Обязанности:
– Формирование прогнозов в разрезе категорий затрат (факторный анализ)
– Бюджетирование расходов на персонал в разрезе категорий затрат
– Расчет ставок под доходные договоры по направлениям деятельности (ПКП, БСП, сервисные проекты, точеные кейсы под оценку стоимости программ ПКП)
– ИКП: найм, переводы, совместительство при переуступке, каптивное совместительство проектных команд, разовые запросы руководства, оффер/предофер
– Сопровождение соц.программ, работа с Газфондом (реестры, переписка, распорядительные письма)
– Страхование , консультации работников, решение спорных/конфликтных вопросов, соц.комиссия
– Контрактование/конкуретные отборы/пролонгация/сопровождение заключения договоров и ДС (ДМС, СЖиЗ, трудоустройство инвалидов в 2х локациях ДО)
– Пересмотры з/п
– Премирование (ФР – квартально, ГВ, веховое премирование по периодам, сопровождение КОВ)
Требования:
– Высшее образование (экономика, управление персоналом)
– Опыт работы в направлении C&B от 3-х лет
– Обязательно опыт работы в бюджетировании расходов на персонал
– Желателен опыт работы в 1С
– Целеустремленность, коммуникабельность, активная жизненая позиция, умение общаться, вести переговоры, работать в команде.
Условия:
–
– Официальное трудооустройство в соответствии с ТК РФ
– Офис по адресу: Санкт-Петербург, Зоологический переулок, 2-4
– Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании.
– Перспектива профессионального и карьерного роста.
– Премии по результатам работы.
– Уровень дохода обсуждается на собеседовании.
– Социальный пакет (ДМС, санаторно-курортные программы и т.д.).