Бизнес-аналитик (электронный документооборот)
ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», осуществляющая комплексное обслуживание пользователей, сопровождение информационных систем и ИТ-инфраструктуры.
Обязанности:
– Обеспечение методико-регламентной поддержки систем электронного документооборота, включая бизнес-архитектуру;
– Проведение обследований бизнес-процессов: сбор исходной информации от бизнес-заказчика, интервью участников процесса, идентификация "узких" мест, выявление требований к ПО;
– Моделирование процессной логики с применением современных нотаций и средств моделирования;
– Проведение анализа текущего состояния бизнес-процессов, совместная работа с заказчиком, выработка решений по оптимизации и целевому состоянию с учетом возможностей и специфики ИТ-решений;
– Формирование процессных метрик и методик по их сбору;
– Подготовка презентационных материалов и аналитической отчетности по рзультатам обследования;
– Формализация требований к автоматизации ИС, в т.ч. описание в формате user story, use cases;
– Участие в проработке и согласовании проектных документов (функциональные требования, описание пользовательских интерфейсов, методологические проектные решения, инструкции).
Требования:
– Высшее образование ;
– Опыт работы по направлению сопровождения или разработки систем управления документами (обязательно) от 3-х лет;
– Опыт разработки методологии в области ЭДО, в частности моделирования и бизнес-анализа ЭДО;
– Знание нотаций моделирования ECM, BPM;
– Опыт моделирования бизнес-процессов, ИТ архитектуры с использованием специализированного ПО (например, Archi);
– Продвинутый пользователь Excel, макросы на VBA, SQL;
– Опыт документирования требований (функциональные требования, user story, use cases).
Условия:
– Официальное трудоустройство;
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);
– График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;
– ДМС со стоматологией после испытательного срока;
– Льготы, компенсации, материальная помощь;
– Корпоративное обучение, повышение квалификации.