Производство находится в 15-20 минут на развозке от станций метро: "Проспект Просвещения", "Беговая", "Старая Деревня", "Девяткино" (пробок нет). Горское шоссе, 169, рядом с заводом Hyundai.
«Формация» - одна из лидирующих российских компаний в области производства и продажи пищевой упаковки (бумажные стаканчики, бумажные формы для выпечки, алюминиевые контейнеры).
Уже более 17 лет мы успешно развиваемся, проходим любые кризисы и всегда находим новые возможности для развития бизнеса.
На сегодняшний день наша фабрика оснащена самым современным полностью автоматизированным оборудованием, в т.ч. собственным полиграфическим участком.
Непрерывные инвестиции в исследования и развитие собственного производства дают возможность активного роста и неоспоримое конкурентное преимущество на рынке.
В связи с ростом компании, запуском новых процессов, продуктов и оборудования, мы в поисках лаборанта.
Ваши задачи будут:
– Контроль качества печати;
– Контроль выпуска заготовок для стаканов, бумажных и алюминиевых форм;
– Контроль герметичности стаканов;
– Ведение документации и записей в установленной форме;
– Выявление несоответствий и причин брака, блокировка продукции;
– Отбор и архивирование образцов готовой продукции.
Требования:
– Опыт работы по контролю качества продукции на производстве желателен, но не обязателен;
– Желателен опыт работы в сфере качества/ пищевой безопасности;
– Опыт работы с документами;
– Опыт работы в режиме многозадачности;
– Личные качества: развитые коммуникативные качества, ответственность, активный подход к работе, желание и умение добиваться поставленных целей и эффективно выполнять поставленные задачи.
Мы предлагаем:
– Работу в стабильной развивающейся российской производственной компании;
– Официальное оформление с первого дня работы ( согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска, больничные листы);
– График работы сменный 3/3 по 12 часов (день, ночь);
– Стабильные выплаты два раза в месяц;
– Накопительный ежегодный годовой бонус сотрудникам;
– Бесплатное корпоративное питание;
– Соц. пакет (подарки для сотрудников и их детей);
– Обеспечение спецодеждой/спецобувью);
– ДМС после года работы;
– Современные раздевалки, и т.д.;
– Полноценное обучение от профессиональных наставников;
– Перспективу карьерного роста;
– Комфортную развозку;
– Корпоративные мероприятия;
– Дружный, сплоченный коллектив профессионалов;
– Возможность подработки.