Вакансии компании Ирбис, инжиниринговая корпорация в Санкт-Петербурге – Работа в Ирбис, инжиниринговая корпорация

"ИРБИС", ведущая российская инжиниринговая корпорация, которая специализируется на управлении и реализации инвестиционно-строительных проектов, приглашает присоединиться к нашей дружной команде HR-generalist. Функционал: – Контроль, мотивация и организация работы команды (2 человека). – Планирование и организация обучения персонала. Оценка результативности и качества обучения. – Мониторинг потребности в персонале, анализ и прогнозирование. – Администрирование договоров ДМС, организация выдачи полисов ВЗР при необходимости. – Проведение exit-интервью. Аналитический годовой отчет по результатам. – Реализация проектов по автоматизации HR-функции. – Актуализация сведений о квалификации специалистов (обучение, тендеры, СРО). – Мониторинг и анализ рынка з/п на предмет конкурентоспособности з/п – 2 раза в год. – Проведение ежегодного пульс-опроса по мотивации, вовлеченности, удовлетворенности персонала. Аналитический отчет по результатам и работа с персоналом и руководителями по повышению всех показателей. – Проведение оценок 360 (точечно). – Планирование и бюджетирование работы на следующий год. – Организация корпоративных мероприятий (150+ человек, с помощью подрядчиков). – Выбор и покупка подарков детям сотрудников на новый год, первоклассникам к 1 сентября. – Составление ЛНА, ДИ. – Работа с перс. данными сотрудников в 1С. – Ежеквартальная и ежемесячная отчетность по результатам работы отдела персонала. Наши ожидания от кандидата: Конкретные навыки и опыт: – Опыт работы 5 лет в HR во всех процессах – подбор, адаптация, развитие, обучение, мотивация персонала. – Опыт руководства командой от 2 лет. – Профильное высшее образование (психология, либо управление персоналом) – Знание основ организационной психологии (организационная культура, вовлеченность, работа с командой, управление командой, межличностное взаимодействие, работа с hr-брендом компании, организационная эффективность и т.д.) – Опыт организации обучения сотрудников. – Желательно опыт работы с реестрами НОСТРОЙ, НОПРИЗ. – Умение находить решения в сложных ситуациях и конфликтах. – Умение вести проект от концепции до его реализации. – Навыки в планировании, организации корпоративных мероприятий на 100+ человек. – Опыт в разработке и внедрении ЛНА, ДИ. – Желательно знание и опыт работы в 1С ЗУП 8. – Базовое знание трудового законодательства. Личностные качества: – Инициативность, стрессоустойчивость, адаптивность. – Общительность и энергичность, широта кругозора. – Желание освоить новые направления деятельности. – Долгосрочное (стратегическое) мышление. Мы предлагаем заботу и развитие: – Оформление в соответствии с ТК РФ, официальную "белую" заработную плату и соблюдение всех социальных гарантий, – Работу с отличным профессиональным коллективом в стабильной компании с развитой корпоративной культурой (регулярно проводим корпоративные мероприятия, занимаемся командообразованием и открыли "Ирбис-маркет" с брендированной продукцией), – Обучение за счет компании, поскольку нам важно, чтобы наши специалисты были экспертами в своей области и развивались вместе с компанией, – Современный офис в пешей доступности от метро (10-15 минут) с комнатой приема пищи, – Корпоративную мобильную связь, – ДМС, – Возможность участия в спортивных соревнованиях вместе с нашей внутренней волейбольной командой.