Наш отдел маркетинга растет и развивается, а значит, нам срочно нужен человек, который станет голосом нашей компании в диалоге с клиентами. Если ты умеешь превращать критику в комплименты, находить теплые слова для благодарных покупателей и видишь в каждом комментарии возможность сделать бренд лучше — нам по пути!
Приглашаем занять вакантную должность "SMM с «золотыми руками» для работы с отзывами " и стать частью нашей успешной команды).
Мы предлагаем:
– Стабильность во всем: Работа в надежной Производственной Компании (РФ), полное соблюдение ТК РФ и, что немаловажно, своевременная оплата труда. Твой совокупный доход составит до 100 000 рублей на руки (оклад + премии за твою активность)
– Удобный график: Классическая пятидневка с понедельника по пятницу
– Красивый офис: Работаем в БЦ «Вант» на пр. Обуховской обороны. От метро «Пролетарская» идти совсем близко
– Рост: Мы не стоим на месте, и если ты полон идей и амбиций, мы обязательно поможем тебе вырасти профессионально.
Чем предстоит заниматься на вакантной должности:
– Погрузиться в мир живого общения: отвечать на отзывы на всех площадках, модерировать комментарии, собирать обратную связь и передавать ее в отделы, чтобы наши продукты становились еще круче. Ты будешь тем самым человеком, который создает репутацию компании в онлайне.
Будем рады пригласить Вас на собеседование, если Вы обладаете:
– Желанием развития в перспективной и высокооплачиваемой сфере
– Вниманием к деталям
– Уверенными навыками пользования ПК (Office, эл.почта, мессенджеры)
– Грамотной письменной и устной речью
– Ответственностью, быстрой обучаемостью
Группа компаний «Ленинградские кухни» — это комплексный подход к производству кухонных гарнитуров с 2010 года. Мы не просто трудовой коллектив, мы – команда, сплоченная общей целью: превзойти ожидания наших клиентов.
Мы приветствуем уважение, честность, открытость и взаимовыручку. Для новых сотрудников действует система обучения и наставничества, которую мы постоянно совершенствуем.
Теплые человеческие отношения способствуют слаженной работе всего коллектива и преодолению любых возникающих трудностей, будь то глобальная пандемия или другие вызовы. Как следствие, в компании практически отсутствует текучесть кадров.
Главный критерий успеха каждого и всех вместе – довольные заказчики и их рекомендации.