............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Россети Ленэнерго 

Электросетевая компания
ПАО Россети Ленэнерго
Специалист по охране труда
Обязанности: – проведение вводных инструктажей, проверки знаний, проверки рабочих мест, оформление необходимой документации; – участие в расследовании несчастных случаев, оформление документации по расследованию несчастных случаев; – контроль соблюдения требований охраны труда, применения СИЗ; – проверка правильности оформления нарядов-допусков, выборочное осуществление прослушивания аудио-инструктажей, просмотр видео-инструктажей, составление организационно-распорядительных документов по результатам проверок; – контроль проведения работы с персоналом; Требования: – среднее профессиональное или высшее образование в области "Техносферная безопасность" и дополнительное профессиональное обучение (профессиональная подготовка) в области Охраны труда; – стаж работы не менее 3х лет в области охраны труда Условия: – Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" - крупной стабильной компании; – Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании; – Официальное оформление согласно ТК РФ; – Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии; – Единовременная выплата к отпуску; – Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии; – Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование; – Предоставление и оплата дополнительных отпусков; – Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых; – Надбавка за выслугу лет с первого года работы; – Вознаграждение работникам, удостоенным наград; – Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет; – Выплата материальной помощи в случае регистрации брака; – Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов; – Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»); – Возможность профессионального роста; – Повышение квалификации за счет работодателя.
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее