ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
– Рассматривать проекты договоров и дополнительных соглашений, заключаемых структурными подразделениями Предприятия (в рамках 223 Федерального закона)
– Размещать проекты договоров для подписания по итогам конкурентных процедур на электронных торговых площадках
– Вносить информацию по исполнению договоров в единую информационную систему
–
Проверять отчетные документы об исполнении на соответствие условиям договора
– Отражать данные финансовой деятельности в Системе бухгалтерского и налогового учёта
– Составлять отчетность о состоянии договоров
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
– Высшее образование по специальности "экономика и управление"
– Опыт работы не менее 3-х лет
– Уверенный пользователь продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
– Гарантированный ежемесячный доход от 128 000 до 131 000 рублей до вычета налогов (от 111 000 до 113 000 рублей на руки). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
– График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 9:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
– Место работы: Центральный район, в пешей доступности от ст. метро Чернышевская и бесплатной корпоративной развозкой от ст. метро Пл. Александра Невского
– Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
– Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
– Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
– Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
– Командообразующие и спортивные мероприятия
– Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
– Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии - страхование от несчастных случаев - дополнительные оплачиваемые дни отпуска - периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга) - материальная помощь при значимых событиях - денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии - надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства