............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Токио-City 

Городской ресторан
4.9
20663 оценки
РекламаООО «Яндекс.Еда», Москва, ОГРН 1187746035730.
PR-менеджер
В РЕСТОРАН ТОКИO-СITY ТРЕБУЕТСЯ PR-МЕНЕДЖЕР. Основная задача - придумывать и реализовывать идеи и проекты для повышения узнаваемости бренда и лояльности к нему, в том числе: – Создавать и грамотно упаковывать различные информационные поводы; – Выстраивать отношения со СМИ, блогерами, органами государственной власти; – Разрабатывать коллаборации, привлекать партнёров; – Упаковать все действия в PR-план с метриками и дополнять его с учётом трендов и ситуации на рынке; – Заниматься укреплением репутации бренда; – Разработать план антикризисных коммуникаций; – Искать и находить новые решения. Требования: – Опыт работы от 3 лет; – Опыт работы в сфере будет очень большим преимуществом; – База релевантных контактов; – Наличие портфолио успешных кейсов; – Безупречный русский язык; – Гибкость и открытость новому; – Ответственный и неравнодушный подход к работе. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное оформление по ТК (100% оплата отпускных, больничных); – Заработная плата - от 150 000 руб. на руки; – ВЫПЛАТЫ 2 раза в месяц, без задержек!; – График работы: 5/2 с 10-19ч; – Обеды со скидкой 50% в ресторанах-партнёрах; – Корпоративная дисконтная карта на продукцию компаний-партнёров; – ПОДАРКИ сотрудникам (на день рождения, Новый год и другие праздники, за стаж работы). *Не является публичной офертой.
от 150 000 ₽ в месяц на руки
Руководитель отдела закупок
Обязанности: – Операционное управление отделом закупок категория food и non food (продукты, напитки, хозтовары, упаковка, посуда) – Постановка целей менеджерам категорий и контроль выполнения поставленных задач – Оптимизация товарной матрицы, контроль ценообразования и плановой себестоимости – Переговоры с поставщиками и производителями – Организация и проведение торгов и тендеров – Контроль базы данных – Претензионная работа – Анализ, отчетность Требования: – Опыт работы руководителем отдела закупок от 3-х лет – Желателен опыт работы в сферах HoReCa и продуктовая розница – Уверенный пользователь ПК (MC Office /Excel) – Знание ассортимента, материалов и поставщиков в категориях: продукты, напитки, алкоголь, хозяйственные товары – Личностные качества: высокая производительность, педантичность, внимательность, аналитические способности Условия: – ЗП – рассматриваются ожидания (Просьба в сопроводительном письме указывать зарплатные ожидания); – График работы: 5-ка (пн-пт) с 10.00 до 19.00; – Удобное расположение офиса по адресу: пр Сизова, 9, ст.метро Комендантский пр / Пионерская (шаговая доступность); – Обеды со скидкой 50%; – ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы); – Скидки на продукцию ресторанов и компаний-партнеров; – После испытательного срока предоставляется скидочная карта на 30%; – Оформление по ТК РФ. Не является публичной офертой; Если Вы хотите стать частью нашей команды, то оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Зарплата не указана
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Обязанности: – Обеспечение укомплектованности штата во всех структурных подразделениях Компании (массовый подбор поваров!); – Координация всех этапов собеседования до выхода сотрудников на обучение и оформление; – Анализ рынка труда; – Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск альтернативных источников подбора персонала. Требования: – Опыт работы на аналогичной должности не менее года; – Опыт работы с массовым подбором (подбор поваров); – Работа в сегменте HoReCa; – Уверенное владение ПК: Excel, Word; – Знание узбекского, таджикского языка будет преимуществом; – Важны личные качества: коммуникабельность, энергичность, доброжелательность, ориентированность на людей, ориентированность на результат. Условия: – График работы по договоренности; – Заработная плата - рассматриваем ожидания (просим прописывать в сопроводительном письме); – Месторасположение офиса – ст. метро Пионерская\Комендантский пр. – Корпоративная скидка на посещение ресторанов сети; – ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы); – Своевременная выплата заработной платы; – Официальное оформление по ТК РФ Не является публичной офертой; Если Ваше резюме просмотрено, но Вы не получили ответа, возможно, что Ваше резюме направлено на рассмотрение непосредственного руководителя или Ваше резюме не прошло первичный отбор, но оставлено в резерве.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее