............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Saby Тензор 

Электронные подписи
4.7
96 оценок
Менеджер по сопровождению (без поиска)
Тензор – лидер в разработке IT-решений для бизнеса. Мы создаем технологии, которые помогают компаниям автоматизировать процессы и расти. В 2023 году вошли в ТОП-11 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Сейчас мы расширяем команду клиентского сопровождения и ищем менеджеров, которые хотят не просто работать, а строить карьеру в IT, зарабатывать выше рынка и развиваться вместе с нами. ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ? – работать с действующими клиентами – без холодных продаж, только теплые контакты; – проводить презентации, выявлять потребности и подбирать дополнительные решения под задачи клиентов; – фиксировать результаты в CRM. ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ? – опыт в телефонных b2b продажах, клиентском сервисе или сопровождении в сферах IT, банки, телеком, B2B-услуги, страхование от 1 года; – умение выявлять потребности клиента, навык «перехода от сопровождения к продаже»; – желание зарабатывать больше – у нас есть KPI, премии и карьерный рост; – грамотная устная и письменная речь; – самоорганизация, обучаемость, ответственность за результат. ПОЧЕМУ У НАС КРУТО? – высокий доход – оклад + премии + бонусы (чем лучше результат, тем выше зарплата); – гибридный график работы – возможность работы из дома; – обучение и наставник – поможем влиться и быстро выйти на доход; – карьера в IT – возможность вырасти до тимлида или перейти в другие направления; – ДМС, корпоративы, ипотека – заботимся о сотрудниках. Хочешь работать в сильной компании, зарабатывать без холодных звонков? Откликайся прямо сейчас! Ждем твое резюме.
от 130 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Офис-менеджер
ТЕНЗОР – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт SABY (СБИС) – экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что SABY (СБИС) удобнее, чем другие программы. – Нас уже выбрали более 4 млн клиентов; – Более 100 филиалов во всех крупных городах России; – Более 1300 партнеров. ОБЯЗАННОСТИ: – Работа с клиентами (не продажи); – Работа с документами; – Ведение деловой переписки; – Выполнение поручений руководителя. ТРЕБОВАНИЯ: – Наличие высшего или среднего профессионального образования; – Опыт работы с документами будет Вашим преимуществом; – Активная жизненная позиция; – Грамотная речь. УСЛОВИЯ: – Работа в стабильной крупной компании; – Оформление согласно ТК РФ (полный соц. пакет, официальная заработная плата); – График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс, офиц. праздники - выходные дни); – Вводное обучение; – Молодой дружный коллектив.
от 55 200 ₽ в месяц до вычета налогов
Frontend-разработчик (middle)
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2025 году Тензор занял 14 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Наш идеальный кандидат точно знает, как сделать интерфейс удобным; четко понимает, что в верстке важен каждый пиксель, превосходно справляется с алгоритмическими задачами; и искренне убежден, что всегда найдется правильное решение! ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС: – опыт коммерческой разработки более 3 лет; – хорошие знания JavaScript/TypeScript, React; – понимание принципов ООП, SOLID, БЭМ и концепции VDOM; – способность ориентироваться в чужом коде и придерживаться кодстайла команды; – навык эффективной коммуникации; – умение работать на результат и соблюдать дедлайны. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы; – реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный; – комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать; – заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта; – непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях; – путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн; – яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования. Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
от 160 000 до 260 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Python-developer
Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Мы аккредитованная IT компания. Не работаем под заказ, мы создаем тиражные продукты. Сейчас находимся в поиске грамотного python-разработчика, который способен вдумчиво погружаться в задачи и развивать бэкенд-архитектуру наших сервисов, сохраняя её надёжность. Чем предстоит заниматься: – проектировать новые сервисы и прорабатывать технические решения «с нуля»; – писать лаконичные SQL-запросы (ORM — не наш путь) и выжимать максимум из PostgreSQL, ClickHouse, ElasticSearch; – эволюционировать существующий код: рефакторить, перерабатывать, улучшать архитектуру шаг за шагом; – работать в условиях высоких нагрузок и с терабайтами данных; – делать code review, делиться опытом и беречь здоровую атмосферу внутри команды. Что ждём от кандидата: – опыт коммерческой разработки от 3 лет — уверенное владение Python; – техническое образование; – глубокое знание SQL и опыт работы с PostgreSQL / ElasticSearch — умение профилировать и оптимизировать запросы, желание изучать тонкости, настраивать производительность, внедрять лучшие практики; – понимание паттернов проектирования и устройства web-приложений; – умение разбираться в чужой кодовой базе без полного переписывания; – способность самостоятельно решать сложные задачи, оценивать сроки, соблюдать дедлайны. Что предлагаем: – Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии по итогам работы; – Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный; – Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать; – Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта; – Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях; – Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн; – Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования. Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
от 150 000 до 260 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий программист С++
Мы — Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. Наш основной продукт — Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Сейчас мы ищем Ведущего программиста С++ — технического лидера, который возьмёт на себя ответственность за разработку высоконагруженных и кроссплатформенных решений для ключевых продуктов компании. Чем предстоит заниматься: – Отвечать за архитектуру, рефакторинг легаси, внедрение highload-практик. – Управлять командой: ставить задачи, декомпозировать, проводить код-ревью. – Разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы. – Обеспечивать интеграцию Desktop-приложений с облачными сервисами. – Расширять функциональность кроссплатформенных Desktop-приложений. – Писать эффективный и поддерживаемый код с использованием STL, современных стандартов C++20 и принципов многопоточности. Что ждем от кандидата Технические требования – Глубокое знание C++ (17/20) и базовое знакомство с другими языками программирования (в зависимости от направления работы). – Понимание архитектуры высоконагруженных систем. – Опыт оптимизации и работы с большими данными в PostgreSQL (индексы, оконные функции, анализ планов). – Уверенное знание STL, понимание алгоритмов и структур данных. – Опыт параллельного и многопоточного программирования. – Понимание принципов SOLID и паттернов проектирования. Лидерские качества – Ответственность. – Навык декомпозиции и постановки задач. – Способность выстраивать коммуникацию как внутри команды, так и со смежными подразделениями. – Опыт управления командой разработчиков. Что предлагаем – Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании. – Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии (от 5 до 20% по итогам работы за месяц). – Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид. – Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности. – Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта. – Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, курсы иностранных языков. – Профессиональное комьюнити. – Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам. Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
от 250 000 до 400 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Программист С++
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году Тензор занял 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлять процессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком. Компания постоянно выпускает новые решения и обновляет сервисы, выводит их на мировой уровень. Это стало возможным благодаря большой команде талантливых и инициативных людей. В Тензоре работают 7000 сотрудников, почти треть из этого числа – программисты. Мы в поиске C++ developer, который будет создавать и оттачивать конкретный продукт, детально погружаясь в каждый этап разработки. Опыт работы с БД, Postgresql, обязателен. Мы ищем С++ разработчиков в проекты: – Разработка решений по разбору и обработке файлов электронной отчетности. Интеграции Desktop-приложений и облачных сервисов в сфере ЭО и ЭДО; – Поддержка и развитие высоконагруженных приложений документооборота; – Разработка ядра бэкенд-платформы компании и сервисов на ее основе; – Расширение возможностей кроссплатформенного desktop-приложения СБИС Плагин. Вам предстоит научить приложение не просто показывать уведомления, а звонить поверх WebRTC и SIP протоколов, участвовать в обсуждениях, обрабатывать задачи и документы, оказывать удаленную помощь. Наш общий стек для backend-разработки: С++20, Python 3.11, Node.js, PostgreSQL, SQLite, Redis, KeyDB, Clickhouse, Elastic Search, RabbitMQ, Kafka. Не нужно знать идеально все наши технологии. Нужна светлая голова и страстное желание работать. Ежедневные задачи: – Разработка — 70% времени; – Ревью кода — 20% времени; – Контроль сроков — 10% времени; – Общение с крутыми людьми – 100% времени! Что предлагаем: – Гордость за выпуск лучшего продукта: в 2022 году СБИС стал победителем национальной премии «Цифровые вершины»: наша система стала №1 в стране по автоматизации бизнеса; – Финансовая безопасность: стабильная зарплата + значительные бонусы и премии; – Реальный карьерный рост: как вертикальный, так и горизонтальный; – Комфорт: гибкий график, крутой офис, уютная удаленка или гибрид – можно выбирать; – Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта; – Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах, возможность представлять Тензор на профильных митапах или крупных конференциях; – Путешествия: твоя команда может находиться в разных городах. Здорово, когда случаются встречи в офлайн! – Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования. Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
от 150 000 до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель направления разработки (Team Lead / Head of Direction)
Мы - Компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участков бизнеса. В 2023 году мы заняли 11 строчку в рейтинге самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Мы разрабатываем Saby — экосистему сервисов для бизнеса. У наших продуктов миллионы пользователей, и от технической архитектуры напрямую зависят стабильность, скорость и безопасность работы сервисов, а также красота и удобство интерфейсов. Руководитель направления в Тензоре - это лидер, который отвечает за техническое развитие продукта и эффективность команды. Он совмещает роли архитектора, наставника и управленца: проектирует систему, ставит задачи, контролирует качество кода и помогает сотрудникам расти. На этой должности нет времени на регулярное написание кода, но есть необходимость разбираться в нём глубже остальных. Чем предстоит заниматься: – проектировать архитектуру системы: выбирать технологический стек, определять модули и связи, закладывать масштабируемость и надёжность; – управлять командой: распределять задачи, оценивать результаты, развивать сотрудников; – контролировать качество кода: находить слабые места, разбираться со сложными ошибками; – изучать конкурентов и новые технологии, внедрять лучшие практики; – генерировать идеи по развитию продукта и участвовать в формировании технической стратегии. Что ждём от кандидата: – широкий технический бэкграунд; – понимание принципов системной архитектуры, умение проектировать масштабируемые решения; – навык быстрого анализа чужого кода; – умение генерировать идеи и доводить их до реализации. – опыт управления разработкой: постановка задач, контроль сроков, работа с командой. Технологии, которые мы используем: Python,TypeScript, C++, PostgreSQL, inferno.js, Node.JS, Redis, ElasticSearch, ClickHouse, Boost, qt, SQLite, STL, Kotlin, Dagger2, RxJava2, AAC, Swift, UiKIT, MVP, MVVM, Viper. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – оформление по ТК РФ; – премии по итогам работы за месяц; – оборудованное место в комфортном офисе или возможность работать из дома в любимых тапочках; – компенсация спортивных абонементов, ДМС; – помощь опытного наставника на испытательный срок; – гибкое начало и окончание рабочего дня, свободный дресс-код; – корпоративные скидки и бонусы от наших партнеров (обучающие курсы, товары и т.д.); – подарки от компании при рождении детей; – корпоративную библиотеку. Мы создаём красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензора!
от 400 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Ведущий менеджер IT-проектов
Мы — Тензор. С 1999 года создаем IT-решения для бизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes. Наш продукт — Saby — экосистема сервисов для учёта, управления и коммуникаций. Saby выбирают: Яндекс, Сбербанк, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз, Роснефть, Х5, Ростелеком. Нас уже 7 000 человек. Мы ищем Ведущего менеджера IT-проектов — лидера с технической базой и продуктовым мышлением. Ключевого игрока команды, способного превратить IT-идею в конкретный бизнес-результат. Какие задачи предстоит решать: – Определять стратегию развития продукта: генерировать и проверять гипотезы, соблюдать экономическую эффективность, анализировать рынок и конкурентов, отслеживать изменения в законодательстве. – Управлять полным жизненным циклом проекта: прорабатывать концепт, продумывать структуру интерфейса, описывать ТЗ, просчитывать риски, определять приоритеты, декомпозировать задачи, контролировать результат, сроки и бюджет. – Работать с обратной связью: анализировать обращения пользователей и превращать выводы в точки роста. Что ждем от кандидата: – Высшее техническое образование: информатика, математика, программная инженерия и т.п. – Успешный опыт ведения и развития IT-сервисов в B2B (Enterprise-сегмент). – Глубокое понимание процессов продуктовой разработки. – Владение инструментами и методами бизнес-анализа. – Способность оценивать трудозатраты, потенциальную выгоду, окупаемость проекта. – Умение создавать подробную техническую документацию. – Насмотренность в сфере бизнес-идей, трендов и дизайна. – Навык успешной коммуникации: способность аргументированно доносить свою позицию, прислушиваться к экспертному мнению. Будет преимуществом: – Опыт создания и развития IT-сервисов в одном из направлений: ЭДО, Бухгалтерия, Розница, HoReCa, Склад, Логистика. Что предлагаем: – Уверенность в завтрашнем дне: работа в аккредитованной IT-компании. – Финансовую безопасность: стабильная зарплата + премии. – Комфорт: гибкий график, крутой офис, удаленка или гибрид. – Понятную систему грейдов: реальные карьерные возможности. – Заботу о здоровье: ДМС со стоматологией, компенсация спорта. – Непрерывное развитие: обучение за счет компании, участие в образовательных проектах. – Профессиональное комьюнити. – Яркую корпоративную жизнь: конкурсы, праздники, турпоходы, квизы, сообщества по интересам. Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к команде Тензор!
до 350 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель службы разработки системы помощи
Мы — компания Тензор. С 1999 года создаем и внедряем IT-решения для автоматизации различных участковбизнеса. Входим в Топ-30 самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.Наш основной продукт Saby — экосистема сервисов для бизнеса, которая позволяет вести учет, управлятьпроцессами и общаться в одном месте. Нас выбирают: Сбербанк, Яндекс, Магнит, Вкусно и точка, КХЛ, Камаз,Роснефть, Россельхозбанк, Х5, Ростелеком.Мы в поисках Руководителя службы разработки системы помощи. Эксперта, который понимает, что качествотехнических текстов напрямую влияет на лояльность пользователя. Его задача — создавать материалы,которые не просто информируют, но и мотивируют продолжить использование продукта.Он знает, как превратить обычную базу знаний в конкурентное преимущество продаж за счет удобной,интуитивно понятной структуры и грамотного наполнения! Наш идеальный кандидат – лидер и мастерслова, готовый лично написать эталонный текст и научить этому других. Что ждем от кандидата: – Глубокое понимание IT-продуктов для бизнеса, знание профильных рыночных трендов. – Умение объяснять сложное простым и точным языком. Создавать тексты, которые не только информируют, но и побуждают к действию. – Системное мышление и опыт в построении эффективных рабочих процессов. – Разносторонность, активность, умение быстро вникать в процессы и аргументированно доказывать свои решения. – Опыт управления командой: умение вдохновлять, задавать высокий уровень качества и одновременно быть играющим тренером. Задачи, которые предстоит решать: – Создание и развитие структуры базы знаний, которая будет интуитивно понятна пользователю и будет работать на продукт. – Разработка, внедрение и поддержка единых стандартов всего продуктового контента компании, ориентированных на удобство и конверсию. – Подготовка текстов-эталонов и контроль за качеством и своевременностью выхода необходимой документации. – Анализ обратной связи от пользователей и службы поддержки для проактивного устранения пробелов – в материалах. – Тесное взаимодействие с продуктовыми командами, разработкой, поддержкой и маркетингом. – Управление командой (до 20 человек): развитие, обучение, контроль качества. А что взамен: – Реальное влияние. Твоя работа напрямую улучшает ключевые бизнес-показатели Saby. – Амбициозные задачи. Возможность масштабировать важное направление в крупной IT-компании. – Развитие. Участие в профильных конференциях и митапах. – Конкурентная зарплата. Стабильный оклад + премия по итогам выполнения плана. – Комфортные условия. Гибкий график работы с возможностью работать из офиса или удаленно. – ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока. – Яркая корпоративная жизнь: совместные праздники, спортивные мероприятия, туристические походы, курсы иностранных языков. Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом. Присоединяйся к командеТензора !
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru