Главный специалист по тепломеханическому оборудованию ТЭЦ-15
Обязанности:
– Проверка проектной и рабочей документации, в т.ч. увязка проектных решений со смежными инженерными разделами. Оптимизация проектных решений;
– Организация в составе отдела ДКС одной из ТЭЦ разработки и выполнения организационно-технических мероприятий по капитальному строительству и реконструкции объектов;
– Входной контроль проектной документации и выдача замечаний по внесению изменений в проектную документацию;
– Сбор исходно-разрешительной документации (ПИР, СМР);
– Участие в подготовке технических заданий (ПИР, СМР) в части тепломеханического оборудования и систем;
– Участие в разработке графика выполнения строительно-монтажных работ, графиков поставки МТР для СМР;
– Инициализация и участие в претензионной работе;
– Ведение строительного документооборота, контроль за правильным и своевременным оформлением строительной документации;
– Строительный контроль выполнения СМР (проверка объемов, качества работ, комплектность и правильность ИД);
– Контроль сроков исполнения договорных обязательств;
– Участие в комиссиях по сдаче приемке СМР;
– Ведение деловой переписки с подрядными организациями и государственными органами;
– Подготовка отчетных материалов о ходе реализации проектов.
Требования:
– Высшее профессиональное (техническое) образование;
– Желательно наличие документов об обучении, повышении квалификации и специальной подготовки (допуски, сертификаты, свидетельства и пр.);
– Опыт работы не менее 3 лет;
–
Знание современных строительных и инженерных технологий; нормативов, СНиПов и СП, законодательной базы в области тепломеханического оборудования (в т.ч. пожарной безопасности); регламентов ресурсоснабжающих организаций;
– Знание нормативных документов в области проектирования и строительства на объектах теплоэнергетики;
– Знание требований по оформлению исполнительной документации;
– Знание и уверенное использование Microsoft Office (Exсel, Word, Outlook, PowerPoint).
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ;
– График работы: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, в пятницу сокращенный день на час;
– Компенсация расходов на посещение физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружений;
– Премии ко Дню энергетика, 8 марта, 23 февраля;
– Индексация заработной платы – ежегодно;
– Совет молодых специалистов;
– ДМС, материальная помощь к отпуску.