы: 5-дневная рабочая неделя пн-чт с 09:00 до 18:00, пт - с 09:00 до 17:00.
– Ежегодный оплачиваемый отпуск 31 день (в т.ч. 3 к.д. за ненормированный рабочий день).
– Возможность получения и повышения квалификационной категории;
– Премирование по итогам квартала и года.