............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лаборатория 

Бизнес-центр
4.4
69 оценок
HR-специалист / Менеджер по персоналу
Мы — сеть современных бизнес-центров в Санкт-Петербурге и Москве. За последний год мы выросли в два раза, продолжаем масштабироваться и сейчас усиливаем команду. Нам нужен управленец с HR-мышлением, который поможет выстроить сильные процессы под дальнейший рост: работа включает подбор, адаптацию и развитие корпоративной среды.У вас будет возможность работать на наших разных локациях и участвовать в регулярных оплачиваемых командировках в Москву. Мы даём сотрудникам лучший инструментарий — iPhone, MacBook и современные рабочие условия. Если вам хочется движения, роста и настоящей вовлечённости — вам к нам! Требования Подбор и адаптация персонала: – Поиск кандидатов, размещение вакансий, первичные интервью (на данный момент требуется 7 человек, в следующем году по плану увеличиться вдвое) – Сопровождение новых сотрудников: адаптация, вводный инструктаж, контроль первых недель. Корпоративная жизнь и HR-администрирование: – Организация дней рождений, поздравлений, внутренних активностей. – Поддержка корпоративной культуры, формирование позитивной атмосферы в команде. – Работа с внутренними коммуникациями. Работа с НПС и обратной связью клиентов: – Сбор и анализ обратной связи от арендаторов. – Контроль уровня удовлетворённости клиентов. – Предложение и внедрение улучшений сервисов. Дополнительные задачи HR-функции: – Взаимодействие с руководителем по разным поручениям в рамках HR и сервиса. – Участие в развитии компании. Мы ждём от вас – Опыт работы в HR от 1 года (подбор / адаптация / внутренние коммуникации); – Готовность брать на себя разные задачи и доводить их до результата; – Грамотная речь, структурность мышления, способность принимать решения; – Умение общаться и выстраивать тёплые отношения в команде; – Активность, инициативность, желание улучшать процессы; – Готовность принимать участие в ежемесячных оплачиваемых командировках в Москву (иногда до 5 дней). Мы предлагаем – Оклад 70 000 ₽ + KPI по результатам работы; – Современный офис, рабочий iPhone и MacBook, дружную команду, понятные задачи; – Комфортный Сапсан и ванильный латте в командировках в Москву; – Возможность развивать HR-функцию и расти вместе с компанией. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по мск в офисе (после испытательного срока по средам можно работать удаленно). Мы будем рады пообщаться с вами на видео-собеседовании, чтобы познакомиться и рассказать вам более подробную информацию. Ждём Ваш отклик!
от 100 000 ₽ в месяц на руки
Помощник директора по коммерческой недвижимости
Мы ищем талантливого сотрудника, который поможет нам в реновации и сдаче коммерческих пространств. Если вы готовы погрузиться в мир цифр и стратегий, сбора информации и аналитики, то эта вакансия для вас! Обязанности: – Разработка и анализ финансовых моделей для реновации коммерческих объектов. – Оценка и отбор перспективных помещений для инвестиций и сдачи в аренду. – Сбор и анализ данных о рынке коммерческой недвижимости. – Подготовка отчетов и презентаций для руководства. – Выполнение текущих поручений для разгрузки руководителя. – Взаимодействие с командой по вопросам стратегии и планирования. Требования: – Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин. – Умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами. – Способность к стратегическому мышлению и принятию решений. – Готовность обучаться и развиваться в сфере коммерческой недвижимости. – Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Условия и преимущества: – Полная занятость с графиком 5/2. – Работа как в офисе, так и удаленно. – Работа в динамичной и креативной команде. – Возможности для профессионального роста до специалиста и руководителя направления. – Выдаются макбук и айфон. О компании: Мы — сеть бизнес-центров и коворкингов в Москве и Петербурге. Занимаемся инвестициями, управлением, строительством и реновацией объектов коммерческой недвижимости. Мы заинтересованы в талантливых сотрудниках, способных решать системные и творческие задачи. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды профессионалов!
от 70 000 до 90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
🍪
Мы используем cookies подробнее