Менеджер по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала
Вдохновляй команду строителей будущего!
Ты умеешь находить настоящих профессионалов, знаешь, как выстроить эффективную стратегию поиска и хочешь влиять на развитие компании? Тогда тебе к нам! В "Новом коттедже" ты станешь ключевым звеном в формировании сильной команды, которая строит современные дома для жизни.
Твои задачи:
– Поиск и подбор специалистов строительных направлений: менеджеры, прорабы, монтажники, сметчики и другие.
– Разработка стратегии подбора персонала и определение бюджета на поиск.
– Организация полного цикла подбора: размещение вакансий, проведение первичных собеседований, сопровождение кандидатов.
– Ведение кадрового делопроизводства, включая учет договоров подряда и ГПХ.
– Взаимодействие с руководителями подразделений для точного понимания потребностей в персонале.
– Формирование и поддержание позитивного HR-бренда компании.
Что важно для успеха:
– Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в строительной сфере.
– Понимание специфики строительных специальностей и рынка труда.
– Навыки ведения КДП, знание особенностей оформления договоров подряда и ГПХ.
– Умение выстраивать эффективную коммуникацию с кандидатами и руководителями.
– Самостоятельность, инициативность, системный подход к работе.
Условия и преимущества:
– Официальное трудоустройство, стабильная "белая" зарплата.
– График 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00.
– Работа в современном офисе на территории работодателя.
– Молодой, дружный коллектив профессионалов.
– Возможности для профессионального роста и развития.
– Участие в интересных проектах по строительству загородных домов.
О компании "Новый коттедж" — команда экспертов в строительстве загородных домов полного цикла. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к лучшему результату. Если ты хочешь влиять на развитие компании и создавать сильную команду — ждем твое резюме!