............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ITRestoran 

Компания автоматизация предприятий общепита
5
17 оценок
Менеджер по продажам iiko
Привет! Мы, ITRestoran, являемся официальным партнером IIKO и других топовых решений на рынке автоматизации HoReCa. Состоим в Реестре аккредитованных ИТ-компаний с собственным направлением разработки, чьи сотрудники обладают всеми соответствующими льготами, предоставляемыми государством. Мы - дружная компания профессионалов, верных своему делу. Мы ценим и уважаем каждого члена команды. И сейчас, в связи с расширением штата в головной офис в Санкт-Петербурге мы ищем Менеджера по продажам iiko. Если ты можешь продать одеяла эфиопам и хочешь работать в крутой команде, способной решать любые задачи в рамках своей сферы, добро пожаловать! Ты нам подходишь, если: – Любишь продажи, следующее за ними вознаграждение и ощущение кайфа от выигранной сделки; – имеешь опыт работы в продажах B2B (желательно работы с HoReCa) или опыт работы в ресторанном бизнесе; – знаком с системами автоматизации iiko или r-keeper и знаешь их основные возможности; – готов активно совершенствоваться и расти; – имеешь отличные коммуникативные навыки; – любишь деньги (мы их тоже любим). Тебе предстоит: – Обработка входящих лидов; – рассылка и обзвон по "теплым" базам контактов; – поиск и привлечение новых клиентов, наши клиенты - новые и уже существующие рестораны, отели, кафе, кофейни и другие в области сферы HoReCa. – участие в выставках, семинарах, профильных мероприятиях отрасли; – выполнение плана по продажам; – ведение отчетности в CRM; – работа с регионом СПб (возможно и развитие других регионов). Раскрывай свои возможности вместе с нами и реализуй потенциал с помощью сильной команды. Необходимые навыки: – Инициатива к развитию в профессии, самообучаемость. Эта работа предполагает карьерный рост, который невозможен без стараний с твоей стороны; – умение вести диалог, слушать, аргументировать, убеждать, разъяснять сложные вещи простым языком; – умение работать в команде и эффективно координировать действия; – быстрая адаптивность к конкретным ситуациям, разным характерам и мотивам клиентов; – способность ориентироваться на результат, но не забывать получать удовольствие от процесса; – напиши в начале сопроводительного письма знак $. Так мы поймем, что ты читал/читала нашу вакансию и внимательно относишься к выбору места работы, а не тупо долбишь по кнопкам отклика и копипастишь письма)); – умение работать с большими объемами информации. Будет много важной информации и деталей, которые нельзя упускать, как при работе с коллегами внутри компании, так и с подрядчиками; – пунктуальность. Делать все вовремя и не срывать дедлайны – обязательно. Мы предложим тебе: – Быстрое погружение в должность. Мы обучаем наших новых сотрудников технологиям продаж, особенностям каждой услуги и продукта компании; – поддержку коллег и руководителя. Вся команда работает на адаптацию новых людей. Мы правда хотим, чтобы у пришедших усилить нас сотрудников всё получилось; – востребованные и интересные продукты и высокую мотивацию клиентов купить наш продукт. Ты всегда сможешь заинтересовать потенциального клиента выгодным предложением; – возможность отлично зарабатывать: гарантированный фиксированный оклад + % с продаж + дополнительная система мотивации; – открытое и легкое общение внутри всего коллектива; – корпоративную мобильную связь; – возможность работать из дома; – возможности для развития и карьерного роста; – официальное оформление, отпускные, больничные; – выходной в День рождения, либо любой день за три дня до и три дня после Дня рождения; – работа в сплоченном коллективе и корпоративные мероприятия. Мы по-настоящему ценим своих коллег, любим хорошо работать и весело отдыхать! Напиши нам в сопроводительном письме: есть ли у тебя опыт в продажах и в ресторанной сфере, почему хочешь к нам в команду, и почему мы должны взять именно тебя! Удачи и до встречи!
от 115 000 до 250 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель службы клиентского сервиса и продаж / Head of Sales (IT HoReCa, SaaS)
О компании ITRestoran — интегратор и мастер-дистрибьютор ведущих решений автоматизации HoReCa.Мы внедряем и сопровождаем IT-продукты, которые работают у клиентов 24/7 и напрямую влияют на их выручку, операционные процессы и устойчивость бизнеса. Сейчас наша задача — перейти от классической модели продаж к системной, метрико-ориентированной коммерческой машине, где продажи, внедрение, поддержка и клиентская успешность работают как единая экосистема. Зона ответственности 1. Построение команды и операционной модели продаж – Формирование и развитие команды клиентских менеджеров и хантеров – Построение структуры ролей: hunter / farming / сопровождение / допродажи – Внедрение системы KPI и регулярного performance-менеджмента – Настройка прозрачной отчетности по всей воронке 2. Управление продажами как системой (через метрики) Обязательные зоны контроля: Воронка и выручка – Конверсия по этапам воронки – План / факт по новым подключениям – ARPA / LTV клиентов – Unit-экономика сделок Маркетинг + продажи (без ответственности за маркетинг, но с управлением стыком) – Стоимость лида (CPL мы посчитали, далее нужно реализовать) – Конверсия MQL → SQL → Deal – Скорость обработки лида – Потери на этапах перелидоза 3. Клиентская успешность и сервисная модель – Построение метрик Customer Success – Контроль: – Retention – Churn – Expansion revenue – Time to value – Настройка SLA совместно с техподдержкой – Контроль скорости ответа на обращения – Контроль качества онбординга 4. Продуктовая коммерция – Запуск и упаковка консалтинговых продуктов для клиентов – Перезапуск тарифной сетки и условий обслуживания – Участие в формировании продуктового roadmap через обратную связь рынка 5. Договорная и финансовая модель – Настройка типовых договорных схем – Контроль маржинальности сделок – Контроль экономической модели подключения и сопровождения Ключевая стратегическая задача роли Провести аудит текущей коммерческой модели, найти точки потерь и роста и внедрить систему, которая обеспечит масштабирование продаж без потери качества сервиса. Мы ищем человека, который Обязательно: – Руководил продажами B2B от 3 лет – Работал с IT-продуктами / SaaS / автоматизацией бизнеса – Умеет строить процессы через цифры, а не через «энергию команды» – Имеет системное и техническое мышление – Понимает жизненный цикл IT-продукта с поддержкой 24/7 – Умеет работать на стыке: продажи — внедрение — поддержка — продукт Будет сильным плюсом: – Опыт HoReCa / Retail / POS / ERP / SaaS – Опыт перезапуска тарифов – Опыт запуска новых продуктов или консалтинга – Опыт построения Customer Success функции Нам точно не подойдут – «Мотиваторы», которые живут только скоростью и драйвом – Люди, которые продают только харизмой без системы – Руководители, которые не работают с цифрами и метриками Мы предлагаем – Ключевую роль в развитии коммерческой системы компании – Фикс + бонус от выполнения KPI (обсуждается индивидуально) – Влияние на стратегию продукта и коммерции – Сильную техническую и продуктовую экспертизу внутри команды – Официальное оформление – Офис: Санкт-Петербург (гибрид обсуждаем)В сопроводительном письме просим указать: – Опыт управления продажами B2B / SaaS – Опыт построения команды и системы KPI – Пример проекта, где вы перестраивали или масштабировали продажи
от 150 000 до 180 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Инженер технической поддержки iiko
Привет! Мы — ITRestoran, официальный партнёр iiko и других топовых решений на рынке автоматизации HoReCa.Мы работаем с ресторанами как с живыми бизнесами, а не как с «тикетами».ITRestoran — это спецназ автоматизации HoReCa: быстро, точно, по делу. Сейчас мы расширяем команду и ищем инженера технической поддержки и старшего специалиста команды, который уверенно работает с iiko, инфраструктурой и клиентами. Чем предстоит заниматься – Консультировать клиентов по вопросам внедрения и эксплуатации iiko (техническая поддержка, 1 и 2 линия); – Устанавливать, настраивать и сопровождать ПО и оборудование (ККТ, эквайринг, периферия); – Работать с заявками в сервис-деске, диагностировать и решать технические инциденты; – Настраивать и поддерживать локальные сети и рабочие места; – Работать с базами данных (резервное копирование, восстановление, корректировки по запросам); – Настраивать и проверять интеграции (API, тестирование запросов); – Обучать персонал клиентов работе с системой; – Участвовать в формировании и развитии базы знаний инженеров; – При необходимости — выезды на объекты клиентов.Наши ожидания Наши ожидания – Опыт работы инженером внедрения / технической поддержки от 1 года; – Практический опыт работы с iiko и кассовым оборудованием; – Уверенное знание Windows (7/10/11), базовое администрирование; – Понимание сетей и протоколов: TCP/IP, DHCP, DNS; – Опыт работы с базами данных (PostgreSQL / MS SQL — на уровне инженера); – Умение работать через консоль без паники; – Навык самостоятельного поиска и анализа решений; – Аккуратность, ответственность, уважение к клиенту и команде; – Готовность к удалённой работе и периодическим выездам. Будет плюсом – Опыт работы с API и инструментами тестирования запросов; – Опыт документирования решений и написания инструкций; – Опыт работы в системных интеграторах HoReCa; Мы предложим тебе: – Быстрое и понятное погружение в процессы; – Поддержку команды и руководителя — мы реально помогаем адаптироваться; – Адекватное, профессиональное общение без токсичности и микроменеджмента; – Удалённый / гибридный формат работы; – Корпоративную мобильную связь; – Компенсацию транспортных расходов при выездах; – Возможности профессионального роста внутри компании; – Официальное оформление, отпускные и больничные; – Команду, которая ценит результат, уважает друг друга и умеет работать по-взрослому. Если тебе близок рынок HoReCa, нравится разбираться в системах и ты хочешь работать с живыми проектами — будем рады познакомиться. В сопроводительном письме напиши: – с какими проектами iiko ты работал, – какой формат работы тебе ближе, – почему тебе откликается ITRestoran. Начни письмо с символа # До встречи!
от 70 000 до 95 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее