В Планово-экономическом отделе KERAMA MARAZZI открыта вакансия Менеджера по аналитике и управлению товарными запасами
(срочный трудовой договор, декретная ставка с апреля 2026г.).
Компания KERAMA MARAZZI (ОООБАЛТКЕРАМА), заботится о своих сотрудниках
Адаптация и введение в должность: обучение, наставники, корпоративный доступ в библиотеку МИФ
Официальное оформление: Все выплаты вовремя, полный социальный пакет
Комфортные условия труда: Современный офис, близкая доступность к метро, оборудованное рабочее место, уютная комната для приема пищи и перекусов.
Забота о здоровье: ДМС за счет компании для сотрудников и их родственников. Возможность оформления компенсации в детский оздоровительный лагерь.
Корпоративные мероприятия
Обязанности:
– Формирование товарных запасов - контроль уровня товарных запасов и обоснования оптимального объема заказов, на стадии реализации товарных запасов.
– Разработка объемов и причин создания товарных запасов, разработка политики реализации сверхнормативных товарных запасов.
– Аналитика и формирование складской программы, анализ оборачиваемости товара по направлениям, предложения по ротации ассортимента
– Активное взаимодействие с отделом продаж и производством.
– Управление оборачиваемостью запасов для получения максимального экономического эффекта; ценообразование.
– Маркетинг: предложение по акциям, анализ и подведение итогов.
– Работа с качеством товаров: получение данных, обмен информацией с отделами, взаимодействие с производителем.
– Мониторинг конкурентов, подготовка отчетности.
Требования:
– Опыт работы не менее 2-х лет (закупки);
– Аналитический склад ума, любить и уметь работать с цифрами;
– Опытный пользователь ПК, OutLook;
– Опыт работы в Excel (сводные таблицы, ВПР, СУММЕСЛИ, СЧЕТСЛИ и пр.)
– Работа в 1С УТ, 1С ДО (8.3);
Условия:
– Работа в офисе, 5/2, с 9.30-18.00
– Работа в стабильной компании‚ входящей в состав концерна МARAZZI GROUP, крупнейшего производителя строительной керамики в мире;
– Официальное трудоустройство, полный соцпакет, ДМС;
– Квартальная, годовая премии;
– Материальная помощь;
– Корпоративные, обучающие мероприятия;
– Срочный трудовой договор с начала апреля 2026г. (декретная ставка)