Мы ищем того самого: человека, который одинаково уверенно разговаривает с франчайзи и с подрядчиком, знает, как работает digital-маркетинг и не пугается слов «Kanban», «редактура сайта» и «оптимизация».
Работа в Art Hookah Family — это:
– Удобный график работы 5/2 (с гибким началом рабочего дня с 10:00, 11:00 или 12:00, на выбор).
– Бесплатное питание и скидка 50% в проектах компании.
– Работа в стильном офисе вместе с творческой и амбициозной командой профессионалов, влюблённой в своё дело.
– Современная корпоративная культура: ты станешь частью тёплой семьи, где коллеги — это друзья и единомышленники. Нас объединяют не только рабочие цели, но и яркий совместный досуг: легендарные Art Hookah Party, походы на стендапы и симфонический оркестр, летние катания на сапах, а также постоянное развитие через курсы ораторского искусства и скидку в SkyEng.
– Открытое и поддерживающее руководство, для которого люди — ключевая ценность бизнеса.
– Мы всегда на связи, вовлечены в процессы и заинтересованы в вашем успехе. Поэтому бережно сопровождаем твой рост: мечтаешь о смене вектора — поможем перейти в маркетинг, креативный отдел, редакцию СМИ Smoogle или на производство табака.
Тебе предстоит:
– Анализировать эффективность проводимых рекламных кампаний, предлагать способы по их оптимизации.
– Контролировать / взаимодействовать с подрядчиками быть тем, кто всегда «в теме».
– Предлагать варианты по привлечению аудитории в рестораны и взаимодействия с публикой в зависимости от запросов франчайзи.
– Консультировать владельцев и управляющих франшиз по маркетинговым вопросам — быть проводником между идеей и её воплощением.
– Взаимодействовать с подрядчиками и рекламными агентствами.
– Следить за тем, чтобы информация о ресторанах на всех площадках была актуальной и привлекательной — от Яндекс.Карт до лендингов на Tilda.
Что нужно знать и уметь:
– Уметь работать в команде: слова Agile и Kanban для вас не пустой звук и вы понимаете как с этим работать.
– Любить людей и уметь с ними общаться. Быть клиентоориентированным, хотеть и уметь находить компромиссы в спорных ситуациях.
– Любить много учиться и постоянно развиваться — количество наших проектов постоянно растёт, обязанности и компетенция наших сотрудников тоже.
– Иметь знания и понимание комплексного маркетинга и digital-инструментов:1. Стратегия (маркетинговая, бренд, digital);2. Комплексное продвижение (контекст, таргетинг, smm).3. Контент-маркетинг и брендинг (стратегия, smm, e-mail, pr/event).
Будет здорово, если у тебя:
– Работал(а) в агентстве или в маркетинговой команде на стороне клиента.
– Развитое чувство эстетики, понимание что хорошо, а что — точно нет.
– Умеешь обращаться с Figma, Notion, Google Docs и другой digital-классикой.
Если ты умеешь быть в центре событий, не теряться в дедлайнах и делать маркетинг, который работает — давай знакомиться!Жми «откликнуться»— возможно, мы искали именно тебя.
* В сопроводительном письме напиши "Готов(-а) выполнить тестовое задание" — самое главное для нас — увидеть, что мы говорим на одном языке. Без сопроводительного письма резюме не рассматривается.