Мы, Группа компаний "Вирилис" – на протяжении 34 лет являемся лидером в области частной детской медицины в Санкт-Петербурге. Наша миссия - помогать детям расти здоровыми и счастливыми. Наши сотрудники - это не только высококвалифицированные специалисты, но и Люди с большой буквы, которые каждый день делают все возможное, чтобы обеспечить нашим пациентам лучшее качество медицинского обслуживания. Присоединяйтесь к нам!
Чем предстоит заниматься:
– Проведение первичных, повторных и профилактических консультаций детей от 0 до 18 лет;
– Сбор анамнеза, неврологический осмотр, оценка психомоторного развития;
– Назначение и интерпретация результатов необходимых обследований (УЗИ головного мозга, ЭЭГ, МРТ, лабораторные анализы и т.д.);
– Разработка и коррекция индивидуальных планов лечения и реабилитации (медикаментозная терапия, физиотерапия, ЛФК, рекомендации по образу жизни);
– Работа с наиболее частыми в амбулаторной практике диагнозами: ППЦНС, СДВГ, задержки речевого и моторного развития, тики, головные боли, нарушения сна, последствия перинатальных поражений, вегетативные дисфункции;
– Ведение медицинской документации в соответствии со стандартами.
Необходимые компетенции:
– Высшее медицинское образование — специалитет по направлениям «Педиатрия» или «Лечебное дело»;
– Завершенная ординатура (2 года) по специальности «Неврология»;
–
Дополнительное профессиональное образование (ДПО):
Профессиональная переподготовка по направлению «Детская неврология».
ИЛИ документы, подтверждающие прохождение тематического усовершенствования в данной области в объеме, достаточном для получения допуска (в соответствии с приказом Минздрава);
– Действующий сертификат специалиста или аккредитация по специальности «Неврология» (выданный после ординатуры или переподготовки).
Что мы предлагаем:
– Частичная занятость - подработка в выходные дни и по вечерам;
– Современное медицинское оборудование, полностью все необходимые инструменты для работы;
– Открытая, дружная и сплоченная команда профессионалов, готовых всегда поддержать и помочь в любом вопросе;
– Обучение и повышение квалификации за счет работодателя;
– Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом на собеседовании;
– Официальное оформление по ТК РФ (отпуска, больничные);
– Льготное медицинское обслуживание для сотрудника и его семьи после прохождения испытательного срока;
– Активная корпоративная жизнь.
Если вы чувствуете, что эта вакансия для вас, тогда скорее присылайте свое резюме!