Обязанности заместителя директора по воспитательной работе:
–
Организует и руководит учебно-воспитательной работой в учебном заведении.
– Осуществляет непосредственное руководство работой классных руководителей.
– Осуществляет изучение, обобщение передового опыта по вопросам организации воспитательной работы в учебных заведениях, его внедрение и адаптацию.
– Организует работу с родителями (подготовка родительских собраний, лекториев, бесед).
– Проводит работу по созданию привлекательного имиджа учреждения образования, в том числе создание рекламно-презентационных материалов, участие во внешних мероприятиях
– Ведет учет результатов учебно-воспитательной работы, контроль за качеством работы подчиненных подразделений и должностных лиц.
– Организует участие учащихся в городских, областных мероприятиях (конкурсах, конференциях и т.п.).
– Осуществляет подготовку Педагогических советов, Методических советов, психолого-педагогических семинаров в рамках своего направления.
– Организует мероприятия по формированию здорового образа жизни и экологической культуры, по развитию творческой деятельности учащихся, по улучшению социально-психологического климата в коллективах, профилактике асоциального поведения обучающихся (беседы, лекции).
– Организует учебно-воспитательную (методическую, культурно-массовую, внеклассную) работу; организует и контролирует работу кружков, клубов, секций, внеклассных мероприятий в соответствии с планом работы; осуществляет анализ результативности и эффективности этой работы.
– Разрабатывает стратегию развития и планы работы учреждения образования по вопросам воспитательной работы.
– Подготавливает организационные документы в рамках своих обязанностей: приказы, положения, отчеты.
– Развивает и совершенствует работу по организации социально-психологической помощи учащимся.
– Координирует работу преподавателей, воспитателей, мастеров производственного обучения и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической документации по вопросам воспитания.
– Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
– Составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в том числе культурно -досуговой) деятельности.
– Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.
– Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации
Требования:
–
высшее образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
– наличие медицинской книжки
Условия:
– Современное, хорошо оснащенное здание.
– Отпуск 56 дней
– Дружный коллектив