............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ремшип 

Торговая компания
5
3 оценки
Маркетолог маркетплейсов
Обязанности: – – Анализировать нишу «автотовары-шины и диски», конкурентов в ней и поиск точек роста; – – Управлять визуалом бренда на маркетплейсах – создание ТЗ дизайнеру на витрины, инфографику, RICH контент; – – Работа с текстовым наполнением карточек – описание, характеристики, название, SEO; – – Тест гипотез по увеличению конверсии карточек в продажи; – – Настраивать и оптимизировать расходы на внутреннюю рекламу (ДРР, ставки, тесты), позиции; – – Контроль выдачи товаров по ключевым запросам; – – Отчетность по показателям продвижения (ДРР, CTR, CR и др.); – – Формировать ассортиментную стратегию и предложения по расширению матрицы; – – Готовить отчётность и предлагать конкретные решения для роста прибыли; – – Выгрузка отчетности и ссылок для внешнего трафика. Требования: — Опыт работы с кабинетами Ozon и WB от 1 года; — Понимание рекламного кабинета и принципов ранжирования маркетплейсов; — Умение считать экономику товара; — Уверенная работа в Excel / Google Sheets; — Системное мышление и ориентация на результат; — Грамотная письменная и устная речь. Будет преимуществом: — Опыт управления оборотом от 10 млн руб. в месяц; — Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы, экономики или смежных дисциплин; — Кейсы роста продаж в конкурентной нише; — Навык постановки ТЗ дизайнерам и подрядчикам. Условия: — Фиксированный оклад + премия при выполнении KPI; — Возможность влиять на стратегию и ассортимент; — Полную ответственность за результат без микроменеджмента; — Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск, больничные; — Своевременная выплата заработной платы. — Комфортное рабочее место со всеми удобствами. — ДМС после года работы в компании. Если вам интересно управлять цифрами, а не просто выкладывать карточки, и вы хотите расти вместе с компанией — откликайтесь с кратким описанием кейсов и достигнутых результатов.
от 80 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Менеджер по персоналу
Мы ищем в команду опытного специалиста, который будет выстраивать и поддерживать процессы, связанные с управлением персоналом. Кандидат должен обладать знаниями трудового законодательства, опытом поиска и подбора персонала, разработки и внедрения HR-процессов, эффективного взаимодействия с государственными структурами. Основной функционал: - Подбор персонала: Активный поиск кандидатов на вакантные позиции, проведение собеседований и оценка профессиональных качеств соискателей.- Приём и увольнение сотрудников: Организация процедуры найма и увольнения работников согласно действующему законодательству.- Взаимодействие с государственными органами: Подготовка документов, взаимодействие и отчетность перед военкоматом, МВД, ФМС и иными ведомствами.- Контроль соблюдения Трудового кодекса: Обеспечение соответствия всех процессов кадрового делопроизводства требованиям действующего законодательства.- Анализ организационной структуры: Оценка эффективности существующей структуры подразделений, оптимизация штатного расписания и должностных инструкций.- Коммуникация с сотрудниками: Регулярное взаимодействие с сотрудниками для выявления возможных трудностей и решения конфликтных ситуаций.- Организация обучения: выявление потребности в повышении квалификации и организация обучения. _________________________ Требования: Высшее профильное образование в области управления персоналом будет вашим преимуществом.- Опыт работы на аналогичной позиции.- Отличное знание российского трудового законодательства и нормативных актов.- Умение вести кадровое делопроизводство, минимизируя риски предприятия.- Отличные коммуникативные навыки.- Владение офисными программами, и системами учета персонала (ЗУП редакция 3.1, 1С Бухгалтерия. Предприятие);- Высокий уровень ответственности, самостоятельность, аналитические способности и ориентация на результат. _________________________ Условия: - График работы (во время испытательного срока, по согласованию) - в офисе 5 дней; - График работы (после испытательного срока) - комбинированный. К примеру: 3 дня офис / 1 день удалённо; - Рабочее время - по договоренности; - Оформление по ТК РФ; - Стабильная заработная плата; - ДМС после года работы.
от 75 000 до 80 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее