Обязанности:
– Обеспечивать выполнение планов эксплуатационных работ и работ по реконструкции релейной защиты и автоматики;
– Обеспечивать исправное состояние и правильность работы всех устройств релейной защиты, автоматики, и сигнализации на закрепленном за бригадой участке;
– Производить анализ и оценку действий работы устройств релейной защиты и автоматики;
– Выезд на линию в качестве допускающего, ответственного руководителя работ и производителя работ в составе бригады для технического обслуживания устройств релейной защиты и автоматики;
– Вести техническую документацию по техническому обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики;
– Составление планов по техническому обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики;
– Составление адресной программы ремонтов.
– Выполнять поручения руководителя участка РЗА.
Требования:
– высшее техническое образование.
Условия:
– Работа в филиале ПАО "Россети Ленэнерго" "Кабельная сеть" крупной стабильной компании;
– Возможность обучения по профессии в корпоративном учебном комплексе за счет компании;
– Официальное оформление согласно ТК РФ;
– Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
– Единовременная выплата к отпуску;
– Вознаграждение по реферальной программе «Зови в команду»;
– Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
– Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
– Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
– Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
– Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
– Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
– Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
– Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
– Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
– Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, «День энергетика»);
– Возможность профессионального роста;
– Повышение квалификации за счет работодателя