Компания Мэйджор Карго Сервис - ведущий российский экспедитор, уже 24 года мы создаем и развиваем лучшие логистические решения для наших Клиентов.
Мы - Компания для людей и команд. Все, что мы делаем, строится на принципах взаимного доверия, уважения и поддержки.
Люди и их профессионализм - основной актив. Мы делаем всё, чтобы потенциал каждого был реализован.
Ключевые задачи:
– Контроль поступлений и оплат, формирование заявок и реестров платежей.
– Контроль дебиторской и кредиторской задолженности, проведение сверок с клиентами и поставщиками.
– Работа с валютными счетами, валютными платежами и валютным контролем, и курсовым разницам.
– Участие в бюджетировании и анализе финансовых показателей.
– Взаимодействие с банками РФ и иностранными банками, сопровождение международных и нестандартных платежей.
– Работа в 1С и управленческих системах, ЭДО (Диадок), сопровождение УПД и актов сверок во взаимодействии с бухгалтерией.
Нам важно в кандидатах:
– Опыт работы в финансовой функции (бухгалтер/финансовый менеджер/ экономист) от 3 лет, желательно в транспортно-экспедиционной, ВЭД- или торговой компании.
– Опыт работы с оперативными финансами: платежи, cash-flow, дебиторская и кредиторская задолженность.
– Понимание принципов валютных операций, курсовых разниц и валютного контроля.
– Опыт взаимодействия с банками и финансовыми агентами.
– Уверенное владение Excel и опыт работы в учетных / управленческих системах (1С и аналоги).
– Английский язык — от Intermediate (переписка).
Условия, которые мы предлагаем:
– Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, прозрачная система оплаты труда.
– Возможен гибридный формат работы (офис / частично удалённо).
– Компенсация ДМС в зависимости от стажа.
– Ежедневные утренние лекции на разные темы с 9-10.
– Возможность заявляться в кадровый резерв, развитие в профессии и в Компании.
– Курсы английского и китайского языка.
– Подарки детям сотрудников на Новый Год, 1 класс, компенсация билетов на новогодние мероприятия, увлекательные экскурсии для детей на склад.
– Бонусы для юбиляров Компании (3, 5, 7, 10, 15, 20, 25 лет в Компании).
– Ежемесячные награждения лучших сотрудников.