В связи с расширением пула объектов приглашаем на работу
Руководителя проектов по инженерным сетям (ОВ и ВК) в загородном строительстве.
Обязанности:• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью объектов загородного строительства по разделам ОВ и ВК;• Планирование, организация и текущий контроль строительства объектов загородного строительства по разделам ОВ и ВК;• Составление технических и коммерческих предложений объектов загородного строительства по разделам ОВ и ВК;• Координация поставки, организация и контроль приемки, планирование и контроль распределения и расходования материальных и технических ресурсов, используемых при строительстве объекта;• Сопровождение объектов по вопросам строительства отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции, кондиционирования, электричества, наружных сетей;• Расчет государственных и коммерческих заказов;• Грамотное общение с Заказчиками, обследование объектов.
Требования:• Высшее техническое образование;
• Уверенное знание по разделам ОВ и ВК;
• Опыт работы на аналогичной должности от 5 лет в строительно-монтажной компании;• Опыт успешного ведения объектов по разделам ОВ и ВК и сдачи их в эксплуатацию;• Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь ПК (word; excel; outlook; AutoCAD);• Умение грамотно ставить задачи и добиваться их исполнения (опыт успешного ведения объектов от начала производства работ-до сдачи);• Знание порядка приемки объектов, законченного строительства, и методы контроля их качества;• Умение организовать рабочий процесс одновременно на нескольких объектах;• Знание организации и технологии строительного производства;• Знание трудового законодательства, законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих направления развития соответствующей отрасли производства;• Знание строительных норм и правил, технических условий на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ;• Контроль, организация процессов сдачи объёмов работ надзорным органам Ленэнерго, ГупТэк и др.
Условия:• Стабильная заработная плата (оклад + KPI + объектная премия);• Перспективы профессионального и финансового роста;• Возможность обучения, получения новых навыков и знаний;• Работа в современной, динамично развивающейся компании, в дружном коллективе;• Компенсация мобильной связи, бензина.