Автомобильный холдинг «Максимум» приглашает Руководителя отдела продаж новых автомобилей.
«Максимум» — один из крупнейших автомобильных холдингов Санкт-Петербурга: 4 локаций, 800 сотрудников и сильный портфель автомобильных брендов — Haval City и Pro, Tenet Plus, Chery, Geely, Belgee, Exeed, Changan, Omoda, Jaecoo, Jetour, Seres.
Мы занимаем первое место в Санкт-Петербурге по объёму розничных продаж автомобилей — по официальным данным «АвтоБизнесРевю».
За 19 лет работы мы прошли через разные этапы автомобильного рынка, продолжили развиваться и сегодня расширяем портфель брендов и запускаем новые проекты.
Что предстоит делать:
– Управлять отделом продаж новых автомобилей и отвечать за его коммерческий результат;
– Обеспечивать выполнение планов по продажам, валовому доходу и ключевым показателям эффективности;
– Управлять воронкой продаж: трафиком, конверсией, контрактацией и выдачами автомобилей;
– Управлять командой продавцов: участвовать в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников;
– Ставить задачи команде, контролировать результаты и повышать личную эффективность продавцов;
– Работать над увеличением доходности сделки и развитием сопутствующих направлений: Trade-in, кредитование, страхование и дополнительные продукты;
– Контролировать склад автомобилей, его структуру и оборачиваемость;
– Анализировать показатели отдела и принимать решения, направленные на увеличение продаж и доходности;
– Обеспечивать выполнение стандартов компании и дистрибьютора;
– Взаимодействовать с маркетингом, клиентским центром, финансовыми сервисами, Trade-in и другими подразделениями холдинга.
Кого мы ищем:
Обязательное требование — успешный опыт работы Руководителем отдела продаж новых автомобилей у официального дилера от 2 лет.
Для нас важны не только должность и стаж, но и подтверждённые результаты вашей работы: выполнение планов продаж, управление командой, развитие конверсии, работа с доходностью сделки и сопутствующими продуктами.
Мы ожидаем от руководителя:
– Сильные управленческие и лидерские компетенции;
– Понимание экономики автомобильных продаж;
– Умение работать с показателями и видеть причины отклонений;
– Знание технологий продаж и умение развивать продавцов;
– Способность самостоятельно принимать решения и нести ответственность за результат;
– Умение управлять несколькими приоритетами одновременно и сохранять результативность в условиях интенсивного автомобильного рынка.
Что предлагаем:
– Работу в одном из крупнейших автомобильных холдингов Санкт-Петербурга;
– Управление востребованными автомобильными брендами и возможность участвовать в запуске новых проектов;
– Сильный автомобильный портфель и большой масштаб бизнеса;
– Возможность реально влиять на коммерческий результат своего направления;
– Конкурентный совокупный доход, напрямую связанный с результатами отдела;
– Ресурсы крупного холдинга: маркетинг, клиентский центр, Trade-in, кредитование, страхование и другие смежные подразделения;
– Официальное оформление по ТК РФ;
– График работы 5/2;
– Возможность дальнейшего профессионального и карьерного роста внутри холдинга.
Мы продаём не просто автомобили. Наша задача — создать для клиента уверенность в действительно выгодной покупке и удовольствие от владения автомобилем.
Поэтому нам нужен не просто администратор отдела продаж, а руководитель, который умеет вести за собой команду, управлять цифрами и превращать возможности рынка в результат.
Если вы уже добились результата в автомобильных продажах и готовы к следующему масштабу задач — давайте знакомиться.