.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
.............................................................................
Открытие
Транспортная компания
При устройстве на работу обещали одну зарплату (как указано на HeadHunter), а в трудовом договоре написали совершенно другую сумму. Уверяли, что зарплата будет как обещано, но не уточнили главного: при увольнении всё иначе!
Проработав в компании 2 года, я поняла только одно: руководитель Ирина Пипаринен абсолютно некомпетентна. Она постоянно дает ложные надежды вместо конкретных решений. С каким бы вопросом вы к ней ни обратились, четкого ответа не получите. Сначала вам говорят «да», а через время оказывается, что «всё по-другому». Руководитель просто имитирует бурную деятельность, чтобы создать видимость решения проблемы.
Помимо этого, вы сами должны проверять предварительный отчет вашей зарплаты, чтобы убедиться, что вам придет верная сумма. И если найдете ошибку, то услышите стандартное: «В этом месяце уже ничего исправить нельзя, уже все согласовано, заплатим в следующем». А потом это «следующий месяц» все может повториться и растянуться ещё на пару раз.
Но самое интересное началось при увольнении. Начались разговоры о том, что процентную часть выплатят только после того, как эти заявки оплатит клиент. Прошло уже почти четыре месяца, а расчет так и не получен. Компания живет за счет текучки кадров и обмана сотрудников.
Единственным приятным человеком была руководитель Алиса Петровна, которая сейчас ушла в декрет. Вот это настоящий руководитель: она хотя бы пыталась разобраться в ситуации и помочь своим сотрудникам.
Если вы ищете работу, обходите эту компанию стороной. Людям с опытом здесь делать нечего. Вас ждет пустая трата времени и неоплаченный труд.Читать целиком