............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Диван78&Design 

Торговая компания
4.8
17 оценок
Менеджер по работе с дизайнерами интерьеров
О компании.Мы — производственная мастерская по изготовлению мягкой мебели на заказ. Создаём изделия по индивидуальным проектам: от реплик популярных моделей до уникальных авторских решений. Делаем качественно, с вниманием к деталям. Суть позиции.Вам предстоит формировать партнёрскую сеть из дизайнеров интерьеров и студий, которые будут включать нашу мебель в свои проекты. Ключевой акцент — на активное взаимодействие и выстраивание долгосрочных отношений. Что нужно делать: – находить и привлекать дизайнеров/студии в партнёрскую программу; – проводить презентации возможностей производства (онлайн и офлайн); – обсуждать условия сотрудничества (комиссия, сроки, особенности работы); – сопровождать партнёров от первого контакта до заключения сделки; – вести базу партнёров и отчётность; – собирать обратную связь для улучшения сервиса. Главное требование: – Наличие собственной актуальной базы контактов дизайнеров интерьеров — обязательное условие. – Нам неважно, чем вы продавали раньше (плитка, освещение, стройматериалы), важно, чтобы у вас уже был выход на целевую аудиторию. Дополнительные требования: – опыт работы с дизайнерским сообществом (от 1 года); – навыки ведения переговоров и презентаций; – понимание базовых принципов интерьерного дизайна; – умение выявлять потребности партнёра и предлагать решения; – владение ПК (Excel, email), готовность осваивать CRM; – стрессоустойчивость и ориентация на результат. Мы предлагаем: – сотрудничество на договорной основе (официальное трудоустройство не предусмотрено); – фиксированный оклад + комиссию от стоимости привлечённых заказов; – гибкий график (обсуждается индивидуально); – готовые материалы для презентаций (портфолио, образцы, калькуляторы); – обучение особенностям производства и работы с дизайнерами. Ключевые показатели эффективности (KPI) – Ежедневные: – 25–30 контактов (звонки, письма, сообщения); – внесение 5–10 новых контактов в базу. – Еженедельные: – 3–5 назначенных презентаций (онлайн/офлайн); – 2–3 подтверждённых заявки от дизайнеров; – отправка 10+ персонализированных КП. – Месячные: – не менее 15 активных партнёров в базе; – 4–6 заключённых партнёрских соглашений; – 3+ сделки от партнёров (чек от 120 000 руб.); – общий объём заказов — от 800 000 руб./мес. – Формат работы – удалённо или в офисе (по договорённости); – испытательный срок — 1 месяц; – ежедневная отчётность.Как откликнуться – Отправьте резюме с темой: «Менеджер по работе с дизайнерами — [ваша фамилия]». В письме укажите: – Опыт работы с дизайнерами (кратко). – Описание вашей базы контактов: – количество дизайнеров/студий; – география охвата; – специализация (жилые/коммерческие проекты). – Почему хотите работать в мебельном производстве. – Ожидаемый уровень дохода. – Готовы ли к командировкам (для офлайн‑презентаций).P. S. Мы ценим инициативу! Если у вас есть идеи по привлечению дизайнеров или развитию партнёрской сети — опишите их в сопроводительном письме. Лучшие предложения внедрим в работу.
от 100 000 до 120 000 ₽ в месяц на руки
Швея-закройщица/закройщик по мягкой мебели
О компании Мы занимаемся производством мягкой мебели по индивидуальным размерами и формам. Ищем ответственную швею для работы в дружном коллективе. Обязанности: – пошив чехлов для диванов, кресел, пуфов и другой мягкой мебели; – работа с различными типами тканей и обивочных материалов (мебельные ткани, кожзам, натуральная кожа); – выполнение декоративных строчек и отделочных работ; – контроль качества готовых изделий; – соблюдение технологических карт и сроков выполнения заказов. Требования к кандидату: – опыт работы швеёй на производстве мягкой мебели от 1 года (желательно); – умение работать на промышленном швейном оборудовании; – знание технологий пошива мебельных чехлов; – аккуратность, внимательность к деталям, ответственность; – для подработки — гибкость в согласовании смен. Условия работы: – для постоянной занятости: график 5/2 (возможны варианты гибкого графика по договорённости); – для подработки: сменный график, согласовывается индивидуально (дневные/вечерние смены, выходные дни); – оплата труда — по договорённости (обсуждается на собеседовании): – для постоянных сотрудников — фиксированный расчётный механизм; – для подработки — сдельная оплата или почасовая ставка; – своевременные выплаты (2 раза в месяц для постоянных сотрудников, по договорённости — для подработки); – комфортные условия труда: светлое, отапливаемое производственное помещение; – возможность профессионального роста и обучения; – поддержка со стороны руководства. Как откликнуться Отправьте резюме или позвоните. В теме письма укажите: «Швея по мягкой мебели (постоянная/подработка)» Будем рады познакомиться и обсудить возможности сотрудничества!
90 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее