Обязанности:
– Ведение кассовых операций в полном объеме;
– Прием, учет, выдача и хранение наличных денежных средств с соблюдением требований кассовой дисциплины;
– Оформление кассовых документов: приходные и расходные кассовые ордера, кассовая книга, кассовые отчеты;
– Ведение участка «Касса», контроль операций по эквайрингу и отражение их в учете;
– Подготовка денежных средств к инкассации, взаимодействие с банком и инкассаторскими службами;
– Контроль соблюдения кассовой дисциплины в подразделениях компании;
– Проверка, оформление и отражение в учете авансовых отчетов, работа с подотчетными лицами;
– Сверка взаиморасчетов по кассовым и банковским операциям, выявление и устранение расхождений;
– Контроль корректности работы ККТ, взаимодействие с ОФД, участие в перерегистрации и сопровождении кассовой техники;
– Участие в инвентаризациях денежных средств и проверках по вверенному участку;
– Формирование кассовой отчетности и закрытие отчетного периода по своему участку;
– Консультирование сотрудников по вопросам кассовой дисциплины в рамках своей компетенции;
Требования:
– Высшее профессиональное образование по направлению бухгалтерский учет / экономика / финансы;
– Опыт работы бухгалтером-кассиром / ведущим бухгалтером / старшим бухгалтером-кассиром от 3 лет;
– Практический опыт ведения участков «Касса», «Подотчетные лица», «Первичная документация»;
– Отличное знание кассовой дисциплины и порядка ведения кассовых операций;
– Уверенное владение 1С:Бухгалтерия 8.2, 8.3, Excel, желательно знание ЭДО;
– Опыт работы с эквайрингом, ККТ, ОФД, инкассацией;
– Навыки оформления авансовых отчетов, сверок и подготовки кассовой отчетности;
– Внимательность, ответственность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации;
– Умение систематизировать данные, выявлять расхождения и оперативно их устранять.
Условия:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
– Полная занятость, сменный график работы 12 часов с 7 утра до 7-30 вечера, 2 через 2 (суммированный учет рабочего времени);
– Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– Испытательный срок — 3 месяца;
– ДМС после прохождения испытательного срока;
– Оплачиваемые отпуска и больничные;
– Комфортное рабочее место, современное программное обеспечение;
– Уровень заработной платы: по результатам собеседования.