............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпром газомоторное топливо 

Компания по развитию газомоторного рынка
ООО Газпром газомоторное топливо
Ведущий специалист отдела по связям с общественностью и СМИ (сувенирная продукция)
Декретная ставка на продолжительный период! Обязанности: – Планирование и составление технического задания для разработки/изготовления сувенирной продукции; – Согласование макетов, контроль исполнения договоров (сроки, качество, соответствие ТЗ); – Документационное обеспечение деятельности по направлению (договорная работа, оформление заявок, приходно-расходных документов, актов списания, участие в инвентаризациях); – Участие в работе пресс-службы: сувенирная продукция, ведение социальных сетей, создание фото и видеоматериалов. Требования: – Высшее образование по специальности ("Связи с общественностью/Журналистика/Дизайн/Политология/Государственное и муниципальное управление") – Не менее 3 лет работы по направлению; – Опыт работы в графических программах, MS Office; – Опыт ведения социальных сетей. Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – Декретная ставка (срочный ТД); – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
от 90 000 ₽ в месяц на руки
Инженер-проектировщик (генерального плана)
Обязанности: – Проверка, разработка и корректировка схем планировочной организации земельных участков; – Проверка проектной, рабочей документации и документации на технического перевооружение; – Проверка и согласование заданий на проектирование, выполнение инженерных изысканий; – Подготовка справочной информации и отчетной документации. Требования: – Высшее профильное образование; – Не менее 10 лет опыта работы по направлению; – Опыт работы инженером генерального плана (проектирование и строительство АЗС, АГНКС); Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Зарплата не указана
Заместитель начальника отдела по направлению аналитики и ценообразования
Обязанности: – Анализ спроса и потребления топлива; – Формирование и контроль планов продаж; – Проведение факторного анализа продаж; – Оперативный анализ ключевых показателей и эффективности; – Организация сбора, обработки и анализа данных- подготовка аналитических отчетов; – Расчет и анализ эффективности и целесообразности маркетинговых мероприятий; – Формирование прогнозов цен и реализации (краткосрочных, долгосрочных); – Взаимодействие с коммерческими блоками филиалов; – Участие в бюджетировании и бизнес-планировании; – Организация автоматизации отчетов, совместно с разработчиками BI системы; Требования: – Высшее образование по специальности: «Экономика», «Маркетинг», «Менеджмент»; – Не менее 3 лет опыта работы по направлению; – Опыт работы в программе 1С; – Опыт работы с BI системами (Power BI; Power Query); Профессиональные навыки: – Уверенное владение Excel: функции, сводные таблицы, работа с большими массивами данных, Power Query; – Владение 1С на уровне базы данных; – Подготовка презентаций: умение визуализировать данные и доносить ключевые выводы до руководства и коллег; – Аналитический склад ума; – Умение систематизировать и структурировать большое количество информации. Личные качества: – Развитые коммуникативные навыки; – Умение работать в режиме многозадачности; – Инициативность; – Внимание к деталям. Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
Зарплата не указана
Ведущий специалист отдела материально-технического снабжения и комплектации
Обязанности: – Сбор и анализ документации (сводно-заказные спецификации и заявки на материально-технические ресурсы и оборудование, опросные листы, технические требования, технические задания и т.д.) для комплектации объектов собственной эксплуатации; – Работа по формированию сводных заявок на материально-технические ресурсы и оборудование (далее – МТРиО) по Обществу в разрезе направлений использования, на основе заявок филиалов Общества; – Формирование и сопровождение поставок МТРиО с применением средств автоматизации, в том числе заключение договоров; – Приемка, оформление и осуществление оплаты по первичным учетным документам по договорам, инициатором заключения которых является Отдел; – Подготовка документации для последующего проведения конкурентных закупок по направлению деятельности Отдела; – Организация работы по формированию и сопровождению системы управления поставками МТРиО, ее оптимизацию с применением средств автоматизации; – Организация работы по контролю цен (стоимости) на МТРиО; – Анализ и контроль запасов МТРиО, невостребованного оборудования, находящихся на складах Общества, формирование предложений по их эффективному использованию, по обеспечению надлежащего хранения; – Организация отпуска МТРиО контрагентам, координация поставок в разрезе Заказчик-Подрядчик, Администрация-Филиал; – Подготовка отчетности по направлению деятельности Отдела (технико-экономические показатели, инвестиционная программа, бюджет доходов и расходов (БДР) и бюджет движения денежных средств (БДДС), годовой отчет; – Контроль состояния и реализации мероприятий по снижению дебиторской и кредиторской задолженности в разрезе контрагентов, заключенных договоров и закрепленных статей/направлений/объектов ИП; – Работа по ведению справочников нормативно-справочной информации Общества, в части материально-технического обеспечения (далее – МТО); – Переписка со структурными подразделениями Общества по рабочим вопросам; подготовка, оформление и хранение необходимых документов в рамках компетенции отдела; Требования: – Высшее профессиональное образование (инженерно-экономическое; экономическое; техническое, по специальности соответствующей направлению деятельности); – Опыт работы от 3 лет и более; – Знания номенклатуры, сортамента и ассортимента хранящихся материальных ценностей, их свойства и назначение; – Знания правил учета, хранения, движения материальных ценностей в бухгалтерском учете, а также правила оформления сопроводительных документов на них; – Знания порядка документального оформления и отражения операций по движению материальных ценностей в ИУС Общества; – Опыт работы в 1С ERP, отличное знание Excel: сложные формулы, сводные таблицы и т.п; – Уверенный пользователь MS Office, PowerPoint. Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
от 90 000 до 105 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист по работе на электронных торговых площадках (участие в закупках)
Обязанности: – Организация и координация деятельности компании по участию в закупках на поставку КПГ/СПГ корпоративным клиентам (в рамках Законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ): – Мониторинг государственных и коммерческих ЭТП на предмет проведения закупочных процедур по профилю деятельности Общества; – Взаимодействие с потенциальными клиентами Общества; – Предоставление коммерческих предложений и выгодных условий для клиента; – Аккредитация (и её продление) в ЕИС и на электронных торговых площадках (ЭТП); – Зачисление и распределение денежных средств на спец. счете компании и на ЭТП для обеспечения заявок на участие в закупочных процедурах; – Ведение различного рода отчётности; – Мониторинг и анализ конкуренции. – Организация процесса согласования документов для определения целесообразности в участии в той или иной ЗП; – Подготовка комплектов закупочной документации, подача заявки на участие; – Работа в 1С: – Получение, согласование и заведение первичных учетных документов, полученных от операторов ЭТП за участие в закупочных процедурах; – Сверка взаиморасчетов с ЭТП; – Заведения заявок на оплату различного рода обеспечительных платежей, а также пополнение запаса на ЭТП; – Регламентация деятельности в части участия компании в закупочных процедурах (разработка и/или актуализации инструкций, порядков и пр.); – Выполнение поручений руководителя по работе на ЭТП. Требования: – Высшее образование по специальности: «Экономика», «Маркетинг», «Юриспруденция», технические специальности; – Не менее 3 лет работы по направлению; – Опыт работы в программе 1С:ERP; – Опыт работы по участию в закупочных процедурах в рамках Законов № 44-ФЗ и № 223-ФЗ со стороны Поставщика; – Уверенный пользователь Excel, Word, Microsoft PowerPoint, CRM, 1С, СЭД, ЭДО. Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
от 90 000 до 105 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист отдела организации труда и заработной платы
Обязанности: – Подготовка необходимых материалов, расчетов и проектов приказов по премированию работников филиала; – Установление доплат/надбавок работникам филиалов, контроль использования лимитов по доплатам и надбавкам; – Расчет часов сверхурочной работы и подготовка приказов; – Разработка и утверждение приказов по графикам сменности. Ввод сменных графиков в 1С:ЗУП; – Разработка ПСП, ДИ, ПИ работников, контроль ознакомления; – Формирование и сдача отчетности по установленным показателям и формам. Требования: – Высшее образование (экономическое); – Знание ТК РФ в области оплаты труда; – Пользователь MS Office, 1С:ЗУП, Консультант+. Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ доп. выплата к отпуску); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
от 75 000 ₽ в месяц на руки
Главный системный администратор
Обязанности: – Организация работ по ТО и ТР; – Организация бесперебойного функционирования АСОТ; – Организация бесперебойной работы ККМ (ТО, подключение к ОФД, устранение неполадок); – Обеспечение восстановления ИТ-инфраструктуры в случае возникновения аварий; – Настройка и администрирование активного сетевого оборудования; – Мониторинг состояния элементов ИТ-инфраструктуры; – Администрирование учетных записей; – Прием, исполнение, распределение, анализ заявок в Service Desk; – Установка, настройка, подключение к ЛВС периферийного оборудование (принтеры, сканеры, многофункциональные устройства, телефоны, ККТ); – Техническая поддержка и консультация работников по работе с ИС; – Формирование и согласование заявка на МТРиО; – Заключение, согласование и ведение договоров; – Формирование и согласование бюджетирования; – Курирование офиса и десяти производственных участков по Северо-Западной и Центральной части РФ. Требования: – Высшее профессиональное образование; – Опыт по направлению информационных технологий от 3 лет; – Работа с ОС Windows на уровне продвинутого пользователя; – Администрирование Active Directory; – Знание DNS, DFS, DHCP; – Практический опыт администрирования сетевой инфраструктуры (Cisco, HPE) и устранения неисправностей в них. Условия: – Работа в стабильной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя; – Режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; – Офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Подарки детям к Новому году; – Скидки на приобретение билетов на Газпром Арену (концерты, спортивные мероприятия), корпоративные тарифы и скидки в спортивный клуб "Фитнес хаус" и т.п.; – Корпоративные мероприятия ("Бегом с дневником", "Трек года", "ЗСД Фонтанка Фест", "Гонка героев", "Битва разумов" и др.); Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, учитывается опыт работы по направлению; Просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Ведущий специалист по договорам и расчетам (группа по земельно-имущественным отношениям)
Обязанности: – Учет, контроль и документооборот: · Ведение полного цикла расчетов с контрагентами (дебиторская и кредиторская задолженность); · Проведение и контроль сверок взаиморасчетов; · Контроль за поступлением, проверкой и учетом первичной документации (счета, акты, УПД); · Работа с договорами: контроль сроков, условий, наличия в базе; · Ведение реестров и графиков платежей по договорам (расходным); · Отражение хозяйственных операций в системах управленческого и бухгалтерского учета (1С:ERP); · Электронный документооборот (практический опыт работы в СБИС); – Финансовое планирование и бюджетирование: · Формирование и ведение бюджетов: БДР (бюджет доходов и расходов), БДДС (бюджет движения денежных средств); · Планирование и контроль платежного календаря; · Формирование заявок на расходование денежных средств (заявки на оплату); · Подготовка расчетов (арендная плата, и пр.); – Аналитика и контроль: · Контроль, анализ и планирование мероприятий по снижению дебиторской и кредиторской задолженности; · Мониторинг финансовой дисциплины (соблюдение бюджетных лимитов, сроков оплат); · Подготовка и ведение форматов управленческой отчетности (БДР, БДДС, отчеты по задолженности); – Коммуникация и деловое взаимодействие: · Ведение деловой переписки с контрагентами по финансово-расчетным вопросам; · Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти в рамках компетенции; · Работа с внутренними подразделениями компании для сбора и согласования информации. Требования: – Высшее образование по специальности «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Финансы и кредит»; – Стаж работы по направлению деятельности не менее 2 лет; – Уверенный пользователь 1С: ERP / 1С: Бухгалтерия (создание карточек ОС, документов принятия к учету, модернизация, списания); – Знание земельного и гражданского законодательства (в части аренды, имущественных прав, договоров); – Понимание порядка инвентаризации имущества и сверки с учетными данными. Условия: – Работа в перспективной и надежной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; – Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; – 5-дневная рабочая неделя (пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45); – Место работы по адресу: Санкт-Петербург, Петроградская набережная, 20 (БЦ "Веда Хаус"); – Окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); – Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; – Расширенный соц. пакет, ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании); – Доплата работнику сверх размера больничного листа, в размере до 85% среднего заработка; – Поддержка в сложных жизненных ситуациях: материальная помощь многодетным семьям, одиноким матерям и отцам, помощь семьям с детьми-инвалидами; – Подарки детям к Новому году; – Корпоративные конкурсы, мероприятия.
94 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru