............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Т-Банк 

Банкомат
Специалист по развитию процессов расчетов с персоналом
Управление расчетов с персоналом занимается выплатами сотрудникам и исполнителям по всей России. Мы сопровождаем десятки тысяч человек в штате и на ГПХ, включая самозанятых, и помогаем коллегам разбираться в вопросах выплат и процессов.Вам предстоит улучшать процессы расчетов с персоналом: анализировать, как они работают сейчас, и предлагать более удобные решения. Мы предлагаем – Достойный доход: учитываем ваш опыт и навыки. – Гибридный формат: работа из дома + выходы в офис 1 раз в месяц. – Оборудование: предоставим ноутбук, мышь и гарнитуру для работы. – График: 5/2 с 10:00 до 19:00. – Оформление по ТК РФ. – ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи. – Больше времени для себя: 3 дополнительных дня отпуска в год. Чем предстоит заниматься – Анализировать операционные процессы расчетов с персоналом: собирать данные и выявлять точки оптимизации. – Взаимодействовать с операционными командами: собирать обратную связь, разъяснять изменения и сопровождать внедрение новых процессов. – Формулировать задачи и предложения по улучшению процессов: формировать четкие запросы для продуктовых команд и обосновывать их значимость для бизнеса. – Тестировать и адаптировать решения: проверять внедренные изменения в реальных условиях, дорабатывать с учетом обратной связи от операционных команд. – Приводить процессы к единым стандартам, обновлять инструкции. – Контролировать исполнение процессов и соответствие стандартам. Кого мы ищем – У вас есть опыт работы на участках расчета заработной платы или расчетов с дебиторами и кредиторами не менее 5 лет. – Имеете опыт работы руководителем отдела расчета заработной платы. – Вы работали в крупных компаниях с большим количеством контрагентов и сотрудников. – Знаете 1С: ЗУП и 1С: Бухгалтерия, РСБУ, основы налогообложения и принципы ведения документооборота. – Знаете Excel на продвинутом уровне (ВПР, сводные таблицы). – Понимаете операционные этапы всех бизнес-процессов продукта и умеете применять законодательство в рабочих процессах.
Зарплата не указана
Главный персональный менеджер Premium
Премиальные клиенты — это люди, которые привыкли к индивидуальному подходу и высокому уровню сервиса. Они ценят время, комфорт и надежность, поэтому ожидают не просто банковского обслуживания, а полноценного сопровождения.Вам предстоит работать с состоятельными клиентами, сопровождать их в финансовых вопросах, обеспечивать качественное и индивидуальное обслуживание. Мы предлагаем – Доход: от 360 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы). – Ежегодный пересмотр дохода: мы признаем и ценим вклад каждого сотрудника. – Работу в офисе бизнес-класса А: стильная атмосфера, высокие стандарты комфорта, просторные рабочие зоны, современное оборудование. – График 5/2 с 10:00 до 19:00. – Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни. – Расширенный пакет ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, вакцинацию и поддержку семьи, даже во время декретного отпуска. – Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год. – Завтраки и обеды в офисе, кухни с кофе, сиропами, чаем и фруктами на каждом этаже. – Технологичность: возможность работать в крупной развивающейся финтех-компании с полноценной экосистемой, закрывающей все потребности клиентов. Чем предстоит заниматься – Развивать премиальных клиентов банка: сопровождать в финансовых вопросах, помогать принимать взвешенные решения, помогать формировать индивидуальные стратегии, объединяющие решения всей экосистемы банка. – Предлагать различные продукты банка: страховые, кредитные, инвестиционные. – Предоставлять качественное обслуживание клиентам, взаимодействуя с ними по телефону, в приложении банка и при личных встречах. Кого мы ищем – У вас есть опыт продаж и работы с состоятельными частными клиентами в инвестиционных компаниях или финансовых организациях от 3 лет. – Вы хорошо разбираетесь в экономике, банковских продуктах и инвестиционных инструментах. – Умеете выстраивать доверительные отношения, опираясь на потребности и понимание клиента. – У вас хорошо развиты коммуникативные навыки: умеете понятно объяснять сложные вещи, уверенно вести диалог и грамотно работать с возражениями.
от 360 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам продукта Топливо
Мы развиваем продажи экосистемных продуктов для бизнеса и помогаем компаниям подключать сервисы, которые решают сразу несколько задач — от операционных процессов до повседневной работы команды. Это молодое направление с большим потенциалом роста. Здесь можно влиять не только на личный результат, но и на то, как будет выстроен весь процесс продаж: от работы с базой и встреч с клиентами до передачи инсайтов в продуктовую команду и развития подхода к B2B-продажам. Мы предлагаем – Доход: от 180 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам KPI). – Гибридный формат: 2-3 раза в неделю работаем в офисе, остальные дни — удаленно. – Рабочее оборудование: предоставим ноутбук, гарнитуру, телефон и sim-карту. – График 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. – ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи. – Оплату проезда: компенсируем транспортные расходы при выездах к клиентам. – Оформление по ТК РФ. Чем предстоит заниматься – Работать с тёплой и холодной базой клиентов — юридических лиц. – Вести воронку продаж в CRM-системах. – Проводить онлайн- и офлайн-встречи с клиентами и презентовать продукт. – Собирать и консолидировать обратную связь клиентов по продукту. – Взаимодействовать с продуктовой командой по итогам работы с клиентами. – Выполнять ежеквартальные KPI по продажам. Кого мы ищем – У вас опыт активных B2B-продаж от 2 лет. Будет плюсом опыт продажи топливных карт, а также опыт в лизинговых компаниях или у крупных топливных операторов. – Умеете находить клиентов через холодный поиск и вести переговоры с первыми лицами компаний: CEO, собственниками, главными бухгалтерами. – Понимаете, как работает НДС, и можете объяснить, как оптимизировать расходы на топливо для бизнеса. – Умеете делать сравнительные расчёты и показывать экономию при использовании топливных карт. – Уверенно работаете с возражениями и держите фокус на результате. – Используете CRM и инструменты аналитики для ведения воронки продаж.
от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Персональный менеджер Premium
Премиальные клиенты — это люди, которые привыкли к индивидуальному подходу и высокому уровню сервиса. Они ценят время, комфорт и надежность, поэтому ожидают не просто банковского обслуживания, а полноценного сопровождения.Вам предстоит работать с состоятельными клиентами, сопровождать их в финансовых вопросах, обеспечивать качественное и индивидуальное обслуживание. Мы предлагаем – Доход: от 180 000 ₽ (оклад + квартальная премия по результатам работы). – Ежегодный пересмотр дохода: мы признаем и ценим вклад каждого сотрудника. – Работу в офисе бизнес-класса А: стильная атмосфера, высокие стандарты комфорта, просторные рабочие зоны, современное оборудование. – График 5/2 с 10:00 до 19:00. – Стабильность и уверенность: оформление по ТК РФ с первого дня работы, страхование жизни. – Расширенный пакет ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного чек-апа до стационарного лечения и лекарственного обеспечения, включая стоматологию, вакцинацию и поддержку семьи, даже во время декретного отпуска. – Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год. – Завтраки и обеды в офисе, кухни с кофе, сиропами, чаем и фруктами на каждом этаже. – Технологичность: возможность работать в крупной развивающейся финтех-компании с полноценной экосистемой, закрывающей все потребности клиентов. Чем предстоит заниматься – Помогать премиальным клиентам формировать индивидуальные стратегии, объединяющие банковские, инвестиционные, страховые и иные продукты из экосистемы банка. – Проводить детальные консультации с клиентом для выявления его финансовых и личных целей. – Подбирать оптимальные инструменты для повышения доходности с учетом рисков, предпочтений и задач клиента. – Предоставлять качественное обслуживание клиентам, взаимодействуя с ними по телефону, в приложении банка и при личных встречах. Кого мы ищем – У вас есть опыт работы с премиальными клиентами в финансовой организации или банке от 1 года. – Вы хорошо разбираетесь в экономике, банковских продуктах и инвестиционных инструментах. – Умеете выстраивать доверительные отношения, опираясь на потребности и понимание клиента. – У вас хорошо развиты коммуникативные навыки: умеете понятно объяснять сложные вещи, уверенно вести диалог и грамотно работать с возражениями.
от 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Персональный менеджер по сопровождению клиентов крупного бизнеса
Клиенты крупного бизнеса взаимодействуют с банком через комплекс сервисов и продуктов, для них важна точность, стабильность и персональный подход.Вам предстоит сопровождать корпоративных клиентов, консультировать их по продуктам и сервисам банка, решать вопросы взаимодействия и поддерживать высокий стандарт обслуживания. Мы предлагаем – Достойный доход: оклад + ежемесячная премия по результатам KPI. – Гибридный формат: выходы в офис от 2 раз в неделю, в остальные дни — работа из дома. – График: 5/2 с 09:00 до 18:00. – ДМС: от онлайн-консультаций и расширенного медицинского обследования до стационарного лечения, включая стоматологию и поддержку семьи. – Больше отдыха: 3 дополнительных дня отпуска в год. – Оформление по ТК РФ. Чем предстоит заниматься – Сопровождать закрепленный портфель клиентов крупного бизнеса. – Консультировать действующих корпоративных клиентов по продуктам Т-Бизнеса в чате, по телефону, почте и другим каналам. – Решать сервисные и операционные вопросы клиентов разной сложности. – Выстраивать и поддерживать долгосрочные рабочие отношения с первыми лицами компаний. – Работать с лояльностью клиентов и снижением оттока. – Поддерживать высокий стандарт обслуживания на всех этапах взаимодействия. Кого мы ищем – У вас есть опыт сопровождения клиентов крупного корпоративного бизнеса от 1 года, опыт работы с CRM-системами будет плюсом. – Умеете выстраивать деловую коммуникацию и уверенно взаимодействовать с клиентами разного уровня. – Вы ориентированы на сервис высокого уровня и качество клиентского опыта. – Умеете организовывать собственную работу и координировать действия нескольких команд для достижения результата.
Зарплата не указана
ML-инженер
Мы создаем и применяем AI-технологии для развития финансовой экосистемы Т-Банка, внедряем машинное обучение в продукты и внутренние процессы компании, делаем решения качественнее, безопаснее и удобнее для пользователей, вкладываемся в долгосрочные исследования. Сейчас мы в поисках ML-инженеров, которые привнесут экспертизу и свой вклад в развитие Центра технологий искусственного интеллекта. Наши технологии – Диалоговые системы. Обучаем финансового ассистента поддерживать разговор и отвечать на запросы пользователей в чате с поддержкой – Компьютерное зрение. Делаем безопасную авторизацию по лицу, оживляем фотографии для реалистичной анимации, распознаем документы и многое другое – Рекомендательные системы. Учимся предугадывать желания пользователей, чтобы предлагать им именно то, что нужно – Речевые технологии. Автоматизируем голосовое общение между бизнесом и клиентами – ML-антифрод. С помощью алгоритмов оберегаем пользователей от мошенников, оперативно замечая подозрительные действия в личном кабинете – Предиктивные технологии. Прогнозируем будущее клиентов, чтобы помогать им контролировать финансы. Почему Т-Банк? – Делаем жизнь миллионов людей лучше — ассистент Олег, социальная сеть Пульс, персонализированная lifestyle экосистема, предиктивные интерфейсы для finance management – Даем возможность как закинуть наработки в прод на миллионы пользователей, так и делать исследования в своей области – Развиваем и делимся опытом по всем областям ML: CV, NLP, RecSys, Speech и Time Series. Проводим внутреннием семинары, обсуждаем последние новости AI – Есть выстроенные процессы и инфраструктура Т-Банка, но с отсутствием бюрократии больших организаций – Фокус внутри компании на разработке в области искусственного интеллекта – Есть лаборатория на Физтехе, с которой можно и нужно делать коллаборации – Мало легаси и большой impact каждого разработчика Обязанности – Изучение научных статей, генерирование гипотез, постановка экспериментов на их основе и донесение результатов до команды – Улучшение качества моделей в различных сценариях – Ускорение работы моделей с применением современных методов оптимизации и архитектур – Написание воспроизводимого кода, оформление экспериментов в воспроизводимые пайплайны, включающие разметку и обработку данных, обучение моделей и валидацию системы в целом Требования – Опыт разработки моделей машинного обучения с использованием современных DL фреймворков (Tensorflow, Pytorch, Keras, etc) и применения их в продакшене – Глубокое понимание принципов работы современных алгоритмов машинного обучения – Высокий уровень знания Python – Умение декомпозировать задачу в переиспользуемые и тестируемые библиотеки и компоненты – Хорошая теоретическая подготовка в областях математики, алгоритмов и структур данных, прикладной статистики – Умение самостоятельно изучать научные статьи на английском языке и желание ставить эксперименты на их основе – Практические знания Linux, Git, Bash, Docker Мы предлагаем – Оплату участия в топ AI конференциях 2-3 раза в год – Работу в офисе. График работы — гибридный – Платформу обучения и развития Т-Банк Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким – Компенсацию такси и 50% затрат на спорт от стоимости абонемента – Компенсацию обедов. А если захотите перекусить, есть кухня с чаем, кофе и фруктами – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании – Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
Зарплата не указана
.NET-разработчик
.NET набирает популярность в Т‑Банке: еще недавно ею пользовались лишь несколько команд, а сейчас она на втором месте по количеству разработчиков. У нас профессиональная и дружная команда: мы проводим внутренние митапы, книжные и DDD-клубы, обмениваемся опытом. Регулярно участвуем в крупнейших конференциях: DotNext и других. Сейчас мы ищем разработчиков. Вот почему у нас хорошо: — Развиваем высокую культуру разработки и избавляемся от легаси-кода, большинство приложений уже в Kubernetes. — Даем свободу в аргументированном принятии решений и выборе технологий. — Помогаем расти: руководители заинтересованы в росте каждого. — Даем возможность развиваться: можно посещать конференции и обучаться за счет компании. — Предоставляем менторов: можно обратиться к ментору из фронтенд-команды и выучиться на фулстек-разработчика на Angular. Можно попробовать себя в роли тимлида, техлида, архитектора, SRE, аналитика и даже вернуться в разработку. — Чутко относимся к коллегам и не пытаемся сделать интровертов экстравертами. Мы используем .NET 6+, ASP.NET Core, PostgreSQL/MongoDB, Kafka, ClickHouse, Docker, Kubernetes и Gitlab. Работаем по Scrum и Kanban. Обязанности – Участвовать в разработке сервисов: платформы для удаленной работы сотрудников TWork, телефонии, биометрии, Т‑Бизнеса, Т‑Путешествий, Т‑Инвестиций, Т‑Страхования и других – Участвовать в полном цикле разработки проекта: Design → Develop → Test (Unit/Integration/API) → Deploy → Support Требования – Есть опыт коммерческой разработки веб-приложений на платформе .NET от четырех лет – Знаете принципы работы платформы .NET (Memory Management, async/await) – Умеете работать с базами данных. В основном это PostgreSQL + Entity Framework Core, иногда встречается Dapper – Есть опыт работы с одним из брокеров сообщений: RabbitMQ, Kafka или другими – Умеете прописывать шаги для сборки, тестирования и деплоя своих приложений с одной из CI/CD-систем: TeamCity, Github Actions, Gitlab, Drone или другой – Умеете писать легко поддерживаемый код и покрывать его Unit/Integration/API-тестами – Умеете общаться с аналитиками и реализовывать их пожелания без ущерба для архитектуры проекта – Опыт работы с микросервисной архитектурой будет плюсом – Опыт работы с NoSQL базами данных (MongoDB, Redis, Elasticsearch и другими) будет плюсом – Опыт работы с Docker / Docker Compose и умение собрать и запустить свое приложение в контейнере будет плюсом – Опыт работы с Kubernetes будет плюсом Мы предлагаем – Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем – Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии – Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка – Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких – Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока – Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса – Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами – Три дополнительных дня отпуска в год – Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее