Вам предстоит:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для трех фирм (общее количество сотрудников - 86 человек):
– сбор документов для оформления сотрудников;
– составление трудовых договоров, проведение приемов, кадровых переводов, увольнений сотрудников, больничных листов и отпусков;
– ведение и учет личных дел и трудовых книжек сотрудников;
– выдача справок;
– ведение табеля учета рабочего времени и графика отпусков сотрудников.
2. Поиск и подбор персонала для организаций:
– составление вакансий на работных сайтах;
– поиск соискателей;
– первичный отбор и оценка кандидата, предоставление резюме руководству;
– проведение собеседований;
– предоставление обратной связи кандидатам.
3. Кадровый (миграционный) учет иностранных граждан:
– проверка документов, прием, увольнение иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, др. страны СНГ);
– подача уведомлений в МВД о заключении и расторжении трудового договора;
– контроль за сроками разрешительных документов иностранных сотрудников (патенты, разрешения на работу, чеки).
4. Ведение воинского учета в организациях:
– уведомление военкоматов о приеме и увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету;
– ведение карточек воинского учета;
– ежегодная отчетность и сверка с военкоматом.
5. Отчетность:
– сдача отчетности в СФР по кадрам и заработной плате (ЕФС-1, РСВ).
6. Исполнение поручений главного бухгалтера.
Нам необходимо:
– Опыт работы в программах: 1С Предприятие ЗУП, СБИС;
– Знание кадрового делопроизводства;
–
Опыт работы в области кадрового делопроизводства с иностранными гражданами от 1 года;
– Инициативность, внимательность;
– Знание этики деловой переписки и общения;
– Желание развиваться.
Мы предлагаем:
– Заработная плата 75 000 на испытательном сроке;
– График работы 5/2 с 10:00 до 18:00;
– Корпоративное питание;
– Официальное трудоустройство;
–
Выплата премии;
– Карьерный рост.
