Компания «МедБаза» с 2012 года занимается поставкой медицинских расходных материалов и оборудования по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и регионам России.
За годы работы мы существенно расширили свой ассортимент и дополнительно предлагаем: хозяйственно-бытовые, канцелярские товары, медицинские и бытовые приборы и оборудование, медицинскую и бытовую мебель и многое другое.
Работаем в сфере ЛПУ, стоматологии, ветеринарии, beauty индустрии, tattoo студии, ресторанов и гостиничного бизнеса, пищевых производств, клининговых компаний, общественного транспорта, школьных и дошкольных учреждений и мн.др.
На сегодня в компании «МедБаза» более 100 человек, мы динамично развиваемся, с каждым днём клиентов становится всё больше и больше, в связи с чем мы расширяем команду и ищем офис-менеджера.
Новым сотрудником нашей команды можешь стать ты, если:
– умеешь хранить информацию;
– обладаешь навыками работы в 1С (!), Excel, Google таблицах;
– обладаешь грамотной устной и письменной речью;
– обладаешь масштабным мышлением;
– четко расставляешь приоритеты в режиме многозадачности;
– у тебя есть скорость и решительность;
– аккуратен, дипломатичен, коммуникабелен, а также стрессоустойчив;
– эмоциональный, позитивный, умеешь располагать к себе людей;
– полон амбиций и нацелен на результат.
В Ваши обязанности будет входить:
Работа в 1С.
Архивирование документов.
Работа с оргтехникой.
Оформление почтовых отправлений (без посещения почты).
Подача пропусков.
Выполнение поручений руководства.
МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
– официальное оформление и все социальные гарантии: оплата листов нетрудоспособности и ежегодных отпусков, оплачиваемая стажировка с 1-го рабочего дня;
– стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
– премирование по результатам работы;
– заработная плата: на испытательном сроке - оклад 60.000 руб., после испытательного срока - от 65.000 руб. + премии по результатам работы.
– график работы: с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (суббота и воскресенье — выходные, все праздничные дни по производственному календарю – выходные).
– обучение, возможность развития и роста в компании;
– скидки на продукцию компании;
– подарки для сотрудников и их детей на праздники.