............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Оптиком СПБ 

Упаковочные материалы
Директор по продажам
Обязанности: – Организация комплекса мероприятий для увеличения объема продаж; – Оптимизация бизнес-процессов; – Осуществление тактического планирования работ; – Определение стратегии развития продаж на период: неделя, месяц, квартал, год; – Составление оперативной и регулярной отчётности для целей управления отделами и по запросу руководства; – Разработка и реализация рекламных акций, включая различные выставки-продажи, ярмарки и другие мероприятия; – Проведение еженедельных совещаний с постановкой задач руководителям подчиненных подразделений и распределением задач и обязанностей между отделами; – Проведение переговоров с целевыми клиентами; – Разрешение сложных, проблемных и форс-мажорных ситуаций с клиентами; – Заключение долгосрочных договоров; – Обеспечение эффективного взаимодействия отделов с другими подразделениями компании; – Эффективное управление персоналом отделов, его обучение и развитие. Требования: – Успешный опыт работы на позиции Директора по продажам/Руководителя отдела продаж от 3-х лет; – Наличие высшего образования; – Развитые коммуникативные навыки, наличие лидерских качеств, стрессоустойчивость; – Умение работать с договорами; – Опыт проведения переговоров различного уровня с контрагентами; – MS Office (Word, Excel), 1С,CRM на уровне уверенного пользователя; – Умение работать с большим объёмом информации в условиях ограничения по времени. Условия: – Работу в финансово стабильной компании; – Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; – Выплата заработной платы 2 раза в месяц; – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00; – Комфортный современный офис в 5-ти минутах (пешком) от м.Выборгская; – Корпоративный волейбол и английский язык; – Софинансирование абонемента в спортзал; – Поздравления от компании; – Запоминающиеся корпоративные мероприятия.
Зарплата не указана
Специалист отдела закупок
Мы ищем специалиста по закупкам канцелярских товаров. Ждём ответственного сотрудника с опытом работы в закупках, которому интересно развиваться в стабильной компании с хорошим социальным пакетом и насыщенной корпоративной жизнью. Мы всему научим — у нас действует система наставничества, и опытный коллега поможет вам быстро влиться в процессы! Обязанности: – Работа с запасами: -рассчитывать потребность в пополнении товарных запасов (ТЗ) на складе по группе «Канцелярия». – Оформление заказов: -заводить заказы поставщикам в программе 1С; -контролировать цены в заказах поставщикам и документах поступления. – Обработка запросов: -оформлять заявки на самовывоз; -обрабатывать запросы на поставку товаров разных товарных групп. Наши пожелания: – Высшее образование; – Опыт работы с документами (ТОРГ‑12, счёт‑фактура, ТТН, УКД, акты сверок и пр.); – Уверенное владение Excel, интернетом и программой 1С:8 «Торговля и склад»; – Внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами; – Организованность и умение планировать задачи. Будет вашим преимуществом: – Опыт работы в сфере закупок или складского учёта; – Понимание специфики работы с канцелярскими товарами и их поставщиками; – Навыки оптимизации закупочных процессов. Мы предлагаем: – Стабильность и комфорт: -официальное трудоустройство с первого рабочего дня; -зарплату 2 раза в месяц, без задержек; -график 5/2: с 9:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00; -комфортный современный офис в 5 минутах пешком от м. Выборгская. – Поддержка сотрудников: -обучение новичков по системе наставничества — поможем быстро влиться в работу; -чёткие регламенты и понятные процессы — вы не останетесь один на один с задачей. – Развитие и здоровье: -софинансирование фитнеса — заботимся о вашем здоровье и активности; -поддержка в важных жизненных событиях: поздравления и помощь от компании в случае свадьбы или рождения ребёнка. Корпоративная культура: -яркие и запоминающиеся корпоративы — создаём атмосферу команды и праздника; -дружеская атмосфера в коллективе — мы ценим взаимопомощь и поддержку.
до 97 744 ₽ в месяц до вычета налогов
Офис-менеджер
Мы ищем офис‑менеджера -человека, который возьмёт на себя организацию работы офиса и поможет команде сосредоточиться на главных задачах. Ждём ответственного специалиста с опытом или внимательного новичка с развитыми организационными навыками, готового расти в стабильной компании с хорошей корпоративной атмосферой. Мы поможем освоиться — у нас налажена система адаптации для новых сотрудников! Обязанности: – Обеспечение офиса: -заказывать канцелярские принадлежности, чай, кофе и другие расходные материалы для комфортной работы коллектива. – Координация технического персонала: -контролировать выполнение задач техническим персоналом, следить за исправностью оргтехники и своевременным устранением неполадок. – Работа с корреспонденцией: -принимать и обрабатывать входящую и исходящую корреспонденцию; -отправлять письма и документы через Почту России или курьерские службы, взаимодействовать с курьерскими компаниями. – Организация командировок: -планировать командировки сотрудников: покупать билеты, бронировать гостиницы, заказывать такси. – Административная поддержка: -выполнять текущие поручения непосредственного руководителя. Наши пожелания: – Опыт работы офис‑менеджером или на аналогичной должности будет вашим преимуществом; – Уверенное владение ПК и оргтехникой, навыки работы в программах MS Office (Word, Excel, PowerPoint); – Знание программы 1С будет плюсом; – Личные качества: умение работать в режиме многозадачности, внимательность, исполнительность, логическое мышление, грамотная устная и письменная речь, стрессоустойчивость. Мы предлагаем: – Стабильность и комфорт: -официальное трудоустройство с первого рабочего дня; -зарплата 2 раза в месяц, без задержек; -график 5/2 (с 8:00 до 17:00). – Поддержка сотрудников: -система адаптации для быстрого погружения в рабочие процессы; -компенсация расходов на связь (корпоративная мобильная связь). – Развитие и здоровье: -софинансирование фитнеса; -корпоративный английский язык; -играем в волейбол (для тех, кто любит активный отдых). – Корпоративная культура: -поздравления сотрудников с праздниками; -яркие и запоминающиеся корпоративы; -уютный офис по адресу: Большой Сампсониевский пр., д. 50.
69 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее