............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Сервер Молл 

Компания по продаже серверного и сетевого оборудования
4.7
5 оценок
Cloud Engineer (OpenStack)
Ищем Cloud Engineer (OpenStack), который поможет развивать и масштабировать публичное облако Servermall cloud — платформу корпоративного уровня на базе OpenStack.Вас ждёт участие в проекте по модернизации и автоматизации инфраструктуры: обновление OpenStack до актуальной версии, переход на стек KVM + Ceph, внедрение pay-as-you-go метрик, развитие сервисов уровня PaaS (Kubernetes, DBaaS) и повышение отказоустойчивости облака.Это возможность реализовать глубокую техническую экспертизу, решать нетривиальные задачи и влиять на архитектурные решения быстро растущей облачной платформы. Формат: удалённо (по желанию — офис/гибрид).Офис: Санкт-Петербург.Команда: присоединитесь вторым ключевым инженером с перспективой роста команды. Обязанности – Администрирование и развитие OpenStack: поддержка текущей платформы (сейчас — VMware Integrated OpenStack на релизах Ussuri/Train 2019–2020), планирование и реализация обновления до актуальных версий OpenStack. Внедрение метрик потребления для модели Pay-as-you-go и нового релизного функционала. – Изоляция и безопасность проектов: модернизация системы ролей и доступа (RBAC) для обеспечения строгой изоляции между клиентскими проектами (multi-tenant). Настройка и управление доступами, ролями и квотами в OpenStack. – Интеграции и инструменты: участие в доработке UI, CLI и API под специфику нашей развертки; совместная работа с разработкой над нужными расширениями. – Мониторинг и надежность: настройка мониторинга и алертинга, повышение отказоустойчивости, поиск узких мест и оптимизация производительности. – Поддержка и инциденты: 3-я линия для облачной платформы — диагностика сложных инцидентов, участие в post-mortem и предотвращении повторений. – Документация и автоматизация: поддержка актуальной технической документации; автоматизация развёртывания и операций с помощью Terraform и Ansible. – Дальнейшее развитие: участие в запуске и развитии сервисов Kubernetes и Database Management Services (DBaaS), а также в переходе на стек KVM + Ceph. Требования – Linux и инфраструктура: опыт от ~3 лет работы с Linux и облачными системами, глубокое понимание работы Linux на уровне системных процессов, сети и хранения данных. – OpenStack: практический опыт эксплуатации, понимание архитектуры и ключевых компонентов (Nova, Neutron, Cinder, Glance, Keystone и др.); опыт обновлений/патчей — плюс. – Контейнеры и оркестрация: опыт с Docker и Kubernetes. – Виртуализация и сети: знание технологий виртуализации (KVM/QEMU, VMware vSphere) и сетевых технологий (TCP/IP, VLAN, VPN и пр.); понимание сетевых сервисов и протоколов. – Автоматизация и CI/CD: Terraform, Ansible, GitLab CI/CD. – Мониторинг и сопутствующие сервисы: знакомство с Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, а также понимание работы MySQL/PostgreSQL для взаимодействия со смежными сервисами. – Навыки программирования: уверенное владение Bash и Python; умение писать скрипты и утилиты для автоматизации, читать и разбираться в исходном коде, разрабатывать вспомогательные инструменты для интеграции и администрирования. – Troubleshooting: системный подход к поиску корневых причин проблем в распределенных системах. – Коммуникации: работа в команде, взаимодействие с разработкой и другими отделами, документирование и обмен знаниями. – Английский язык: на уровне чтения технической документации. Условия – Формат: удалённая работа (офис в Санкт-Петербурге или гибкий график посещения офиса по желанию сотрудника). Гибкий график, ориентированный на результат. – Проекты и развитие: возможность участвовать в создании и развитии крупной облачной платформы, внедрять передовые технологии (OpenStack, Kubernetes, DBaaS) и видеть результаты своего труда. Участие в масштабных проектах по модернизации инфраструктуры (например, обновление OpenStack и запуск новых сервисов). – Команда: небольшая высокопрофессиональная команда, прямое взаимодействие с ведущим облачным архитектором. Возможность стать ключевым экспертом и в дальнейшем возглавить новые направления по мере роста отдела. – Обучение и развитие: по согласованию поддерживаем профессиональное развитие сотрудников — при необходимости оплачиваем сертификации и участие в отраслевых мероприятиях. Ценим инициативность, интерес к новым технологиям и стремление к инновациям. Если вы обладаете необходимыми навыками и горите желанием развивать облачную инфраструктуру на передовом технологическом стеке, будем рады видеть вас в нашей команде!
Зарплата не указана
B2B-маркетолог (International Marketing Specialist, Europe)
Мы работаем в сфере IT-инфраструктуры: серверы, системы хранения данных, виртуализация, облака и решения для ЦОД. Сейчас мы развиваем направление работы с европейским рынком и усиливаем маркетинг для привлечения крупных корпоративных клиентов и партнеров. Ищем маркетолога, который поможет выстроить системное привлечение клиентов (средний и крупный бизнес) и партнеров на рынке Европы. Ищем маркетолога с опытом 1–3 года, который: – уже умеет самостоятельно решать маркетинговые задачи; – хочет развиваться в B2B-маркетинге и международных рынках; – готов работать руками, а не только координировать других; – умеет доводить задачи до результата. Это не руководящая роль. Здесь важно самостоятельно анализировать рынок, готовить материалы, запускать контетные воронки и поддерживать продажи. Что вы будете делать Работать с приоритетными компаниями и партнерами на рынке Европы – формировать список приоритетных компаний, потенциальных клиентов и партнеров; – анализировать их бизнес, инфраструктуру, потребности и возможные сценарии сотрудничества; – определять, как инфраструктурные решения компании могут быть полезны этим организациям; – сегментировать целевые аккаунты по отраслям, масштабу и типу потребности. Строить персонализированные маркетинговые коммуникации – разрабатывать точечные коммуникации для привлечения ЛПР и ЛВР в крупных компаниях; – подготавливать коммуникации для выхода на потенциальных партнеров; – выстраивать последовательность касаний через контент, e-mail, LinkedIn, кейсы и экспертные материалы; – помогать формировать доверие к компании как к надежному инфраструктурному партнеру. Поддерживать продажи и партнерское развитие – готовить презентации, one-page, кейсы, коммерческие и аналитические материалы; – участвовать в разработке коммуникаций для ключевых переговоров; – помогать sales-команде и business development в работе с крупными сделками; – поддерживать развитие отношений с партнерами и помогать формировать совместные маркетинговые активности. Работать на стыке маркетинга и продаж – планировать активности вместе с sales / KAM / BDM; – помогать усиливать движение сделок через правильные маркетинговые коммуникации; – участвовать в подготовке материалов под конкретные компании, встречи и партнерские обсуждения. Анализировать эффективность – оценивать вовлеченность целевых компаний и партнеров; – отслеживать влияние маркетинга на развитие сделок и партнерских возможностей; – тестировать новые подходы, сообщения и форматы коммуникации; – улучшать результат на основе данных и обратной связи от sales-команды. Кого мы ищем Нам нужен специалист, который хочет развиваться в международном B2B-маркетинге, работать со сложным продуктом и влиять не только на лиды, но и на выручку компании. Обязательно – 2–3 года опыта в B2B-маркетинге; – умение анализировать рынок, конкурентов и целевые аккаунты; – опыт подготовки маркетинговых материалов под конкретные сегменты, компании или портреты ЛПР/ЛВР; – опыт подготовки презентаций, коммерческих и контентных материалов; – системное мышление и умение работать с большим объемом информации; – английский язык на уровне не ниже B1. Будет большим плюсом – опыт работы с европейским рынком; – опыт в IT, телекоме, облачных или инфраструктурных решениях; – понимание специфики B2B-продаж и закупок; – опыт взаимодействия с sales-командами; – понимание партнерских моделей: reseller, distributor, integrator, referral. Что вы получите Профессиональный рост Вы получите опыт, который обычно нарабатывается годами: – работа с европейским рынком; – участие в привлечении крупных корпоративных клиентов и партнеров; – глубокое понимание B2B-коммуникаций в инфраструктурном IT; – участие в крупных сделках и развитии международного направления. Карьерный рост При хороших результатах возможен быстрый рост внутри компании: Маркетолог → Senior маркетолог → Руководитель направления В компании приветствуется развитие сотрудников: сильные роли часто закрываются внутренними кандидатами. Условия – гибридный формат работы; – современное рабочее оборудование; – обучение и развитие компетенций; – участие в развитии международного направления; – работа с крупными B2B-клиентами, партнерами и сложным продуктом. Почему эта позиция может быть важной для вашей карьеры Большинство маркетологов работают с рекламой и стандартной лидогенерацией. Работа с европейским B2B-рынком, крупными клиентами и партнерами — это другой уровень: аналитика, понимание бизнеса клиента, персонализированные коммуникации, участие в крупных сделках и развитие международного направления. Этот опыт заметно повышает профессиональную ценность специалиста на рынке.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Head of Sales B2B IT Europe
We are a dynamic and fast-growing player in the IT infrastructure space. We specialize in providing high-quality server hardware, software, and solutions to businesses. We are looking for a hands-on leader to drive our next phase of growth by bridging the gap between marketing-generated leads and aggressive direct sales efforts. The Role We are seeking a results-driven Head of Sales who is not just a manager, but a player-coach. You will be responsible for the entire sales funnel, from strategic planning to tactical execution. Your primary mission is to own the revenue number by orchestrating a dual-pronged approach: maximizing conversion on inbound marketing leads while simultaneously building a powerful outbound machine targeting End Clients, Value-Added Resellers (VARs), and System Integrators (SIs) . You must be fluent in English and possess deep experience selling IT products. Key Responsibilities 1. Strategic Sales Planning & Execution - Develop and implement a comprehensive sales strategy to achieve revenue targets and market share growth. - Analyze market trends, the competitive landscape, and customer needs to refine sales pitches and product positioning. - Establish KPIs, sales forecasts, and performance reports for the executive team. 2. Inbound Conversion (Marketing Lead Generation) - Own the conversion funnel for all marketing-generated leads (PPC, content, email campaigns). - Design a rapid response and lead qualification process to ensure no opportunity is wasted. - Collaborate with the marketing team to provide feedback on lead quality, helping to refine targeting for future campaigns. - Optimize the sales pitch for "warm" traffic, ensuring a seamless transition from interest to purchase. 3. Outbound Sales & Business Development Lead from the front in outbound efforts, including cold calling, email sequencing, and social selling to penetrate new accounts. Direct Sales: Identify, prospect, and close deals with End Clients (enterprises and SMBs) to drive direct revenue. Channel Sales: Specifically target and build a partner ecosystem with Value-Added Resellers (VARs) and System Integrators (SIs) to expand market reach through indirect channels. Develop joint business plans with partners to drive incremental revenue through their existing customer bases. Negotiate contracts, frame agreements, and pricing models with partners and direct enterprise clients. 4. Team Leadership & Development - Recruit, mentor, and manage a high-performing sales team (Inside Sales and Channel Account Managers). - Foster a culture of high velocity, urgency, and continuous improvement. - Conduct regular pipeline reviews and provide coaching to close complex deals. Required Qualifications Experience: Minimum 5+ years of sales experience in the IT Products / Hardware / Software industry, with at least 2+ years in a leadership or team lead capacity. Language: Fluent English (C1 level) is mandatory. You will be communicating with international partners and enterprise clients daily. Channel Expertise: Proven track record of successfully recruiting and managing VARs and System Integrators. Direct Sales Expertise: Demonstrated ability to hunt and close new business with end-user clients. Hunter Mentality: Proven success in high-volume outbound prospecting and cold outreach, combined with the finesse to close high-ticket B2B deals. Data-Driven: Proficiency with CRM software (e.g., HubSpot, Salesforce) and sales analytics tools. Communication: Exceptional presentation, negotiation, and communication skills. Preferred Skills - Experience selling servers, storage, or enterprise software licensing. - Existing network of contacts within the IT reseller community. - Experience working in a scale-up or high-growth e-commerce environment. Why us? - Impact: A critical role where you will directly shape the revenue trajectory of the company. - Culture: A fast-paced, no-nonsense environment where great ideas are executed immediately. - Growth: Significant career advancement opportunities as the company scales. –
до 500 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Маркетолог B2B (по работе с компаниями / Enterprise)
СЕРВЕР МОЛЛ помогает российскому бизнесу строить надежную IT-инфраструктуру: серверы, системы хранения данных, виртуализация, облака и решения для ЦОД. Наши клиенты — компании, для которых IT-инфраструктура является критически важной частью бизнеса. Сейчас мы усиливаем работу с крупными корпоративными заказчиками и Enterprise-сегментом. Поэтому ищем маркетолога, который поможет выстроить системные маркетинговые коммуникации с крупнейшими компаниями. Ищем маркетолога с опытом 1–2 года, который: – уже умеет решать базовые маркетинговые задачи самостоятельно; – хочет расти в B2B и сложных продуктах; – готов работать руками, а не управлять командой. Это не руководящая роль - здесь важно уметь делать самостоятельно и доводить до результата, а не только ставить задачи. Что вы будете делать Работать с ключевыми компаниями рынка – формировать список приоритетных компаний – анализировать их бизнес, инфраструктуру и потребности – определять, как решения СЕРВЕР МОЛЛ могут помочь им решать задачи Строить персонализированные маркетинговые коммуникации – разрабатывать точечные коммуникации для привлечения ЛПР и ЛВР ключевых компаний и заведения их в воронку – выстраивать последовательность касаний через контент, мероприятия и экспертные материалы – помогать формировать доверие к компании как к инфраструктурному партнеру Поддерживать продажи в крупных сделках – готовить презентации, кейсы и аналитические материалы – участвовать в разработке коммуникаций для ключевых переговоров – помогать усиливать позицию компании в тендерах и крупных проектах Работать на стыке маркетинга и продаж – планировать активности вместе с KAM/BDM – помогать развивать отношения с ключевыми компаниями – ускорять движение сделок через правильные коммуникации Анализировать эффективность – оценивать вовлеченность компаний и качество коммуникаций – отслеживать влияние маркетинга на развитие сделок – тестировать новые подходы и улучшать результат Кого мы ищем Нам нужен специалист, который хочет развиваться в стратегическом B2B-маркетинге и влиять на выручку компании, а не просто лиды. Обязательно: – 2–3 года опыта в B2B-маркетинге – умение анализировать рынок и готовить маркетинговые материалы под конкретные портреты ЛПР/ЛВР – опыт подготовки презентаций и коммерческих материалов – системное мышление и умение работать с информацией Будет большим плюсом: – опыт в IT, телеком или инфраструктурных решениях – понимание процессов закупок в крупном бизнесе – опыт взаимодействия с командами продаж Что вы получите Финансовый рост Стартовая зарплата 100 000 – 120 000 руб. Структура дохода: – фиксированный оклад – бонусы за вклад в привлечение крупных сделок При достижении результатов возможен рост дохода до 250 000+ руб. Профессиональный рост Вы получите опыт, который обычно нарабатывается годами: – работа с крупнейшими компаниями – глубокое понимание инфраструктурного IT-рынка – участие в крупных инфраструктурных проектах – практический опыт стратегического B2B-маркетинга Карьерный рост При хороших результатах возможен быстрый рост внутри компании: Маркетолог → Senior маркетолог → Руководитель направления В компании приветствуется развитие сотрудников: многие управленческие роли закрываются внутренними кандидатами. Условия – офис в Санкт-Петербурге + гибридный формат – современное рабочее оборудование – обучение и развитие компетенций – участие в крупных инфраструктурных проектах Почему эта позиция может быть важной для вашей карьеры Большинство маркетологов работают с рекламой и лидогенерацией. Работа с крупным бизнесом — это другой уровень:глубокая аналитика, понимание бизнеса клиента, стратегические коммуникации и участие в крупных сделках. Этот опыт значительно повышает профессиональную ценность маркетолога на рынке.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Маркетолог по работе с ключевыми клиентами (Enterprise B2B)
СЕРВЕР МОЛЛ помогает российскому бизнесу эффективно решать задачи с помощью надежной IT-инфраструктуры. Мы работаем с компаниями, для которых критически важны стабильность, производительность и безопасность. Наш ключевой фокус сейчас — развитие работы с крупными корпоративными заказчиками и Enterprise-сегментом. Мы ищем маркетолога, который поможет выстроить системную работу с ключевыми клиентами: от аналитики рынка и подготовки коммуникаций до поддержки продаж и развития долгосрочных отношений с крупнейшими компаниями. Эта роль подойдет молодому, но уже опытному B2B-маркетологу (2–3 года), который хочет существенно вырасти — профессионально, карьерно и финансово. В компании вы сможете выстроить новое направление практически с нуля, глубоко погрузиться в инфраструктурный IT-рынок и за 1–2 года вырасти до лидера направления. Чем предстоит заниматься Аналитика рынка и ключевых компаний: – Сегментировать рынок и формировать список приоритетных компаний совместно с командой продаж – Изучать бизнес клиентов, их задачи и IT-инфраструктуру – Анализировать структуру принятия решений в компаниях (руководители ИТ, инфраструктуры, закупок и др.) – Формировать гипотезы позиционирования решений СЕРВЕР МОЛЛ для конкретных компаний Персонализированные маркетинговые коммуникации: – Разрабатывать точечные коммуникационные программы для ключевых компаний – Планировать цепочки касаний через различные каналы: контент, мероприятия, экспертные материалы, email-коммуникации – Помогать выстраивать системную работу с приоритетными клиентами на уровне маркетинга Подготовка маркетинговых материалов: – Создавать презентации, кейсы, аналитические материалы и другие инструменты для работы с крупными заказчиками – Упаковывать сложные инфраструктурные решения (серверы, системы хранения, облака, виртуализация) в понятную бизнес-ценность – Поддерживать тендерные и переговорные процессы со стороны маркетинга Работа в связке с продажами: – Планировать активности по развитию ключевых компаний вместе с KAM/BDM – Помогать «разогревать» контакты и усиливать переговорные позиции команды продаж – Участвовать в разработке коммуникационных стратегий для крупных сделок Анализ эффективности – Отслеживать вовлеченность и реакцию ключевых компаний – Анализировать влияние маркетинговых коммуникаций на развитие сделок – Оптимизировать подходы и тестировать новые механики взаимодействия Наши ожидания Мы ищем специалиста, который хочет расти в стратегическом B2B-маркетинге и работать с крупнейшими компаниями. Обязательно: – 2–3 года опыта в B2B-маркетинге – опыт работы с крупными клиентами или сложными продуктами – умение анализировать рынок и формировать гипотезы коммуникаций – умение структурно готовить презентации и маркетинговые материалы – системное мышление и способность работать с данными Будет большим плюсом: – опыт в IT, инфраструктурных решениях, телеком или системной интеграции – понимание процессов закупок в крупном бизнесе – опыт взаимодействия с командами продаж – навыки ресерча и подготовки аналитики Что мы предлагаем Финансовый рост – стартовая зарплата 100 000 – 120 000 руб. – структура: оклад + KPI от бизнес-результатов – при достижении целей возможен рост дохода до 250 000+ руб. Профессиональный рост Вы сможете глубоко погрузиться в рынок инфраструктурных IT-решений и получить практическую экспертизу в работе с крупнейшими компаниями. Через 6–12 месяцев вы будете обладать компетенциями уровня middle/senior-маркетолога в Enterprise B2B. Карьерный трек При успешных результатах возможен быстрый рост внутри компании: Маркетолог →Senior маркетолог → Руководитель направления маркетинга для крупного бизнеса Условия работы – офис в Санкт-Петербурге + возможность гибридного формата – гибкое начало рабочего дня – современное оборудование – обучение и развитие профессиональных компетенций – участие в крупных инфраструктурных проектах Почему эта роль может быть важной для вашей карьеры Работа с крупными компаниями требует совершенно другого уровня маркетинга - аналитики, понимания бизнеса клиента и качественных коммуникаций. Если вы хотите не просто запускать рекламные кампании, а реально влиять на крупные сделки и стратегическое развитие бизнеса, эта позиция даст вам опыт, который значительно повысит вашу ценность на рынке.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по закупкам
Обязанности: – Закупка серверного оборудования (серверы, blade-системы, СХД) и комплектующих, активного оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы), периферийных устройств, ПО, расходных материалов, а так же любых других изделий в РФ; – Сопровождение приемки поставок; – Взаиморасчёты с поставщиками; – Обработка рекламаций, переписка с поставщиками; – Анализ и поддержание складских остатков, формирование плана закупок, выявление неликвидов; – Консультация сотрудников компании по вопросам цен и сроков поставки – Логистика Требования: – Внимательность, грамотность, системный подход к работе, высокий уровень самоорганизации; – Многозадачность; – Стремление к пониманию особенностей оборудования и их характеристик; – Глубокие знания 1С Управление торговлей или желание научиться; – Желателен опыт работы с IT-оборудованием; – Хорошие знания основ устройства ПК/Серверов и комплектующих; – Высокая обучаемость; – Аналитический склад ума; – Минимальный уровень английского языка для чтения технических характеристик товаров Условия: – Оформление по ТК РФ; – Оплата складывается из оклада + премии; – Оплачиваемый отпуск 2 раза в год; – Стандартный график: пятидневка с 9 до 18; – Обучение всему необходимому за счет компании (семинары, тренинги, коучи); – Комфортное рабочее место в просторном офисе в стиле лофт. Находимся ровно в 10 минутах ходьбы от ст.м. Ладожская; – Безлимитный кофе
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по закупкам товаров из Китая
Знание Китайского языка является обязательным условием. Обязанности: – Поиск потенциальных поставщиков в Китае и России – Ведение коммерческих переговоров с поставщиками в интересах компании по согласованию цен, условий поставки – Обеспечение своевременного поступления продукции на склад на основании документов от поставщиков – Расчет себестоимости товара; – Ведение коммуникации с поставщиками:- Обработка коммерческих предложений:- ведение переговоров- согласование контрактов- оформление сопроводительной документации- размещение заказов- контроль отгрузок- контроль взаиморасчетов- ведение претензионной работы Требования: – Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет; – Опыт работы по закупкам с поставщиками из Китая; – Навыки проработки товара:- описание характеристик товара- анализ конкурентов, анализ образцов- подготовка технического задания по улучшению/изменению характеристик товара- запрос стоимости улучшений/изменений- расчет цены – Опыт сравнения и выбора поставщиков из Китая; – Опыт аналитической работы и планирование поставок; – Знание английского не ниже уровня Intermediate – знание китайского языка; – Умение находить информацию, анализировать ее и применять в работе. Читать ФЗ, постановления, таможенное законодательство; – Умение находить варианты решений в любых ситуациях; – Умение оперативно принимать решения в рамках своих компетенций. Условия: – Трудовой договор – Понятная и прозрачная система мотивации: оклад + премия; – Возможность финансового и карьерного роста внутри компании – График работы: 5/2 с 9:00-18:00;
от 120 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам/ IT- оборудование /(входящий поток)
«Чтобы мы поняли, что вы внимательный кандидат, начните свое сопроводительное письмо с фразы: „Я хочу развиваться в сфере продаж серверных решений, потому что...“» Обязанности: – Оперативная обработка входящих лидов: Прием и квалификация заявок в соответствии с регламентами компании; – Подготовка и защита КП : Составление коммерческих предложений в 1С УТ, презентация коммерческого предложения. Подбор конфигураций серверов, систем хранения данных (СХД) и сетевого оборудования – Управление циклом сделки в AMO CRM: формирование воронки продаж и управление сделками; – Выполнение плана по продажам: KPI по количеству продаж и марже; – Ведение отчетности: фиксация ежедневных результатов в google.doc. Требования: – Опыт в продажах: опыт в b2b продажах будет Вашим преимуществом, а опыт в b2b продажах СЕРВЕРНОГО или КОМПЬЮТЕРНОГО ОБОРУДОВАНИЯ будет Вашим колоссальным преимуществом!!! – Технический склад ума: Вам не нужно быть системным администратором, но вам должно быть искренне интересно разобраться, как устроены современные дата-центры и почему сервер — это «сердце» любого бизнеса; – Высокая скорость обучения: Мы даем базовые знания по «железу» и лицензиям. Нам важно, чтобы вы могли быстро их впитать и начать применять на практике; – Грамотная и уверенная речь: Вы будете общаться с IT - специалистами и руководителями компаний. Умение четко формулировать мысли и располагать к себе — ваш главный инструмент; – Драйв и азарт: Нам нужны люди, которых зажигает процесс превращения «просто вопроса» в многомиллионную сделку; – Дисциплина и ответственность: На входящем трафике важно не «проспать» лид. Вы умеете планировать свой день так, чтобы ни один клиент не остался без ответа. Условия: – Доход без «потолка»: Стабильный оклад + % за KPI и прогрессивный % от маржи сделки. Оклад и бонусы обсуждаются на собеседовании; – Входящий поток: Вы не занимаетесь «холодным» поиском. Мы обеспечиваем стабильный поток целевых лидов от бизнеса, которому серверы и сопутствующее оборудование нужны «еще вчера»; – Доступ к складам: Прямые контракты с дистрибьюторами и наличие востребованного оборудования на собственном складе. Минимум отказов из-за отсутствия товара; – Прозрачная карьера: Возможность вырасти до старшего менеджера или руководителя группы (Team Lead) в течение года; – Наставник в начале карьеры: На первые 2 месяца закрепляется опытный наставник для быстрой адаптации нового специалиста; – Пятидневка (5/2): Работа с понедельника по пятницу с 9 до 18, либо с 10 до 19; выходные — суббота и воскресенье; – Официальное оформление по ТК РФ, испытательный срок 3 месяца.
от 80 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам (без поиска)
Компания «Сервер Молл» - лидер в области продаж refurbished и нового оборудования HP, Lenovo и Dell в России. В связи с ростом количества клиентов ищем специалиста на должность "менеджер по продажам серверного оборудования". Вы будете работать в стабильной, развивающейся, и, самое главное, интересной компании, цель которой - не стоять на месте и предлагать только качественный продукт с высочайшим уровнем сервиса и поддержки. Обязанности: – Общение с клиентами, ведение сделок от начала и до успешного завершения; – Работа в AMO-CRM, подготовка КП, договоров и счетов; – Ведение отчетности по продажам; – Выполнение плана продаж; – Выполнение поставленных руководством задач; Требования: – Умение планировать рабочий процесс; – Самоотдача, уверенность в своих силах и полное понимание своих целей и целей компании; – Вовлеченность в работу и выполнение поставленных планов отдела продаж; – Прекрасные коммуникативные навыки, умение одинаково хорошо общаться как с клиентами, так и с сотрудниками; – Быстрая обучаемость и высокая эффективность; – Стрессоустойчивость и умение обрабатывать огромные объемы поступающей информации; Условия: – Только входящие лиды. Без холодного поиска клиентов. – Загрузка будет постоянной, минимум на 101%; – Пятидневка с 9 до 18, либо с 10 до 19; – Официальное оформление по ТК РФ; – Доход складывается из оклада + премии + бонусы. Верхних границ нет - все зависит от Вас; Испытательный срок 3 месяца (оклад + KPI - обсуждается на собеседовании); – Возможность профессионального и карьерного роста; – Молодой, дружный и мотивированный коллектив; – 2-х недельный отпуск два раза в год; – На первые 2 месяца за вами закрепляется опытный наставник, который, совместно с РОПом, поможет: разобраться в специфике оборудования, адаптироваться в компании, понять внутренние бизнес-процессы и дойти до результата. Место проведения собеседования: г. Санкт-Петербург, ул.Магнитогорская, 51, лит.С Если вас заинтересовала вакансия и вы считаете, что подходите нам - напишите в сопроводительном письме "прекрасное начало" - так мы поймем, что вы действительно заинтересованы в разговоре и обязательно с вами свяжемся! Этапы отбора в команду: Ваш отклик - телефонное собеседование - очное собеседование - проверка СБ - предложение о работе - выход в офис. В среднем, от отклика до трудоустройства до двух недель.
от 80 000 до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Маркетолог по работе с ключевыми клиентами (B2B / IT-инфраструктура)
СЕРВЕР МОЛЛ помогает российским компаниям строить надежную IT-инфраструктуру: серверы, системы хранения данных, виртуализация, решения для ЦОД и облака. Наши клиенты — компании, для которых инфраструктура критична для бизнеса: промышленность, ритейл, финансы, телеком, IT. Сейчас мы усиливаем работу с крупными корпоративными заказчиками.Для этого ищем маркетолога, который сможет выстроить системные маркетинговые коммуникации с ключевыми компаниями. Эта позиция для специалиста, который уже поработал в B2B-маркетинге 2–3 года и понимает, что хочет расти дальше — в сторону более сложных задач, крупных клиентов и стратегического маркетинга. У нас можно быстро вырасти профессионально и финансово, потому что направление фактически строится сейчас. Почему эта позиция может быть интересна Большинство маркетологов занимаются рекламой, лендингами и лидогенерацией. Но в крупных B2B-сделках маркетинг работает иначе:через глубокое понимание бизнеса клиента, персонализированные коммуникации и поддержку сложных переговоров. Здесь вы получите именно такой опыт. Что вы будете делать Работать с крупнейшими компаниями рынка – формировать список приоритетных компаний совместно с продажами – изучать их бизнес, инфраструктуру и задачи – анализировать, какие решения Сервер Молл могут быть для них наиболее ценными Строить персонализированные маркетинговые коммуникации – разрабатывать точечные коммуникации для ключевых компаний – планировать последовательность касаний через разные каналы – помогать формировать доверие к СЕРВЕР МОЛЛ как инфраструктурному партнеру Поддерживать крупные сделки – готовить презентации, аналитические материалы и кейсы – участвовать в разработке коммуникаций для переговоров – помогать усиливать позицию компании в тендерах и инфраструктурных проектах Работать на стыке маркетинга и продаж – планировать активности вместе с командой продаж – помогать развивать отношения с ключевыми компаниями – ускорять движение сделок через грамотные коммуникации Анализировать результат – отслеживать вовлеченность ключевых компаний – анализировать влияние маркетинга на развитие сделок – тестировать новые подходы и масштабировать успешные Кого мы ищем Эта роль подойдет человеку, который хочет расти в стратегическом B2B-маркетинге, а не только заниматься рекламными кампаниями. Обязательно: – 2–3 года опыта в B2B-маркетинге – умение структурировать информацию и готовить презентации – аналитическое мышление – желание разбираться в сложных продуктах и бизнес-задачах клиентов Будет плюсом: – опыт работы в IT, телеком или системной интеграции – понимание закупок в крупном бизнесе – опыт взаимодействия с отделом продаж Условия и рост Зарплата Стартовая зарплата 100 000 – 150 000 руб. Структура дохода: – фиксированный оклад – бонусы за вклад в развитие крупных сделок При достижении результатов доход может вырасти до 250 000+ руб. Профессиональный рост За 1–2 года вы получите опыт, который обычно нарабатывается значительно дольше: – работа с крупнейшими компаниями – глубокое понимание инфраструктурного IT-рынка – участие в крупных инфраструктурных проектах – практический опыт сложных B2B-коммуникаций Карьерный трек Возможный рост внутри компании: Маркетолог → Senior маркетолог → Руководитель направления маркетинга для крупного бизнеса Мы заинтересованы в развитии сотрудников и стараемся закрывать управленческие позиции внутренними кандидатами. Условия работы – офис в Санкт-Петербурге – гибридный формат работы – современное оборудование – обучение и развитие компетенций – участие в проектах федерального масштаба Если коротко, это позиция для маркетолога, который: – уже сделал первые шаги в B2B – хочет работать с крупными компаниями – готов быстро учиться и брать ответственность – и понимает, что настоящий профессиональный рост происходит там, где есть сложные задачи.
до 150 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Пресейл-менеджер (Pre-Sales Engineer) по направлению серверного оборудования и СХД
Сервер Молл – один из ведущих российских поставщиков серверного оборудования, систем хранения данных (СХД), сетевых решений и комплексных IT-инфраструктур для корпоративных клиентов. Ключевые направления: ✔ Серверное оборудование – поставки серверов (x86, ARM, российские платформы), blade-систем.✔ Системы хранения данных – СХД всех классов (SAN/NAS, гибридные, программно-определяемые).✔ Сетевые решения – оборудование для построения безопасных и отказоустойчивых сетей.✔ Программное обеспечение – виртуализация, облачные платформы, системы резервного копирования.✔ Облачные сервисы – предоставление IT-инфраструктуры как сервис Мы активно развиваемся и ищем опытного пресейл-менеджера (инженера по технической поддержке продаж), готового присоединиться к нашей команде. Наши ожидания: – Опыт работы на аналогичной должности от трех лет; – Понимание принципов построения виртуальной/физической ИТ-инфраструктуры; – Опыт работы в конфигураторах одного или нескольких вендоров: HPE, Dell, Lenovo, Huawei, xFusion; – Знание продуктовых линеек серверов и СХД основных производителей, представленных на рынке ИТ; – Общее понимание технологий и продуктов в смежных областях (инфраструктурное ПО, сетевое оборудование, инженерное обеспечение ЦОД); – Знание английского языка на уровне чтения технической документации; – Наличие сертификатов вендоров по профильным продуктам (желательно). Чем предстоит заниматься: – Участие в переговорах с заказчиками в качестве технического специалиста; – Взаимодействие с вендорами и поставщиками по техническим и коммерческим вопросам; – Выявление потребностей заказчика, формирование технических предложений и их обоснование; – Техническая поддержка продаж, сбор и систематизация требований клиентов; – Подготовка спецификаций, технико-коммерческих предложений, технических заданий, пояснительных записок, сравнительных таблиц; – Консультирование сотрудников по техническим вопросам и маркетинговым особенностям профильной продукции; – Участие в маркетинговых активностях компании. Условия: – Конкурентный оклад + премия. – Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней в году. – Аккредитованная ИТ-компания. – График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Возможна гибридная работа.
от 180 до 250 ₽ в месяц на руки
Сетевой инженер
Сервер Молл – один из ведущих российских поставщиков серверного оборудования, систем хранения данных (СХД), сетевых решений и комплексных IT-инфраструктур для корпоративных клиентов. Ключевые направления: ✔ Серверное оборудование – поставки серверов (x86, ARM, российские платформы), blade-систем.✔ Системы хранения данных – СХД всех классов (SAN/NAS, гибридные, программно-определяемые).✔ Сетевые решения – оборудование для построения безопасных и отказоустойчивых сетей.✔ Программное обеспечение – виртуализация, облачные платформы, системы резервного копирования.✔ Облачные сервисы – предоставление IT-инфраструктуры как сервис В связи с активным развитием нашего облачного направления мы ищем опытного сетевого инженера для участия в развитии и эксплуатации наших офисных сетей и сетей ЦОД (как физических так и программно-определяемых). Задачи: – разработка технических решений по организации и оптимизации сетевой инфраструктуры ЦОДов; – выполнение работ по настройке сетевой инфраструктуры, контроль изменений и регламентных работ; – участие в устранении и анализ причин возникновения инцидентов, выработка и реализация мер для повышения зрелости сетевой инфраструктуры; – техническая поддержка клиентов наших облачных решений в РФ и Европе; – взаимодействие со сторонними операторами и RIPE; – внедрение автоматизации развертывания и управления сетевыми сервисами. Ожидания и опыт: – опыт администрирования сетей ЦОД; – знание принципов работы IP сетей и сетевых технологий (OSPF, BGP, MLAG, VPN, VXLAN); – знание принципов функционирования программно-определяемых сетей. Опыт работы с Vmware NSX-T будет вашим плюсом; – умение систематизировать работу; – уровень английского языка не ниже B1 Условия: – Конкурентный оклад + премия. – Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней в году. – Аккредитованная ИТ-компания – График работы: пятидневка с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00. Возможна удаленная работа или гибрид, однако рассматриваем кандидатов только с проживанием в Санкт-Петербурге.
Зарплата не указана
Специалист по тендерам
Обязанности: - Участие в торгах, организация подписания контрактов с государственными икоммерческими организациями; Аналитическая отчетность по работе отдела;- Контроль оплаты обеспечения заявок на участие, контроль возврата денежных средств с площадок;- Взаимодействие с контрагентами в ходе заключения/продления/расторжения договоров, ведение переговоров и деловой переписки;- Организационно-методическое и информационно-аналитическое сопровождение конкурсов и аукционов- Участие в процессе проведения торгов на электронных торговых площадках;- Оформление банковских гарантий;- Возврат денежных средств после исполнения контракта;- Поддержка актуальных ЭЦП и аккредитации на площадках;- Контроль соблюдения сроков основных этапов процедур по поданным заявкам;- Помощь заказчику в обработке запросов разъяснений Требования: - Знание тендерного законодательства и процедур проведения государственных и коммерческих закупок - Знание полного цикла и практический опыт участия в тендерной закупке (поиск, оценка перспективности участия, изучение требований, работа с ЭТП, подготовка заявок, контроль сроков и результатов, оспариваниев ФАС) Условия: -Заработная плата (оклад + бонусы за KPI), выплаты 2 раза в месяц на карту -Оформление в соответствии с ТК РФ, оплачиваемый отпуск 28 дней в году -График работы: в офисе, пятидневка с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00
от 103 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее