DevOps-инженер
Какие задачи мы предлагаем:
– Администрирование production/test/development инфраструктуры и приложений.
– Разработка, внедрение и актуализация пайплайнов сборки, деплоймента с помощью инструментов CI/CD. У нас исходный текст + CI/CD + всё, что вокруг: GitLab, GitLab CI, Nexus.
– Мониторинг инфраструктуры. У нас Zabbix, Sentry. Но будут места где потребуется prometheus + grafana или ELK.
– Реакция на инциденты и последующий анализ.
– Ведение сопроводительной документации и участие в проектировании архитектурных решений.
Что мы ждем от вас:
– Вы понимаете как делать автоматизацию процессов сборки, тестирования, деплоя.
– Знаете Linux и основные утилиты или, что предпочтительно, знаете Linux на уровне средней руки администратора.
– Понимаете принципы работы web-сервисов.
– Понимаете что такое Базы данных. Мы данные храним в Postgresql, s3. Кэш в Redis.
– Понимаете что такое очереди сообщений. У нас rabbitmq.
– Имеете опыт использования хранилищ секретов. У нас Hashicorp Vault.
– Знакомы с terraform.
– Имеете опыт разработки на любом языке программирования (идеально — Python).
– Опыт разработки скриптов автоматизации процессов на Bash и/или Python или любом другом скриптовом языке.
– Опыт использования Ansible для деплоя и обновления (ок, если знакомы только с Chef или Puppet, но готовы освоить Ansible).
– Опыт использования реляционных и нереляционных БД.
– Опыт работы с k8s и helm.
– Опыт работы с git.
– Опыт работы с CI/CD.
– Понимаете принципы Infrastructure as Code / GitOps.
– Опыт работы с Docker или другими системами контейнеризации.
– Опыт совместной работы с командой разработчиков.
– Опыт работы с любым облачным провайдером (AWS, Azure, Alibaba, Google Cloud, Yandex Cloud etc).
Какие навыки могут стать дополнительным преимуществом:
- Понимаете принципы информационной безопасности.
- Умеете читать незнакомый код, желательно, даже на незнакомом языке.
- Есть опыт траблшутинга сервисов и приложений с их помощью.
Команда проекта небольшая, и все работают в тесной связке друг с другом. Поэтому мы хотим найти сотрудника, который легко впишется в коллектив.
У нас нет стремления следовать Scrum, Kanban или другим популярным методологиям. Но мы стараемся использовать различные гибкие практики, поэтому знание и понимание особенностей жизненного цикла ПО будет очень большим бонусом.
Мы стараемся создавать качественный продукт, максимально полезный конечному пользователю. Поэтому будем ожидать вовлечённость, желание предлагать собственные идеи и умение выслушивать мнения коллег.
Мы работаем совместно с экспертами по ИБ мирового уровня, а задачи позволят увидеть мир корпоративной кибер-безопасности изнутри. Поэтому мы ожидаем, что все сотрудники будут готовы непрерывно обучаться и узнавать новое, вне зависимости от бэкграунда. Ну и, разумеется, делиться своими знаниями с коллегами.
В офисе всегда есть чем поживиться (сладости, фрукты, перекус), сделать перерыв (Плойка, настольный теннис, настолки и т.д., провести время с коллегами (поболтать, принять участие в ежемесячной активности или посетить корпоратив).