Обязанности:
– Работа на пищевом производстве кофейной продукции (Jardin, Жокей, капсулы)
– Модификация существующей логики функционирования технологического процесса (PLC, HMI), включающей в себя последовательность старта и останова, различного рода блокировки, поведение при аварийных ситуациях, а также различные режимы работы, например, автоматический и дистанционный.
– Модификация существующих составляющих параметров технологического процесса (PLC, HMI), таких как, например, давление, температура, расход и т. д.
– Разработка собственных проектов PLC и HMI(SCADA) для нового технологического оборудования.
– Конфигурирование, настройка сетевых устройств, участвующих в технологическом процессе. Настройка и конфигурирование серверов, отвечающих за работу технологического оборудования
– Подключение и конфигурирование устройств КИПиА (давление, температура, расход и т.д.)
– Разработка и модификация принципиальных электрических схем для технологического оборудования.
– Составление технической документации (инструкции, схемы)
Возможное участие в пусконаладочных работах оборудования.
– Подбор аналогов для различных узлов технологического оборудования (коммутаторы, PLC, устройства PLC, HMI и т.д.)
Требования:
– Образование высшее (техническое, электромеханическое и т.п.)
– Аналогичный опыт работы от 3-х лет
– Владение STUDIO 5000, RS Logix, FACTORY TALK для анализа, диагностики и проектирования PLC, HMI и другого оборудования ALLEN-BRADLEY.
– Владение Siemens Simatic STEP7, TIA Portal, WinCC Flexible.
– Знание и владение принципами настройки и подключения устройств КИПиА (преобразователи давления, температуры, расходомеры и т.д.), сервоусилителей KINETIX 5700.
– Знание принципов построения, конфигурирование промышленных сетей технологического оборудования, чтение и создание электросхем.
– Знание английского языка (В1-В2), китайского языка (LV4-LV5) будет преимуществом
Условия:
– Работа на новом, высокотехнологичном кофейном производстве
– Мы прямой работодатель
– График работы 5/2 по 8 часов
– Официальное оформление с 1-го дня работы, оплачиваемые отпуска и б/л
– Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, без задержек, ежегодная индексация, квартальные премии и доплаты за стаж работы
– Все сотрудники обеспечиваются спецодеждой
– Организовано бесплатное питание (отличная корпоративная столовая)
– Оформление полисов ДМС
– Для сотрудников организованы корпоративные развозки:
при графике работы 5/2 - от ст.м. "Ул.Дыбенко", "Ломоносовская", от ТК "Июнь" на Индустриальном пр., из п.им. Свердлова;
при графике работы 2/2 есть дополнительно развозки из Мурино/Девяткино, Кудрово, Колтуши/ Старая, из г. Кировск и г. Шлиссельбург
На данную вакансию кандидаты отбираются по резюме, будем рады вашим откликам!