DOMGAZOBETON — проектируем и строим загородные дома из газобетона в Санкт-Петербурге и Москве. Мы создаем уникальные авторские проекты, полностью адаптированные под запросы клиентов.В связи с ростом объемов работы мы ищем комплектатора интерьеров — профессионала, который усилит нашу команду.Чем предстоит заниматься:
– Комплектовать объекты под ключ: организовывать закупку и поставку чистовых материалов, электрики, освещения, сантехники, мебели и техники строго по дизайн-проекту.
– Управлять бюджетом и позициями: подбирать качественные аналоги, если позиции не проходят по бюджету или клиент хочет их заменить.
– Вести переговоры и расширять базу: анализировать рынок, отбирать лучшие коммерческие предложения и находить надежных поставщиков.
– Контролировать логистику: следить за сроками поставок в соответствии с графиком строительных работ.
– Вести документооборот: составлять ТЗ для поставщиков, оформлять договоры и акты.
– Контролировать качество: проверять поступающий товар, собирать образцы отделки и работать с рекламациями.
– Взаимодействовать с клиентами: консультировать заказчиков по вопросам интерьера и материалов, выезжать на объекты для приемки поставок.
Что мы ждем от кандидата:
– Релевантный опыт: от 1-2 лет в сфере комплектации интерьеров.
– Глубокое знание рынка: вы отлично ориентируетесь в поставщиках, брендах и ценовых сегментах чистовых материалов, сантехники, мебели, освещения и оборудования.
– Умение читать чертежи.
– Навык уверенных переговоров.
– Управленческий и финансовый учет: опыт ведения бюджетов проектов, контроля смет и оптимизации затрат (умение грамотно подбирать аналоги без потери качества).
– Опыт ведения рекламаций.
– Системность и стрессоустойчивость: способность держать в голове и вести параллельно несколько объектов без срыва сроков.
Что гарантируем мы:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая заработная плата;
– Корпоративный ДМС;
– Компенсация 50% расходов на спорт и профильное обучение;
– Современная система адаптации, обучение внутри компании и реальные возможности карьерного роста;
– Сильный коллектив и открытая корпоративная культура;
– Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, спортивные мероприятия, выезды и путешествия;
– По итогам года лучшие сотрудники отдыхают за границей за счет компании. Мы уже были в Дубае, ЮАР, на Кубе и в Китае;
– Забота о сотрудниках и их семьях: подарки, бонусы к важным событиям и поддержка на протяжении всей работы в компании.
Ждем Вашего отклика!В сопроводительном письме обязательно приложите свое портфолио или примеры реализованных проектов. Для нас важно увидеть ваш опыт, насмотренность и уровень работы.