............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СберСервис 

Ремонт банковского оборудования
5
3 оценки
Кладовщик/работник склада (м. Лесная, теплый склад)
Условия: – белая ЗП: оклад (обсуждается) + годовая премия по результатам работы; – место работы Санкт-Петербург, улица Маршала Тухачевского, 22; – график работы 5/2 с 9.00 до 18.00; – официальное оформление по ТК РФ; – добровольное медицинское страхование; – льготная ипотека от Сбера; – бесплатная подписка СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера Обязанности: – организация и контроль складских операций (приёмка, размещение, хранение, комплектация, отгрузка IT‑оборудования); – ведение складского учёта в системе 1С; – проведение плановых и внеплановых инвентаризаций; – взаимодействие с другими подразделениями компании (логистика, сервисные инженеры, бухгалтерия) по вопросам складского учёта и документооборота Требования: – опыт работы на складе от 2 лет, знание складских операций; – знание 1С и Excel (опыт ведения сводных таблиц, знание функций и формул); – средне-специальное/высшее образование; – опыт работы с электроникой (кабели, провода, оргтехника, компьютерные запчасти, бытовая техника и т.д.) станет вашим преимуществом ООО «СберБанк-Сервис» — дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны. ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников. Численность компании составляет более 5 000 человек. В 2016 году Компания успешно получила сертификат ISO 20000 - международный стандарт для управления и обслуживания ИТ сервисов.
Зарплата не указана
Начальник отдела технической поддержки
ООО «Сбербанк-Сервис» — это не просто подрядчик, а ключевой партнер и дочернее общество ПАО Сбербанк, отвечающее за бесперебойную работу IT-инфраструктуры Сбера по всей России.Мы — одна из крупнейших IT-сервисных компаний страны, обслуживающая сотни тысяч устройств: от банкоматов и платежных терминалов до сложных систем безопасности и электронных очередей.Наша команда насчитывает более 5 000 человек, и мы продолжаем расти. Присоединившись к нам, вы будете работать в стабильной структуре с масштабными задачами, влияя на технологический ландшафт ведущего банка страны. Мы ищем в нашу команду Руководителя ит-подразделения Что нужно делать: – Организация работы подразделения технической поддержки (сервис рабочих мест, оргтехника, POS-терминалы, электронные очереди, устройства самообслуживания); – Выполнение ключевых показателей качества по сервисам; – Управление персоналом отдела технической поддержки (в подчинении 170 человек - начальники секторов, менеджеры, разъездные инженеры); – Набор, обучение и развитие команды; – Управление операционной эффективностью деятельности отдела (территория обслуживания Санкт-Петербург). Мы ждем от тебя: – Высшее образование (в области ИТ или техническое); – Управленческий опыт от 5 лет (направление сервисная организация ит, ит, автоматизация), подчиненная команда от 40 человек. – Готовность формировать и развивать команду; – Лидерские и коммуникативные навыки; – Навыки планирования и организации рабочих процессов. Мы предлагаем: – Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса; – Заработную плату: ежемесячный оклад + годовая премия; – Широкие возможности профессионального развития; – Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС; – Интересные корпоративные мероприятия и другие активности; – Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды; – Льготную ипотеку от Сбера; – Бесплатную подписку СберПрайм+ со множеством привилегий.
Зарплата не указана
Менеджер сервиса
ОО «СберБанк-Сервис» — дочернее общество ПАО Сбербанк. В настоящее время компания является одной из крупнейших IT- сервисных компаний России, с присутствием во всех федеральных округах РФ, в том числе и в отдаленных уголках страны. ООО "Сбербанк-Сервис" осуществляет сервисное обслуживание и ремонт устройств самообслуживания, платежных терминалов, систем безопасности, средств управления электронной очередью, а также обслуживание рабочих мест сотрудников. Численность компании составляет более 5 000 человек. Мы ищем в нашу команду Менеджера сервисаЧто нужно делать: – Обеспечение выполнения ключевых показателей эффективности по сервисам ИТ (АРМ, ПОС, УС) по территории Ленобласти; – Оперативный контроль за показателями SLA, выработка и принятие решений по выполнению KPI; – Распределение запросов на инженеров и контроль их исполнения (50+ человек); – Консультирование разъездных инженеров по нормативным документам, типовым инструкциям; – Согласование и оформлении разовых платных работ; – Планирование персонала, материальных и технических ресурсов для выполнения работ по сервису; – Взаимодействие со смеженными подразделениями общества и подразделениями Банка. Мы ждем от тебя: – Высшее образование (желательно в области ИТ или техническое); – опыт управления командой от 2 лет (желательно в технической поддержке, сервисе или эксплуатации); – знание программ: MS Excel, системы управления проектами (Jira, Дашборды), диаграммы Ганта; – профильный опыт работы по сервису POS/УС (терминалы/банкоматы) АРМ будет являться Вашим преимуществом; – умение планировать и приоритизировать задачи в условиях высокой нагрузки; – навыки чёткой коммуникации с заказчиками и координации полевых специалистов. Мы предлагаем: – Стабильную работу в крупнейшей ИТ сервисной компании из уютного офиса; – Официальное оформление по ТК РФ; – Заработная плата: ежемесячный оклад + годовая премия; – Широкие возможности профессионального развития; – Заботу о здоровье: подключение к программе ДМС; – Интересные корпоративные мероприятия и другие активности; – Отличный коллектив профессионалов, где важно мнение каждого члена команды; – Льготную ипотеку от Сбера; – Бесплатную подписку СберПрайм+ для сотрудников со множеством привилегий от Сбера.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru