Вакансия: Менеджер по развитию (B2B, HR-услуги)
О компании: SODST — кадровое агентство полного цикла. Мы закрываем вакансии точечного подбора и реализуем крупные проекты по аутсорсингу линейного персонала. На рынке более 11 лет.
Обязанности:
– Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (компаний).
– Проведение встреч и онлайн-презентаций услуг агентства.
– Продажа услуг рекрутмента (подбор персонала) и аутсорсинга.
– Ведение переговоров, формирование коммерческих предложений.
– Сопровождение текущих клиентов и допродажи услуг.
– Работа в CRM-системе (Битрикс24).
Требования:
– Опыт в продажах от 6 месяцев (B2B будет преимуществом).
– Высокая коммуникативная грамотность, грамотная речь.
– Проактивность, самостоятельность и нацеленность на результат.
– Готовность к интенсивной работе и выполнению планов.
– Ключевое: желание развиваться в HR-сфере и B2B-продажах.
Что мы предлагаем (обучение и условия):
– Полное обучение специфике рынка подбора и аутсорсинга за счет компании. Наставничество в первые месяцы работы.
– Ввод в должность и адаптация: на старте передаем входящие заявки и базу теплых клиентов.
– Конкурентная заработная плата: оклад + прозрачная прогрессивная система KPI и %.
– Современный офис в БЦ Таймс.
– Современная CRM, телефония, база знаний.
– Реальные перспективы роста до Senior-менеджера.
Ключевой посыл для кандидата: Мы ищем не исполнителя скриптов, а человека с активной жизненной позицией. Если вы хотите продавать понятные бизнесу услуги, быстро расти в доходе и готовы учиться — мы дадим вам все инструменты.