Обязанности:
– Организует своевременное оформление приема, перевода, перемещения, командирования и увольнения работников, оформление трудовых договоров, приложений и дополнительных соглашений;
– Организует учет и ведение трудовых книжек и личных дел сотрудников, подготовку и выдачу копий документов, связанных с трудовой деятельностью работников;
– Организует ознакомление работников с приказами, информирование по кадровым вопросам и кадровым решениям;
– Организует табельный учет, оформление документов по привлечению к сверхурочной работе и работе в праздничные и выходные дни, составление и выполнение графиков отпусков;
– Подготавливает и подает в органы Федеральной миграционной службы Санкт-Петербурга уведомления об исполнении обязательств Клуба перед иностранными работниками;
– Организует заключение договора предоставления добровольного медицинского страхования (заявки, дополнительные соглашения, полисы, согласование плановых госпитализаций) и договора страхования от несчастных случаев (заявки и дополнительные соглашения).
– Организует своевременное оформление договоров на оказание услуг агентов, трансферных договоров, оформление актов и контроль исполнения обязательств Клуба по ним;
– Организует своевременное оформление договоров ГПХ;
– Организует поиск, отбор персонала на вакантные позиции путем размещение информации о вакансиях в соответствующих источниках, проводит первичные собеседования;
– Обеспечивает составление и сдачу установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
Требования:
– Образование: высшее;
– Опыт работы от 3-х лет;
– Английский не ниже Elementary;
– Уверенный пользователь 1С ЗУП и всех базовых офисных программ (Excel, Power Point, Word и т.д.);
– Целеустремленность, инициативность
Условия:
– ДМС
– Скидки на атрибутику
– Корпоративная связь
– Скидка на билеты на матчи Клуба